今天團(tuán)子面試又結(jié)束了，又被kpi了面試官表情動(dòng)作語(yǔ)氣都很不耐煩，中間接電話，整理桌面上別人的簡(jiǎn)歷。問(wèn)我問(wèn)題后，打斷我說(shuō)話。覺(jué)得我要說(shuō)多了，立即打斷，讓我回答他具體的問(wèn)題不用擴(kuò)展。后面反問(wèn)環(huán)節(jié)，他好像更急了，我一邊問(wèn)他一邊對(duì)對(duì)對(duì)，是的是的是的。問(wèn)部門(mén)業(yè)務(wù)回答了兩句就結(jié)束了。因?yàn)樾乃急容^敏感高敏，在一對(duì)一面試中會(huì)捕捉到這些微小的細(xì)節(jié)，我知道他不是針對(duì)我，可能就是hc滿(mǎn)了或者有更好的候選人了。但是結(jié)束之后我就開(kāi)始爆哭，覺(jué)得自己不被尊重，只是一個(gè)被人挑選的商品。一直被學(xué)校優(yōu)績(jī)主義熏陶的我甚至?xí)啻喂糇约?，覺(jué)得都是因?yàn)槲遗D雞，所以才會(huì)讓面試官這么不耐煩，我真該死啊。所以玻璃心真的不適合這個(gè)行業(yè)，因?yàn)楸鄙蠌V不相信眼淚。

科銳ai工程師面經(jīng)總體來(lái)說(shuō) 基本上沒(méi)怎么問(wèn)過(guò)八股一面：（接近1h）項(xiàng)目拷打手撕代碼 代碼題是原創(chuàng)的因?yàn)楸究剖峭ㄐ诺膯?wèn)了通信八股二面：（50min）項(xiàng)目拷打根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)給了情景題手撕代碼 動(dòng)態(tài)規(guī)劃秒過(guò)三面：（40min）壓力面 一來(lái)就問(wèn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 然后打壓回答的優(yōu)勢(shì)基于主管感興趣的項(xiàng)目畫(huà)流程圖講解 繼續(xù)被打壓評(píng)價(jià)自己性格怎么解決困難什么時(shí)候感到委屈科銳國(guó)際2025年校園招聘(計(jì)算機(jī)電子信息類(lèi)專(zhuān)場(chǎng))??[企業(yè)簡(jiǎn)介]科銳國(guó)際中國(guó)首家登陸A股上市的人力資源服務(wù)企業(yè)、與某通信技術(shù)領(lǐng)域頭部公司開(kāi)展的項(xiàng)目合作，亟需加大人才儲(chǔ)備，引進(jìn)優(yōu)秀校招人才。??[招聘崗位]產(chǎn)品技術(shù)工程師（數(shù)通）、產(chǎn)品技術(shù)工程師（IT）、...

  完蛋！美團(tuán)二面二十多分鐘，基本沒(méi)問(wèn)啥專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。這樣被掛了好難受！！??！  要kpi面，你一面kpi啊，為什么這么折磨鼠鼠??????????

x2是因?yàn)榈谝淮味鎾炝耍ㄒ幻孀晕医榻B項(xiàng)目拷打八股：主線程創(chuàng)建了一個(gè)子線程，子線程如何獲取主線程的ThreadLocal變量？講一下面向?qū)ο缶幊讨貙?xiě)與重載JAVA 異常Try-Catch-Finally線程池原理；工作隊(duì)列；耗時(shí)敏感的任務(wù)選擇什么工作隊(duì)列JVM 結(jié)構(gòu)GC算法；年輕代老年代用什么？Mysql事務(wù)特性；隔離級(jí)別索引有哪些；底層結(jié)構(gòu)主鍵索引和其他索引有什么區(qū)別；回表手撕：Mysql 一個(gè)數(shù)據(jù)表，表的內(nèi)容包括，id，course，student_id，score。要求找出考試考了60分以上的人數(shù)超過(guò)30人的科目，根據(jù)人數(shù)從高到低排列。123456鏈表轉(zhuǎn)162534鏈表+時(shí)空復(fù)雜度分析其...