首先告知結(jié)果，涼了????本人為雙非一本應(yīng)屆生面試的時(shí)候感覺(jué)挺好的，基本全答上來(lái)了，面試官全程基本上就是點(diǎn)頭+“嗯”（感覺(jué)他可能每場(chǎng)面試都這樣）最后問(wèn)有沒(méi)有建議什么的，也就是說(shuō)一題答的不太好，其他都挺好的4.18面試，4.20查詢發(fā)現(xiàn)面試不通過(guò)不得不說(shuō)效率還是挺高的以下是面試問(wèn)題和回答，有些不完善，僅供參考：1.先做一個(gè)自我介紹就不過(guò)多贅述了，自己本科有數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，級(jí)別挺高，重點(diǎn)提了一下2.我看到你的介紹里包含了數(shù)學(xué)建模，那你考慮做游戲策劃后有沒(méi)有了解過(guò)相關(guān)的數(shù)值模型答，一些攻防公式，成長(zhǎng)資源投放和回收計(jì)算等等3.要求具體展開說(shuō)說(shuō)，比如說(shuō)攻防公式答，像星際爭(zhēng)霸就屬于簡(jiǎn)單的減法公式，英雄聯(lián)盟就包含了乘除公式（好像提了一句在玩家視角怎么怎么樣，感覺(jué)這句不應(yīng)該說(shuō)）4.評(píng)價(jià)加減和乘除的各自優(yōu)缺點(diǎn)答，加減優(yōu)勢(shì)在于簡(jiǎn)單易實(shí)現(xiàn)，乘除可以實(shí)現(xiàn)一些更多的玩法和功能，二者優(yōu)缺點(diǎn)正好相反（大概這么答了一下，不是很會(huì)）5.你個(gè)人平時(shí)比較喜歡玩什么（類型）的游戲答，玩的比較廣泛，比較深入的有火影，云頂，魔獸36.你去選擇游戲的時(shí)候比較看重什么答，直觀來(lái)說(shuō)就是優(yōu)秀的美術(shù)水平，火影這類比較相較于傳統(tǒng)moba，更看重個(gè)人競(jìng)技，玩法比較獨(dú)特，魔獸的話可能是因?yàn)樗梢酝婕易灾频貓D，有比較多的可創(chuàng)造性7.具體聊聊剛才提到的游戲，我的是火影，每個(gè)人應(yīng)該都不一樣，看個(gè)人在前面答了什么答，作為一個(gè)火批聊了聊，強(qiáng)調(diào)了還原度高，競(jìng)技性強(qiáng)，公平性高等特點(diǎn)（有點(diǎn)吹了）8.原作里面戰(zhàn)力不平衡在游戲里面怎么調(diào)整，以及是否有的角色人氣比較高，玩家鐘愛答，決斗場(chǎng)有修正（不展開了，hr應(yīng)該沒(méi)玩過(guò)），第二問(wèn)不是很懂他想問(wèn)什么，就提了一下這樣的角色（小丑鼬）9.為什么你覺(jué)得火影的戰(zhàn)斗體系這么優(yōu)秀答，一些機(jī)制，一些技能高還原度，奧義彩蛋，流程的動(dòng)作表現(xiàn)（想笑）10.它整體而言是兩個(gè)技能一個(gè)奧義，這方面你怎么看不是很懂他想問(wèn)什么，答，這方面可能跟moba比較像，當(dāng)時(shí)可能就是參照了王者什么的，但是后來(lái)不斷出現(xiàn)有子技能，新機(jī)制和二形態(tài)的新忍者，感覺(jué)還是比較創(chuàng)新的11.火影忍者參照原著，那么每個(gè)忍者在設(shè)計(jì)上都有限制，那么它在設(shè)計(jì)忍者的可玩性方面有哪些做的比較好答，一般整個(gè)忍者的設(shè)計(jì)都不會(huì)超出原著，反而是玩家希望的原著內(nèi)容沒(méi)有很好搬到游戲里來(lái)，另外就圍繞火影一些新機(jī)制，子技能展開回答，順口提了一句近期火影有點(diǎn)江郎才盡的感覺(jué)（暗諷一下哈哈）12.對(duì)火影美術(shù)表現(xiàn)的實(shí)現(xiàn)談?wù)勛约旱目捶ù?