本人投遞三桶油的校招，看到招聘環(huán)節(jié)有政審，有沒有經(jīng)歷過的同學(xué)告訴一下政審，旁系親屬有前科，會不會對我有影響？

蝦皮這幾年認(rèn)可度還高嗎，暑期拿蝦皮后端，秋招沖大廠認(rèn)可度怎么樣京東被二志愿測開撈起一周速通，對測開崗位有顧慮，另外是云計算部門#蝦皮深圳##京東##offer幫選#

拼多多 暑期實習(xí) 二面，總共用時1h 左右， 被面試官瘋狂拷打， 估計涼涼。首先介紹項目， 對方完全不感興趣： 你做的這些和后端開發(fā)有什么關(guān)系？我簡單介紹了下后端相關(guān)的，面試官可能覺得太簡單了，沒有繼續(xù)問。然后就是痛苦的手撕拷打，持續(xù)50mins 左右。問題1： 給你兩個班級， 每個班級共有 k 個人，你是班主任，要從每個班級中挑出1個人，使得他們的身高差最小?；卮穑?amp;nbsp;先排序， 然后遍歷A班級，二分查找B班級中的第一個大于等于（lower_bound）A班級里的那個 的位置，然后比較那個位置和前一個位置。面試官和我不太同頻，問我為什么要找第一個大于等于？二分查找不就是找一個位置嗎？ 面試官笑瞇瞇的問我是第一次接觸二分搜索嗎？然后計算時間復(fù)雜度。感覺完全不同頻。問還有更優(yōu)解法嗎？回答雙指針，還是固定遍歷A， 然后另一個指針從B開始找比A大的，然后在和前一個也比較，取最小的。這樣就是O(n).面試官提示一下，不要局限在當(dāng)前這個和前一個比較，換種思路。 然后我一直在思考，對方問我雙指針要怎么初始化？  因為我還沒想好，就沒回答。面試官： 雙指針要怎么初始化？這你都不懂嗎。。。？ 怎么不回答我。我說新思路還沒想好，面試官表示剛才那種思路的雙指針要怎么初始化？ 答：都初始化在第一個位置。問題2： 兩個班級， 換成 N 個班級， 每個班級選1個人， 要求算出來的人里的 max - min 最小。答沒思路， 面試官提示下多個指針？ 考慮下指針應(yīng)該如何移動。我想了想，移動最小的那個指針，直到所有指針都走到末尾，每次移動，從這個N個人里面取最大的，最小的，比較。然后算時間復(fù)雜度：n個班，每個班k個人，  我想整體的數(shù)據(jù)規(guī)模是 N = n*k ， 然后我用 N 去后續(xù)表示。面試官：你為什要定義新的符號N？ 算完時間復(fù)雜度，問我“從這個N個人里面取最大的，最小的”這部分可以優(yōu)化嗎？ 我回答可以使用 map （cpp里的），面試官表示你直接說數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，不要說語言中的名字。問這個的時間復(fù)雜度，答logn面試官：那你開始寫吧。寫了大概 3 分鐘。 他看了眼。問題3： ping 100ms  ， curl http://1.2.3.4:8080/hello  需要多少時間？這里我考慮了4次揮手， 面試官：需要考慮這個嗎？答 200ms. 問題4： 直播間，打賞金額最高的100個用戶？ 你應(yīng)該如何實現(xiàn)維護？我回答使用 redis 的 zset ，  可以高效的獲取top 100.面試官問：這樣有什么問題嗎？ 如果用戶特別多的情況。我想了一會，也沒想出什么問題，回答沒什么思路。面試官：用戶太多了會有 大 key 問題， zset 刪除的時候會阻塞幾秒。 （我不太理解）面試官：你應(yīng)該考慮怎么優(yōu)化？答： string 配合 zset 使用， string kv 中存 user, money,  而 zset 中只維護 top 100 的。同時更新這倆。最后， 反問部門業(yè)務(wù)：拼多多直播帶貨。技術(shù)棧： 面試官看我的簡歷里面，cpp 太底層了我們這邊不用，golang 也不用，主要是 java ， 然后 redis， mysql, kafka這些。面試官問我懂不懂二分， 我當(dāng)時多少有點生氣??， 不過總的來說面試官人還不錯，還算友善，給了很多引導(dǎo)。#牛客創(chuàng)作賞金賽##拼多多#

4.29投遞，今天上午HR約面，下午三點就面了，80分鐘。秒過～然后約明早十點二面，效率這么高嗎？不算面經(jīng)的面經(jīng)：面試官一上來就拷打項目，自我介紹都省了，把兩個項目都給介紹了一下；然后根據(jù)簡歷問了一下C++11新特性都用過啥，知道哪些；接著手撕了一道LRU，耗時有點久，好在AC了，主包還是太菜了；最后反問。