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#不去互聯(lián)網(wǎng)還能去哪兒# 英偉達(dá)整體體驗很好，主要有以下幾個方面的心得，也給想來的朋友們一個參考：

1.人文關(guān)懷
國內(nèi)正是疫情爆發(fā)期，在這個特殊的時間點公司克服種種困難讓大家順利入職，比如，把電腦合同等材料寄給你，協(xié)助遠(yuǎn)程入職，遠(yuǎn)程進(jìn)行培訓(xùn)等等。公司專門在疫情期間入職的新員工進(jìn)行特殊關(guān)懷，讓大家很順利地度過適應(yīng)期，遠(yuǎn)程在家辦公。CEO黃教主發(fā)過很多次全員郵件，告訴大家疫情期間一定要照顧好家人，其次才是工作，NVIDIA一直都在?？吹竭@些郵件真的覺得很暖心，公司在疫情期間也給大家很多防疫保障，比如集體采購口罩，在家辦公支持等。

2.非常豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料
英偉達(dá)的官網(wǎng)上有非常多的資料，形成了一個學(xué)習(xí)系統(tǒng)，一直持續(xù)更新，感興趣的都可以自己學(xué)習(xí)充電。從入職開始，就會有各種各樣的培訓(xùn)，比如新員工培訓(xùn)，企業(yè)文化，各個業(yè)務(wù)模塊的技術(shù)培訓(xùn)等等，幫你快速了解公司的政策，技術(shù)發(fā)展等。另外公司每個team之間的技術(shù)交流和共享也非常好，可以很輕松的找到感興趣的資源。另外，NVIDIA有很多的免費的公開技術(shù)網(wǎng)絡(luò)研討會，可以幫助大家了解NVIDIA的技術(shù)，解決遇到的問題等。

3.Work life balance
在英偉達(dá)，工作和生活有了一個很好的平衡。不要求去公司，可以在家辦公，自己工作的節(jié)奏也可以把握，不會出現(xiàn)休息時間微信工作信息轟炸的情況。