，通過(guò)停幀塑造打擊感什么的（這題我不太懂??，我想應(yīng)聘的是數(shù)值策劃）13.魔獸的優(yōu)秀地圖應(yīng)該具備哪些品質(zhì)答，首先是創(chuàng)新性，其次這個(gè)地圖是否有完整且有意思的故事背景框架，然后還談了一下自己自制過(guò)的一張魔獸地圖和大概的玩法14.問(wèn)問(wèn)你個(gè)人每天游戲多少時(shí)長(zhǎng)，不算特殊時(shí)期（比如考研）答，一般上頭了的話可能3-4小時(shí)15.有了解過(guò)游戲行業(yè)的工作強(qiáng)度嗎答，大概都說(shuō)是9-6，上下浮動(dòng)半小時(shí)可以接受，也有那種連夜肝代碼修bug的情況，說(shuō)明自己都可以接受16.這樣工作強(qiáng)度大概期望薪資是多少這個(gè)我也不知道，答，看了一下市面上游戲策劃的薪資可能是9k左右，我應(yīng)聘的是游戲策劃助理，不知道這個(gè)助理大概是怎么樣hr補(bǔ)了一句說(shuō)沒(méi)區(qū)別再答，應(yīng)屆生嘛，可以接受平均價(jià)格再低一點(diǎn)（忘記答更關(guān)注成長(zhǎng)和上升空間了）17.有沒(méi)有什么問(wèn)題想問(wèn)問(wèn)1，貴公司內(nèi)部各種策劃分工如何，如何合作，順便提了一下自己想干的是數(shù)值策劃（感覺(jué)有點(diǎn)廢話了，不該問(wèn)，當(dāng)時(shí)一下子沒(méi)想到問(wèn)什么）面試官答，數(shù)值策劃可能是策劃團(tuán)隊(duì)的核心這類位置，要統(tǒng)籌整體。然后反正一些正常內(nèi)容問(wèn)2，有沒(méi)有具體的去年入職該崗位的案例面試官答，新人剛進(jìn)來(lái)可能分配比較多的游戲測(cè)試的任務(wù)，這樣比較能夠適應(yīng)和體驗(yàn)游戲制作的困難點(diǎn)問(wèn)3.能不能對(duì)這次面試進(jìn)行評(píng)價(jià)和提一些建議面試官答，12題答的不完善（我當(dāng)時(shí)自己承認(rèn)了），可以自己再去了解一下，其他都挺好的然后就結(jié)束了希望帖子對(duì)大家有所幫助，另外看了一下，好像?？蜕吓Ｓ蛡儗?duì)多益的評(píng)價(jià)不是很好，但是想著有個(gè)offer總比沒(méi)有好吧??，有點(diǎn)難受但不多，現(xiàn)在在準(zhǔn)備另一個(gè)跨境電商公司的面試了，一面已過(guò)，二面定方向但是不知道要面什么，有經(jīng)驗(yàn)的牛油們可以提供一點(diǎn)建議（已有帖子實(shí)在是很少??）

其實(shí)已經(jīng)入職兩周多了…奈何入職48小時(shí)內(nèi)陽(yáng)了）于是第一周在家發(fā)燒度過(guò)本周隨手亂拍了一些上班日常，也算是公司搬新家前對(duì)庫(kù)洛文具店的一些紀(jì)念吧！ 【說(shuō)說(shuō)環(huán)境】庫(kù)洛是小公司lah 大老板也在我入職前拼命給我打預(yù)防針（畢竟前司們都是大大大廠），所以預(yù)期很低地來(lái)了，結(jié)果卻感覺(jué)一切都挺好當(dāng)然還是小公司，認(rèn)知里常見的福利比如免費(fèi)零食啥的是不存在的…公司現(xiàn)地址也有點(diǎn)破哈哈哈，一整個(gè)就是工業(yè)風(fēng)。但是公司的包餐還挺好吃的！能選好多不同種類的吃的，每周還會(huì)換，我覺(jué)得真不錯(cuò)而且公司大老板是貓！這很要緊 【說(shuō)說(shuō)體驗(yàn)】截止到目前為止最喜歡公司的是工作氛圍的！比較像創(chuàng)業(yè)公司，可以感覺(jué)到大家都是很喜歡自己的工作很有動(dòng)力地在工...

