我們經(jīng)常說「面試造火箭，工作擰螺絲釘」這是一種大廠很常見的現(xiàn)象，因?yàn)榇髲S的部門多且分工詳細(xì)，作為實(shí)習(xí)生的我們抱著一腔熱血進(jìn)入職場，總想大干一場，但是現(xiàn)實(shí)就是無盡的dirty work，與預(yù)期不符。每次此時(shí)，我們都想憤然離去，但是我想對(duì)大家說一句：先冷靜一下??，不要因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)而做錯(cuò)決定，作為過來人，我有一些判斷去留的方法，分享給大家，可以自行判斷一下一、明確核心訴求先問自己幾個(gè)問題：職業(yè)目標(biāo)：這份實(shí)習(xí)是否與你的長期職業(yè)方向相關(guān)？是否能積累對(duì)未來的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)？學(xué)習(xí)成長：能否接觸到有價(jià)值的工作內(nèi)容？是否有導(dǎo)師或同事愿意指導(dǎo)你？工作體驗(yàn)：你每天是充滿動(dòng)力，還是感到壓抑疲憊？價(jià)值觀匹配：公司文...

簡歷一直在優(yōu)化，為什么越優(yōu)越少

大家好，我是“蔣點(diǎn)數(shù)分”，多年以來一直從事數(shù)據(jù)分析工作。從今天開始，與大家持續(xù)分享關(guān)于數(shù)據(jù)分析的學(xué)習(xí)內(nèi)容。本文是第 5 篇，也是【SQL 周周練】系列的第 4 篇。該系列是挑選或自創(chuàng)具有一些難度的 SQL 題目，一周至少更新一篇。后續(xù)創(chuàng)作的內(nèi)容，初步規(guī)劃的方向包括：后續(xù)內(nèi)容規(guī)劃1.利用 Streamlit 實(shí)現(xiàn) Hive 元數(shù)據(jù)展示、SQL 編輯器、 結(jié)合Docker 沙箱實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析 Agent2.時(shí)間序列異常識(shí)別、異動(dòng)歸因算法3.留存率擬合、預(yù)測、建模4.學(xué)習(xí) AB 實(shí)驗(yàn)、復(fù)雜實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)等5.自動(dòng)化機(jī)器學(xué)習(xí)、自動(dòng)化特征工程6.因果推斷學(xué)習(xí)7. ……歡迎關(guān)注，一起學(xué)習(xí)。第 4 期題目題目來源：...