最近也是在 Boss 上投了不少，第一天就很多 HR 不讀、已讀不會、已讀抱歉不適合。【已瘋】還有一些 hr 讓我發(fā)簡歷，一看是27屆的，請看下圖：網(wǎng)上那些牛人，是怎么說服 hr 的。是學(xué)歷好，還是技術(shù)頂......最近也看到不少二本 27屆找到實習(xí)的啊。怎么破局？？？

事情也不是很大，但是就覺得很搞笑。這里我確實做的不太妥沒有表達(dá)清楚我的訴求，但是你是專業(yè)干這個的你不是應(yīng)該比我更加清楚嗎？買賣不成仁義在??！沒必要直接這么翻臉吧？#簽約/解約注意事項#

本統(tǒng)計結(jié)果來源于對 Spring 框架面試真題中高頻關(guān)鍵詞的分析，展示了在實際技術(shù)面試（尤其是 Java 后端開發(fā)、架構(gòu)師等崗位）中考察頻率較高的知識點。通過對這些關(guān)鍵詞的深入理解，可以幫助你更有針對性地準(zhǔn)備 Spring 相關(guān)的面試內(nèi)容。?? 一、高頻關(guān)鍵詞解析（Top 5）?? 1. AOP（面向切面編程）占比：21.70%（排名第一）說明：AOP 是 Spring 的核心特性之一，常用于日志記錄、權(quán)限控制、事務(wù)管理等橫切關(guān)注點的處理。建議重點掌握內(nèi)容： AOP 的基本概念（切面、連接點、通知類型）動態(tài)代理機(jī)制（JDK 動態(tài)代理 vs CGLIB）注解實現(xiàn) AOP（@Aspect、@Aro...