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給點經(jīng)驗 印象中的進度：6.14夜里投遞 6.15中午電話溝通約面6.16面試（一個小時收到口頭offer電話）6.20正式發(fā)offer 6.21入職 得物面經(jīng)（其實沒什么面經(jīng)）因為得物崗位很多： 1.自我介紹的時候在在jd上貼合匹配度 2.表示出自信和想去的態(tài)度（因為畢竟現(xiàn)在實習生鴿公司的現(xiàn)象也很多，你在用你搖擺的態(tài)度去面試，其實mentor也會用這種態(tài)度對你） 3.對自己的簡歷要熟悉（因為確實會深挖一下） 投遞Tips： 1.今年暑假真的很卷?？梢赃m當降低自己的預期 2.投遞一定要看哪家公司最近在招人！看最近，而不是看到什么崗位投什么。這樣查看率會比較高（我感覺基本在***我的簡歷被查...

暑期實習已經(jīng)嘗試了字節(jié)，騰訊，暢游，快手，餓了嗎等。基本全部直接掛簡歷??，是我的簡歷出了什么問題嗎??，真聽勸??

鼠鼠我啊，暑期實習也是被掛麻了，要么是了無音訊又要么是直接掛，一面都沒幾個唯獨眾安，給了我這么個機會，也恰恰是走得最順利的一次，一步到位tips：所以找實習也是看點運氣的時間線先分享下時間線吧4.8 一面4.16 二面4.18 Hr面4.23 電話oc4.27 郵件oc5.12 入職一面自我介紹介紹TCP/IP的過程鏈表和堆的區(qū)別？（可能是鏈表和數(shù)組，要么是我聽錯了要么是面試官嘴瓢了）AOP的解決場景數(shù)據(jù)庫性別列要簡歷索引嗎？為什么？MongoDB和Mysql的區(qū)別和優(yōu)勢平時你都使用過哪些鎖?怎么保證Redis和Mysql的一致性消息隊列怎么保證可靠性？設計模式使用過哪些？反問沒開錄音有些忘了...