現(xiàn)在基本全部流程都結(jié)束了，一個(gè)offer也沒有哈哈哈，完蛋辣

以前看技術(shù)社區(qū)，熱門多半是面試文章當(dāng)?shù)?，作為技術(shù)文章創(chuàng)作者來說也是同樣的體驗(yàn)，寫其他主題，水花不大，但圍繞面試找工作，肯定有基本的數(shù)據(jù)?，F(xiàn)在經(jīng)歷了幾輪 下崗潮、 AI 大模型浪潮，轉(zhuǎn)頭一看，發(fā)現(xiàn)：當(dāng)年的“面試文章”越來越少了些，額...... 這也不過兩三年，時(shí)代確實(shí)在變化，感受到了......這種流量密碼的失效過程，本質(zhì)是技術(shù)內(nèi)容市場供需關(guān)系重構(gòu)的微觀投射。這不是胡謅，而是有數(shù)據(jù)支撐：2018年左右，某技術(shù)社區(qū)TOP創(chuàng)作者中，78%通過面試文獲得初始流量，批量生產(chǎn)的如《Java八股文精講》每篇UV都很高，彼時(shí)技術(shù)社區(qū)涌現(xiàn)的都是《面試寶典》《大廠通關(guān)秘籍》爾爾爆款內(nèi)容。2020年之后，互聯(lián)網(wǎng)行...

3月8號到四月末，面了n場，只獲得兩個(gè)offer（中下），每天都在自我懷疑、自我內(nèi)耗中…

如題，本人的八股整理基本都是小林Coding的，也會從各大面經(jīng)或者技術(shù)文章補(bǔ)充一點(diǎn)。最近一次面試回答的時(shí)候也基本把重點(diǎn)說了出來，反問環(huán)節(jié)被面試官建議基礎(chǔ)還行，多去了解底層原理，感覺也太寬泛了，比如八股中的map的擴(kuò)容過程這種算是底層原理嗎？現(xiàn)在我依然沒有實(shí)習(xí)offer，有必要去深入的挖底層嗎，現(xiàn)在很沒有方向不知道應(yīng)該學(xué)什么怎么學(xué)，牛爺爺們有沒有什么建議，要不要深挖原理，在哪里可以深入的學(xué)習(xí)底層原理呢？