投了半個月突然發(fā)了個消息，不一般是hr聯(lián)系嗎，咋面試官親自聯(lián)系了，有沒有大只佬了解情況不會是騙子吧#小米# #提問#

春招都沒結束呢，暑期實習也正在進行中，tplink就開始秋招提前批了。。。。。沒必要這么招聘內卷吧。。。。25屆還沒工作的可以找個土堆進去了

壓力大王，壓力了四十分鐘已發(fā)感謝信許愿入池(-??-)更新---------------------hr 發(fā)微信過了

25屆秋招拿到了騰訊音樂offer，過完年沒啥事兒，就提前來實習了，目前已經來2個月左右了。想當初是奔著騰訊音樂屬于大廠中最有性價比的標簽來的，如今也算是親身體驗了這一切。TME的培養(yǎng)也算是大廠中比較頭部的了，畢竟有很多鵝廠延續(xù)過來的體系，可以學習的資源和成長路徑都很全面，入職就給定制了很明確且精細的培養(yǎng)計劃，前面兩周主要熟悉公司業(yè)務，mentor每周循序漸進的給我增大任務的復雜度，1v1溝通業(yè)務背景和進展，目前也接觸到了酷狗高并發(fā)后臺開發(fā)，和之前實習接觸的代碼屎山完全不同，算是真切感受到了大廠的場景。多說一句，ld跟我說，去年下半年集團快速推進了一體化，很多技術底層都跟QQ音樂那邊基本拉通了...