別再背線(xiàn)程池的七大參數(shù)了，現(xiàn)在面試官都這么問(wèn)當(dāng)你在面試中流暢地背出線(xiàn)程池的七大參數(shù)時(shí)，面試官微微一笑，拋出一個(gè)靈魂拷問(wèn)："那你說(shuō)說(shuō)線(xiàn)程池是怎么實(shí)現(xiàn)核心線(xiàn)程?；畹?？非核心線(xiàn)程超時(shí)銷(xiāo)毀時(shí)怎么保證不誤殺正在執(zhí)行任務(wù)的線(xiàn)程？" 此時(shí)你突然意識(shí)到，機(jī)械記憶參數(shù)的年代早已過(guò)去，現(xiàn)在面試官更關(guān)注參數(shù)背后的設(shè)計(jì)思想和源碼層面的實(shí)現(xiàn)邏輯。本文將帶你直擊線(xiàn)程池最核心的機(jī)制，用源碼告訴你為什么參數(shù)要這樣設(shè)計(jì)。一、從醫(yī)院分診系統(tǒng)理解線(xiàn)程池本質(zhì)想象一個(gè)急診科的運(yùn)作場(chǎng)景：corePoolSize：常駐值班醫(yī)生（核心線(xiàn)程）maximumPoolSize：最大可調(diào)動(dòng)的醫(yī)生總數(shù)（含臨時(shí)抽調(diào)）workQueu...

遭遇了堪稱(chēng)“史上最差”的面試體驗(yàn)！自稱(chēng)互聯(lián)網(wǎng)大廠的面試官，上午十點(diǎn)發(fā)郵件，只給當(dāng)天下午一個(gè)面試時(shí)段可選。面試時(shí)，面試官遲到還記錯(cuò)時(shí)間，不開(kāi)攝像頭卻反問(wèn)是否可以。自我介紹后，其業(yè)務(wù)介紹毫無(wú)邏輯，追問(wèn)細(xì)節(jié)反遭嗆。談及職業(yè)規(guī)劃，面試官貶低我的意向，還稱(chēng)崗位3 - 5年或消失，言語(yǔ)間盡顯高傲。當(dāng)詢(xún)問(wèn)招聘信息相關(guān)內(nèi)容，竟被指責(zé)“搞不清求職地位”。最后因攝像頭問(wèn)題溝通無(wú)果，憤而掛斷會(huì)議。這場(chǎng)面試毫無(wú)尊重可言，避雷！ #面試吐槽bot# #?？虯I配圖神器#

一張撲克牌拿到相同花色的概率是多少汽車(chē)加油場(chǎng)景算法最近的項(xiàng)目里面做了什么Redis和DB怎么實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)一致性面試官攝像頭都沒(méi)開(kāi)，還是用騰訊會(huì)議面試，上來(lái)問(wèn)概率題，有點(diǎn)抽象。

如題，算法崗運(yùn)籌優(yōu)化方向，暑期實(shí)習(xí)中大廠0offer??手上有三篇這個(gè)方向的sci，其中兩篇是Q1，全是第一作者（有一篇是導(dǎo)師一作我二作）。還有一段運(yùn)籌優(yōu)化的小廠實(shí)習(xí)，簡(jiǎn)歷里也有三個(gè)相關(guān)的項(xiàng)目。目前暑期所有有運(yùn)籌崗實(shí)習(xí)的中大廠都投了，0offer??只有一家不知名小廠要我…目前來(lái)看，除了簡(jiǎn)歷掛的以外，進(jìn)一面的有美團(tuán)，盒馬，字節(jié)，美的，還有兩三家中廠。復(fù)盤(pán)看下來(lái)掛的主要原因還是面試表現(xiàn)太差了…有兩次是手撕沒(méi)做出來(lái)掛了（當(dāng)時(shí)題還沒(méi)刷夠），其他手撕做出來(lái)的估計(jì)都因?yàn)槊嬖嚋?zhǔn)備不充分，社恐特別緊張結(jié)巴，機(jī)器學(xué)習(xí)啥的基礎(chǔ)知識(shí)不過(guò)關(guān)表現(xiàn)特別差掛了…（加過(guò)一次面試官微信，他的反饋是說(shuō)技術(shù)過(guò)關(guān)，但溝通表達(dá)能力很欠缺）想咨詢(xún)一下各位，已經(jīng)有小廠實(shí)習(xí)的情況下，暑期小廠的實(shí)習(xí)還值得去么？對(duì)秋招的提升大么？還是趁暑假期間惡補(bǔ)一下基礎(chǔ)知識(shí)還有刷題啥的直接準(zhǔn)備秋招？（因?yàn)楦鶕?jù)寒假實(shí)習(xí)的體驗(yàn)，實(shí)習(xí)期間我很難有額外的精力準(zhǔn)備八股和刷題了……）