會(huì)議是企業(yè)內(nèi)部制定工作計(jì)劃、同步工作進(jìn)展、進(jìn)行信息協(xié)同的主要途徑，員工需要快捷的組織會(huì)議，企業(yè)需要對(duì)會(huì)議進(jìn)行高效的管理。在遠(yuǎn)程辦公常態(tài)化背景下，視頻會(huì)議系統(tǒng)的穩(wěn)定性和完整的功能成為企業(yè)協(xié)作的核心需求。騰訊會(huì)議在免費(fèi)的時(shí)候，可能企業(yè)內(nèi)部大部分都在用，但隨著會(huì)議存在“免費(fèi)版限時(shí)40分鐘”開始，很多小伙伴找過JVS，讓我們研發(fā)一款私有化的企業(yè)視頻會(huì)議。針對(duì)這一需求，JVS憑借其企業(yè)級(jí)架構(gòu)設(shè)計(jì)與全場(chǎng)景覆蓋能力，推出了JVS企業(yè)會(huì)議這款系統(tǒng)。一、為什么需要私有化部署的會(huì)議系統(tǒng)？數(shù)據(jù)自主可控：會(huì)議數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在企業(yè)自有服務(wù)器，避免第三方介入。穩(wěn)定性保障：企業(yè)可自主維護(hù)服務(wù)器，確保會(huì)議不受外部政策或服務(wù)商規(guī)則影...

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HR勸我先簽一個(gè)保底，我估計(jì)是沒HC了#新凱來(lái)求職進(jìn)展匯總# #新凱來(lái)# 更新：錄用評(píng)估未通過，終于不用痛苦的等待了

美國(guó)都讓步了，HR什么時(shí)候給我發(fā)offer？美國(guó)都讓步了，HR什么時(shí)候給我發(fā)offer？美國(guó)都讓步了，HR什么時(shí)候給我發(fā)offer？。。。。。投了上百份簡(jiǎn)歷杳無(wú)音訊，臨近畢業(yè)真的焦慮死了，面試時(shí)感覺永遠(yuǎn)達(dá)不到自己的滿意程度爸媽電話里的不用擔(dān)心，朋友嘴巴里的加油是壓不住心中的煩躁，每天都在懷疑自己。5月的天，一天更比一天火熱，我有預(yù)感我的offer一定會(huì)來(lái)的畢竟連最頑固的關(guān)稅壁壘都能打破！