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??嵌入式薪資待遇對比
1.深圳醫(yī)療設(shè)備Soc驅(qū)動(dòng)開發(fā)?QT應(yīng)用開發(fā)(11*12~13),雙休,但平常任務(wù)量大,加班到10點(diǎn)是常態(tài),五險(xiǎn)一金按深圳最低2500交第三檔,到手每月9.3左右。中小公司(150人左右)。A輪,2億融資。(實(shí)習(xí)的公司,軟件部門全跑路,剩下的都是新人和實(shí)習(xí)生)。20%績效
2.珠海藍(lán)牙芯片SDK驅(qū)動(dòng)開發(fā)(10*13),周末不強(qiáng)制打卡,但80%人會(huì)來,就是單休的意思。按珠海4500,繳納一檔社保公積金。創(chuàng)業(yè)型公司,老板主管都是全志出身,共200人左右,3個(gè)分公司。剛剛拿到A+,4500w融資。35%績效
考慮:1. 醫(yī)療驅(qū)動(dòng)+qt應(yīng)用深度淺,只是寫相關(guān)串口,pwm,i2c等驅(qū)動(dòng),用項(xiàng)目數(shù)量堆績效。任務(wù)多,項(xiàng)目周期1~2年,工資待遇一般,未來不打算做FPGA算法,就得跳槽。2.芯片驅(qū)動(dòng)開發(fā)深度足,涉及藍(lán)牙協(xié)議,小型Linux系統(tǒng)zephyr。芯片周期2~3年。任務(wù)繁重,有挑戰(zhàn),待遇在本地算中上。兩公司均不包吃住。 #嵌入式# #嵌入式筆面經(jīng)分享# #春招# #實(shí)習(xí)期間如何提升留用概率# #牛客激勵(lì)計(jì)劃#
1.深圳醫(yī)療設(shè)備Soc驅(qū)動(dòng)開發(fā)?QT應(yīng)用開發(fā)(11*12~13),雙休,但平常任務(wù)量大,加班到10點(diǎn)是常態(tài),五險(xiǎn)一金按深圳最低2500交第三檔,到手每月9.3左右。中小公司(150人左右)。A輪,2億融資。(實(shí)習(xí)的公司,軟件部門全跑路,剩下的都是新人和實(shí)習(xí)生)。20%績效
2.珠海藍(lán)牙芯片SDK驅(qū)動(dòng)開發(fā)(10*13),周末不強(qiáng)制打卡,但80%人會(huì)來,就是單休的意思。按珠海4500,繳納一檔社保公積金。創(chuàng)業(yè)型公司,老板主管都是全志出身,共200人左右,3個(gè)分公司。剛剛拿到A+,4500w融資。35%績效
考慮:1. 醫(yī)療驅(qū)動(dòng)+qt應(yīng)用深度淺,只是寫相關(guān)串口,pwm,i2c等驅(qū)動(dòng),用項(xiàng)目數(shù)量堆績效。任務(wù)多,項(xiàng)目周期1~2年,工資待遇一般,未來不打算做FPGA算法,就得跳槽。2.芯片驅(qū)動(dòng)開發(fā)深度足,涉及藍(lán)牙協(xié)議,小型Linux系統(tǒng)zephyr。芯片周期2~3年。任務(wù)繁重,有挑戰(zhàn),待遇在本地算中上。兩公司均不包吃住。 #嵌入式# #嵌入式筆面經(jīng)分享# #春招# #實(shí)習(xí)期間如何提升留用概率# #牛客激勵(lì)計(jì)劃#
全部評論
果斷選二嘛,想都不用想
看看裁不裁應(yīng)屆
珠海這地方有點(diǎn)說法
我面試過珠海公司,都996,一家公司也是說,我們不強(qiáng)制加班,但是研發(fā)部門的人周六都來~

但是現(xiàn)在這個(gè)大環(huán)境
咱們沒得挑
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04-18 01:56
南京郵電大學(xué) 嵌入式工程師 點(diǎn)贊 評論 收藏
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04-18 11:22
硬件開發(fā) 點(diǎn)贊 評論 收藏
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