問了一下transformer中的attention，然后問了一些項目相關的場景題，以及一些開放性問題，無手撕?；卮鹆似咂甙税耍晕腋杏X還好，結束時面試官說他那邊有消息會聯(lián)系我的。結束立刻進入飛豬界面，顯示已掛。

? 工作時間 早九晚六半，雙休，整體節(jié)奏蠻穩(wěn)的。公司不鼓勵加班，日常工作做完就可以走，不過項目版本期工作日加班情況還是沒辦法避免的。超10點有車費報銷。?? 公司福利 六險一金，公積金按蕞高比例繳納，免息gou房借款，年度體.檢，豐富帶薪假期。健身房瑜伽室免費開放，還有舞蹈、搏擊、瑜伽、游泳、羽毛球、籃球等多元興趣俱樂部課程！?? 人才培養(yǎng) 1v1的導師帶教；定制化精品課程學xi，從專業(yè)技能與通用技能的提升，到身心療愈課程的打造，360°全覆蓋。線上知識文檔或課程、線下知識分享或互動式工坊等，任君挑選?！侗Ｐl(wèi)蘿卜》研發(fā)商飛魚科技25屆春招&26屆實習內(nèi)推！?? 春招崗位? 設計類：原畫...

科大訊飛2025屆春招面經(jīng)匯總（技術崗+非技術崗）1. 技術崗（Java/大數(shù)據(jù)/算法方向）面試流程：筆試 → 技術一面 → 技術二面 → HR面筆試：編程題（2道，********中等難度，如動態(tài)規(guī)劃、圖論）八股文（數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡）項目相關（如Redis緩存優(yōu)化、JWT認證）技術一面（1小時）：Java基礎：HashMap vs ConcurrentHashMap（底層結構、線程安全）JUC包工具類（如AQS、線程池）JWT結構及安全性問題數(shù)據(jù)庫：MySQL索引優(yōu)化（B+樹 vs Hash索引）優(yōu)惠券超賣問題（分布式鎖實現(xiàn)方案）系統(tǒng)設計：設計一個延遲訂單取消系統(tǒng)（定時任務 vs 消息隊列）技術二面（1小時）：項目深挖：介紹一個高并發(fā)項目（如秒殺系統(tǒng)）如何優(yōu)化SQL查詢性能？算法題：手撕代碼：合并K個有序鏈表（優(yōu)先隊列實現(xiàn)）時間復雜度分析及優(yōu)化場景題：如何設計一個實時數(shù)據(jù)倉庫（Flink+Kafka）HR面（30分鐘）：職業(yè)規(guī)劃、加班接受度、期望薪資2. 產(chǎn)品運營崗面試流程：群面 → 業(yè)務面 → HR面群面（案例分析）：設計一個AI教育產(chǎn)品的推廣方案討論用戶增長策略（如K12市場）業(yè)務面（45分鐘）：項目經(jīng)歷：在團隊中的職責、遇到的困難及解決方案最有成就感的一件事（需量化結果）行業(yè)洞察：如何看待AI+教育的發(fā)展趨勢？如何發(fā)現(xiàn)用戶需求？（用戶調(diào)研/數(shù)據(jù)分析）HR面（30分鐘）：個人優(yōu)缺點、為什么選擇科大訊飛？3. 測試工程師崗面試流程：筆試 → 技術一面 → 技術二面技術一面：測試基礎：白盒測試 vs 黑盒測試單元測試框架（如JUnit）編程題：手寫一個二分查找算法操作系統(tǒng)：進程 vs 線程（通信方式）技術二面：項目相關：如何設計自動化測試框架？遇到過哪些Bug？如何定位？場景題：如何測試一個語音識別系統(tǒng)？?? 面試建議1. 技術崗：刷題：********高頻題（動態(tài)規(guī)劃、鏈表、二叉樹）八股文：重點復習JUC、MySQL索引、分布式鎖項目復盤：準備1-2個高并發(fā)/大數(shù)據(jù)項目，突出優(yōu)化點2. 非技術崗：熟悉科大訊飛業(yè)務（如AI教育、醫(yī)療）準備用戶增長/產(chǎn)品運營案例分析3. 反問環(huán)節(jié)：可問團隊技術棧、新人培養(yǎng)計劃?? 科大訊飛面試特點技術崗：偏重底層原理（如HashMap紅黑樹轉換）非技術崗：關注行業(yè)洞察與執(zhí)行力HR面：可能涉及加班文化（部分崗位需接受彈性工作制）內(nèi)推鏈接：https://campus.iflytek.com?refrenceCode=BB37621內(nèi)推碼：BB37621 #內(nèi)推#                                                                                               #內(nèi)推碼#                                                                                               #提前批#                                                                                               #25屆春招#                                                

