??面試公司：美團(tuán)??面試崗位：算法??面試問題：主要分了兩部分，簡歷里項目，論文，競賽和手撕。項目是穿插著八股問的，下面是涉及到八股的一些問題1.如何緩解大模型的復(fù)讀機(jī)問題和幻覺問題2.講一下大模型的采樣3.為什么做了sft還要做ppo4.講一下qlora的好處5.講一下ppo的四個模型6.sft數(shù)據(jù)的多樣性怎么保證7.dpo和ppo相比的優(yōu)勢在哪里8.有沒有考慮過rag，具體怎么實(shí)施的手撕是基礎(chǔ)的單頭注意力，寫完之后問了怎么改多頭，為什么要除以根號dk和單頭改多頭的參數(shù)量會不會變。反問問了一下業(yè)務(wù)和對于大模型定量計算的看法??面試體驗：體驗不錯，沒答上的地方也只是說下去看看。#面試體驗感最好的是哪家？# #大模型實(shí)習(xí)# #大模型算法工程師# #大模型面經(jīng)# #美團(tuán)求職進(jìn)展匯總#

部門：QQ音樂base地：深圳流程：一面+二面+三面+HR面推進(jìn)速度：非?？欤恳幻嬖谝恍r內(nèi)出結(jié)果一面 50min自我介紹論文介紹什么是MHAAttention運(yùn)算公式為什么除以根號dk介紹現(xiàn)有相對位置編碼和絕對位置編碼的異同點(diǎn)，都有哪些結(jié)構(gòu)RoPE的結(jié)構(gòu)RoPE相比于絕對位置編碼的優(yōu)勢是什么？為什么外推性更好？為什么RoPE理論上可以無限外推？RoPE為什么可以利用絕對位置和相對位置的優(yōu)勢？介紹RAG項目（基座模型是什么？幾b ？全參微調(diào)用了多少卡？數(shù)據(jù)多大？問答對的形式有圖片嗎？對RAG的理解是什么？為什么要用RAG？BGE模型的結(jié)構(gòu)什么是LoRA？有個兩層神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，參數(shù)1萬*一萬，低秩...

這兩天拿到三個實(shí)習(xí)offer，希望有經(jīng)驗的前輩能幫忙分析優(yōu)劣。以下是各組情況和個人思考：1. 百度文心預(yù)訓(xùn)練數(shù)據(jù)組- 業(yè)務(wù)：純做數(shù)據(jù)，不直接參與模型訓(xùn)練（面試官明確表示）- 優(yōu)勢：title大- 顧慮：dirty work，可能沒成長2. 美團(tuán)服務(wù)零售- 業(yè)務(wù)：通過用戶行為數(shù)據(jù)優(yōu)化用戶體驗（到店場景）- 技術(shù)棧：原本SFT+DPO，目前正在小規(guī)模驗證RL+Agent方案（面試官稱已有可復(fù)制的成效）- 優(yōu)勢：業(yè)務(wù)場景豐富，文檔多。- 顧慮：組內(nèi)GPU資源未知，美團(tuán)技術(shù)水平不知道如何(相比其他兩個)3. 阿里夸克醫(yī)療- 業(yè)務(wù)：醫(yī)療搜索問答- 技術(shù)棧：原本RAG，目前探索RL+Agent- 優(yōu)勢：充足GPU資源+搜索技術(shù)積累- 顧慮：業(yè)務(wù)可能比較窄作為第一份實(shí)習(xí)，更看重長期職業(yè)競爭力。想請教下選哪個比較好？歡迎有相關(guān)經(jīng)驗的前輩指教！ #校招我聽勸# #offer幫選# #大模型# #選了這個offer，你有沒有后悔？# #秋招的第一個offer，大家都拿到了嗎# #平臺or薪資，你更看重哪個#

怎么就開始卷26屆的了，哥們春招人還沒招滿，還沒投的趕緊來看看很多同學(xué)吐槽那個最愛的十本書，和最崇拜的人，大家就按自己想的寫就好，主要公司文化還是希望大家能保持自己的特性和觀點(diǎn)，不要人云亦云，入職兩年真的感覺精神狀態(tài)蠻好，不要一直盯著頭部的大公司，某些小而精的公司也可以投投，韶音是一家很年輕，辦公環(huán)境也不錯的公司，主打一個抵制內(nèi)卷和抵制996，同時薪酬不落下，有很多體育鍛煉的活動，可以說非常健康了，不會說工作已經(jīng)很累了再強(qiáng)制大家運(yùn)動除了一些重要營銷節(jié)點(diǎn)，日?；旧稀覆辉趺葱枰影唷?。相比一些非常形式主義的公司，韶音“卷”和“加班”的文化還不至于影響到身心健康并且特別多吃的福利，講真，如果沒這么...