#找工作有哪些冷知識# 1、不論是投互聯(lián)網、央國企還是考公考編，都可以提前刷行測，很多筆試都是套用行測題
2、很多大廠的筆試成績會直接影響簡歷在HR和面試官系統(tǒng)中的排序，高分者更容易被優(yōu)先查看（“撈起”）。建議：認真準備筆試，避免輕視基礎題，筆試后及時復盤錯題。
3、官網投遞很重要，校招一般建議優(yōu)先官網投遞，可以從?？忘c擊去官網投遞，一般一個公司最好投遞不要超過2個崗位！！投遞崗位過多會被認為職業(yè)規(guī)劃不清晰，思考能力差.....
4、不要隨便找內推碼，一定要找能幫你查詢進度的(因為內推成功員工會有收入所以不要不好意思，但是要有禮貌！)
5、校招一定是海投策略，多準備幾份簡歷，讓自己的簡歷匹配崗位，而不是拿著一份簡歷投所有公司！（還不知道怎么寫簡歷的可以看我主頁）
6、面試后3天內若無反饋，主動聯(lián)系HR或面試官。注意：用禮貌且具體的詢問方式，如“您好，我是XX崗位的候選人XXX，我是真的很想從事這個崗位，想確認面試流程進展是否正常？”。要表現(xiàn)你的積極性
7、群面一定要“孔雀開屏”，積極展示自我，注意說話邏輯：背景(動機)--過程(手段)--結果
8、留學生： 時間錯位問題：國內校招時間（如秋季8-10月、春季3-4月）與海外畢業(yè)時間可能沖突，需提前1.5年關注招聘日歷
9、春招對于25屆來說叫做“補錄”，因此崗位比較少，而銀行和國企一般叫“春季招聘”，崗位相對來說會多一些
10、暑期轉正的比例很高，所以26屆一定要重視暑期實習！
11、沒有收到書面OC都不要相信，因為變動隨時會發(fā)生.....
12、不要動不動就說KPI面，現(xiàn)在每個企業(yè)收到的簡歷很多，為什么非要面你？而且一個沒有工作經驗大學生有什么可以kpi面的價值，套你技術？套你方案？why？所以大家要認真對待每一場面試，校招是你最忙碌的時候，也是你成長最快的時候，堅持就是勝利?
#牛客AI配圖神器#
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