科大訊飛2025屆春招面經(jīng)匯總（技術崗+非技術崗）1. 技術崗（Java/大數(shù)據(jù)/算法方向）面試流程：筆試 → 技術一面 → 技術二面 → HR面筆試：編程題（2道，********中等難度，如動態(tài)規(guī)劃、圖論）八股文（數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡）項目相關（如Redis緩存優(yōu)化、JWT認證）技術一面（1小時）：Java基礎：HashMap vs ConcurrentHashMap（底層結構、線程安全）JUC包工具類（如AQS、線程池）JWT結構及安全性問題數(shù)據(jù)庫：MySQL索引優(yōu)化（B+樹 vs Hash索引）優(yōu)惠券超賣問題（分布式鎖實現(xiàn)方案）系統(tǒng)設計：設計一個延遲訂單取消系統(tǒng)（定時任務 vs 消息隊列）技術二面（1小時）：項目深挖：介紹一個高并發(fā)項目（如秒殺系統(tǒng)）如何優(yōu)化SQL查詢性能？算法題：手撕代碼：合并K個有序鏈表（優(yōu)先隊列實現(xiàn)）時間復雜度分析及優(yōu)化場景題：如何設計一個實時數(shù)據(jù)倉庫（Flink+Kafka）HR面（30分鐘）：職業(yè)規(guī)劃、加班接受度、期望薪資2. 產(chǎn)品運營崗面試流程：群面 → 業(yè)務面 → HR面群面（案例分析）：設計一個AI教育產(chǎn)品的推廣方案討論用戶增長策略（如K12市場）業(yè)務面（45分鐘）：項目經(jīng)歷：在團隊中的職責、遇到的困難及解決方案最有成就感的一件事（需量化結果）行業(yè)洞察：如何看待AI+教育的發(fā)展趨勢？如何發(fā)現(xiàn)用戶需求？（用戶調(diào)研/數(shù)據(jù)分析）HR面（30分鐘）：個人優(yōu)缺點、為什么選擇科大訊飛？3. 測試工程師崗面試流程：筆試 → 技術一面 → 技術二面技術一面：測試基礎：白盒測試 vs 黑盒測試單元測試框架（如JUnit）編程題：手寫一個二分查找算法操作系統(tǒng)：進程 vs 線程（通信方式）技術二面：項目相關：如何設計自動化測試框架？遇到過哪些Bug？如何定位？場景題：如何測試一個語音識別系統(tǒng)？?? 面試建議1. 技術崗：刷題：********高頻題（動態(tài)規(guī)劃、鏈表、二叉樹）八股文：重點復習JUC、MySQL索引、分布式鎖項目復盤：準備1-2個高并發(fā)/大數(shù)據(jù)項目，突出優(yōu)化點2. 非技術崗：熟悉科大訊飛業(yè)務（如AI教育、醫(yī)療）準備用戶增長/產(chǎn)品運營案例分析3. 反問環(huán)節(jié)：可問團隊技術棧、新人培養(yǎng)計劃?? 科大訊飛面試特點技術崗：偏重底層原理（如HashMap紅黑樹轉換）非技術崗：關注行業(yè)洞察與執(zhí)行力HR面：可能涉及加班文化（部分崗位需接受彈性工作制）內(nèi)推鏈接：https://campus.iflytek.com?refrenceCode=BB37621內(nèi)推碼：BB37621 #內(nèi)推#                                                                                                     #內(nèi)推碼#                                                                                                     #提前批#                                                                                                     #25屆春招#