最近帶學弟畢設與美團面試有感：如果你還有機會還有時間，認認真真的用心去完成好一個項目，你的收獲遠比簡歷或者PPT上的要多得多，面試、工作也更加游刃有余

在rm和科協(xié)帶過很多學弟學妹，多多少少得接觸了一百來號人，有哪些人你簡單交流幾句就覺得靠譜，有哪些人你和他說幾句話就覺得難帶，我想面試官也會這么覺得。或者有些學弟一點不會直接上來三連問，有的百度一下就有就是不想去思考，那多半mentor也會被問煩。

除了技術問題外，方案設計思路，交流能力，表述能力，合作技巧，設置提問能力也是讓你在面試和項目工作當中保持優(yōu)勢的良好體驗的關鍵因素。而這些是需要你花時間去自己用心做一個東西獲得的。

此外用心做的項目會多很多很多細節(jié)，之后說不定什么時候就可以用上。
  比如舉個例子，美團面試的時候問了我一個問題：這些項目當中有沒有因為時間不夠拍案給方案的經(jīng)歷，如果沒有你想一下你需要怎么做？
  我一下子想到了打rm的時候賽場上機器人卡彈丸的例子，我說當時比賽遇到了彈丸供給故障，因為官方給的彈丸大于之前給的范圍，并且第二天就要上場，要改整個機器人的關鍵供彈結構尺寸肯定來不及。我們只能臨時打印做了一個通規(guī)，上場前把彈丸全部人工篩一遍確保沒有過大尺寸的彈丸。這個方案很有效，并且后來也有很多隊伍找我們借那個小通規(guī)。后面復盤肯定是需要改機器人的尺寸，但是臨時情況下通規(guī)成了最優(yōu)解。
     后面面試官問到的每一種情景案例我都有對應的項目經(jīng)歷去展示，更加適應面試節(jié)奏（例如怎么樣團隊合作和分工，有沒有帶領團隊做的案例，有沒有接手別人做一半的內容然后完善的案例）要是沒有經(jīng)歷過，臨時去空想的答案一定是假大空的

馬上要找工作了或者升學了，臨時抱佛腳去包裝美化項目是必然的。但是或許用心去做之后的機會，無論是實習還是項目，肯定是可以收獲一些東西的。

ps：個人經(jīng)歷僅供參考，每個人的實際情況肯定都會更復雜。更多的感悟來源于帶學弟的時候，我總是會引導學弟自己去思考，畢設比賽拿不拿獎不重要，我認為他自己去思考鍛煉感悟出來的東西才是屬于他自己的。

#找工作如何保持松弛感？# #牛客激勵計劃#