2025/4/14 一面自我介紹講實習(xí)做道題吧：ip地址轉(zhuǎn)成一個數(shù)（一開始沒看懂要干啥，問了下面試官才知道就是轉(zhuǎn)二進制再轉(zhuǎn)十進制）一個類從創(chuàng)建開始會經(jīng)歷哪些步驟你覺得自己的優(yōu)點和缺點是什么反問：部門具體干啥跟我說沒時間了，明天換個人繼續(xù)面2025/4/15 1.5面自我介紹拷打?qū)嵙?xí)：spring事件發(fā)布監(jiān)聽處理，為什么要加廣播？失敗重試策略？線程池參數(shù)設(shè)置，io密集型和cpu密集型任務(wù)分別怎么配置，4核8線程cpu開幾個線程io密集型適合開什么程，什么是協(xié)程，和線程的區(qū)別，cpu密集型呢場景題：發(fā)送一億條消息，需要5-10分鐘內(nèi)發(fā)完，并發(fā)量100萬，怎么實現(xiàn)八股：select/poll/epoll都是啥，區(qū)別數(shù)據(jù)庫了解哪些redis是單線程還是多線程執(zhí)行一條set命令發(fā)生了什么內(nèi)存淘汰，存一條數(shù)據(jù)除了數(shù)據(jù)本身還會存什么，什么結(jié)構(gòu)，存在哪里反問：哪里需要改進，回答說多關(guān)注新的技術(shù)2025/4/22 二面自我介紹拷打?qū)嵙?xí)八股：udp怎么保證可靠工廠模式都有哪些做題：給一個數(shù)組和一個數(shù)，每個數(shù)組元素前可以放+或-，要求求和結(jié)果是給定的數(shù)，問有幾種組合反問：哪里需要改進，回答要注意技術(shù)細節(jié)約28號hr面

畢業(yè)后把自己“賣”給老板，工作一段時間后開始偷偷攢錢，攢到一定額度后，人的忍耐度也下降了，想給自己贖身，于是離職了，gap了一段時間，又沒錢了，又把自己“賣”了。。。

3.31 一面 當(dāng)晚約二面4.1 二面 4.3進入復(fù)試狀態(tài)4.8晚 三面 當(dāng)晚進入HR狀態(tài)4.10上午 HR面 面完云證4.14 下午錄用評估4.17 上午oc+offer面試官都挺好??????坐等紅圍脖啦??????============其他的進度分享美團核心本地2 掛核心本地1 泡阿里云3+HR面 泡(壓力最大的一集??????)字節(jié) 3 泡

????【學(xué)而思｜創(chuàng)校骨干教師招募令】 ?? 職位亮點 ?? 破格培養(yǎng)：校長天團1v1帶教，全程參與新?；I建、課程研發(fā)與團隊搭建 ?? 超高速成長：躍遷式發(fā)展通道（骨干教師→學(xué)科負責(zé)人→校區(qū)管理崗） ?? 高起點平臺：入職即接觸戰(zhàn)略級項目，深度參與教育創(chuàng)新實踐 ?? 招募對象 ? 22-25屆畢業(yè)生（專業(yè)不限，數(shù)理、工科背景優(yōu)先） ? 熱愛教育事業(yè)，具備創(chuàng)新思維與執(zhí)行力 ? 有支教/教育實習(xí)/社團管理經(jīng)驗者加分 ?? 工作坐標 ?? 粵港澳大灣區(qū) ?? 長三角經(jīng)濟圈 ?? 薪酬福利 ?? 首年綜合年薪20-35W ?? 六險一金、年度體檢、帶薪病假、福利年假等 【內(nèi)推鏈接】https://ap...