就記錄一下，感覺(jué)有點(diǎn)高開低走了小某書上前些天某五字博主很火來(lái)著，我也想20面20過(guò)呀寫點(diǎn)各家面試的風(fēng)格，希望大家都能面試輪輪過(guò)，get心怡的offer米哈游：星鐵 數(shù)值策劃 三面掛三面的時(shí)候被問(wèn)了一個(gè)關(guān)于項(xiàng)目?jī)?nèi)部的一些問(wèn)題，然后我說(shuō)我沒(méi)玩過(guò)星鐵，于是氣氛瞬間變得十分尷尬～可能米確實(shí)就策劃來(lái)說(shuō)對(duì)濃度有一定要求吧，我這種崩原鐵絕一個(gè)不玩的，可能能到這一步已經(jīng)很抽象了......然后hr來(lái)加微信說(shuō)轉(zhuǎn)崗，我說(shuō)轉(zhuǎn)系統(tǒng)看看吧，然后筆試題又是沒(méi)玩過(guò)他家游戲絕對(duì)做不了的那種......網(wǎng)易互娛：數(shù)值策劃 offer互娛的面試是壓力最大的，兩場(chǎng)面試都是兩個(gè)面試官加hr一個(gè)半小時(shí)輪番不斷接連拷打項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，毫無(wú)喘息時(shí)間，也會(huì)穿插一些游戲理解的問(wèn)題，面試過(guò)程中都學(xué)到很多，不愧是策劃黃埔軍校。網(wǎng)易雷火：數(shù)值策劃  筆試完了一個(gè)月還在“筆試中”不做評(píng)價(jià)，就當(dāng)是掛了，可能去年hr面的表現(xiàn)太離譜了，面評(píng)被寫了點(diǎn)什么，倒是希望能面面無(wú)限大組。鷹角：終末地 戰(zhàn)斗策劃 offer特別喜歡拷打GJ項(xiàng)目和獨(dú)立項(xiàng)目，然后比較神奇的一點(diǎn)是角是唯一一家花大量時(shí)間拷打筆試答案的。這個(gè)筆試還不是那種一周兩周的demo，而是那種兩個(gè)小時(shí)做完的純數(shù)字和文字筆試。雖然但是我也沒(méi)玩過(guò)終末地，在此在怨念D一下某三字廠商（無(wú)節(jié)奏無(wú)惡意）字節(jié)：江南 戰(zhàn)斗策 二面掛hr說(shuō)很有興趣，但反復(fù)確認(rèn)我沒(méi)法立即到崗，遂掛bluesea 不知道什么策劃崗 oc但拒據(jù)說(shuō)實(shí)習(xí)完還要再內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)一輪，聽著就恐怖，我直接秒拒。騰訊：天美 戰(zhàn)斗策 offer最早給offer的，詳見上一篇。西山居：塵白 戰(zhàn)斗策 一面掛喜歡問(wèn)一些同品類游戲的問(wèn)題，hr說(shuō)我的bg太偏數(shù)值了，不適配jd，等數(shù)值hc開了再來(lái)找我。但翻遍官網(wǎng)，您家是真沒(méi)一個(gè)數(shù)值崗啊......庫(kù)洛：戰(zhàn)斗策 筆試沒(méi)做真不是人做的，看著就恐怖，打GJ已經(jīng)很忙了，沒(méi)時(shí)間總結(jié)：各家面試風(fēng)格真的很不同，也很反應(yīng)企業(yè)文化了，有的要求濃度，有的要求基礎(chǔ)知識(shí)，有的看可成長(zhǎng)性，有的看創(chuàng)新性，有的看能不能立刻上手干活。希望秋招的時(shí)候能順利吧，別這么卷了寶寶們私聊不要再問(wèn)面試具體細(xì)節(jié)了，很多面試郵件上都寫了不能說(shuō)面試內(nèi)容的......然后發(fā)發(fā)牢騷：越來(lái)越感覺(jué)做GJ項(xiàng)目/獨(dú)游所需的技能和面試/進(jìn)廠打工的技能完全相背了，最近同時(shí)干這倆事把身體狀態(tài)整得非常差，精神也很折磨，沒(méi)正反饋，也迷茫了好久不知道到底該怎么提升自己以及重心該在哪里，還有就是研究生讀不讀也是個(gè)曠世難題......唉，干這行沒(méi)點(diǎn)熱愛和抗壓能力真干不下去吧，策劃真得抱著燃燒自己然后折壽的覺(jué)悟才能做。共勉#游戲求職進(jìn)展匯總# #游戲策劃# #春招#

我覺(jué)得找實(shí)習(xí)、找工作99%靠運(yùn)氣，1%靠能力，但往往我們需要花100%的努力在這1%上。前情提要BG主頁(yè)可查，由于我是25fall海碩，拿到的畢業(yè)證上畢業(yè)時(shí)間預(yù)計(jì)為2026年12月，因此在部分公司會(huì)被認(rèn)為是27屆畢業(yè)生。今年暑期實(shí)習(xí)我主要是以找到實(shí)習(xí)為目標(biāo)，主戰(zhàn)場(chǎng)在明年，所以是否含轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)并不是最高優(yōu)先級(jí)，我的策略是暑期實(shí)習(xí)和日常實(shí)習(xí)同步投遞。投遞盤點(diǎn)Offer：TCL產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)生，屬于日常實(shí)習(xí)，偏具身智能和交互系統(tǒng)設(shè)計(jì)方向，選擇這個(gè)崗位是因?yàn)楹痛T士專業(yè)比較吻合（其實(shí)也沒(méi)其他選擇了）筆試淘天集團(tuán)技術(shù)筆試掛（產(chǎn)品經(jīng)理參加算法筆試也是沒(méi)誰(shuí)了）EA筆試通過(guò)，但畢業(yè)時(shí)間不...