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同程簽三方有違約金嗎，有的話是多少呢，蘇州出行業(yè)務(wù)是哪個(gè)部門呢,引流#美團(tuán)##百度##抖音##字節(jié)##阿里##騰訊##offer建議?#

#強(qiáng)制換工作地# #毀約# #避雷# #華勤# 雙非牛牛，在秋招的時(shí)候，走校招進(jìn)了華勤，當(dāng)時(shí)確定工作地點(diǎn)是在無錫（離家近），然后開了牛牛比較喜歡的薪資水平，無錫·10K*15 薪資   996 硬件開發(fā)工程師 加班有加班費(fèi)（15/h） 每天各種補(bǔ)貼一起50塊，我覺得非常的好，我都一直慶幸自己找到了好公司。。。雖然網(wǎng)上說加班啥的很嚴(yán)重，但是牛牛覺得應(yīng)屆生就是要努力，以進(jìn)步為主，感覺也是前途很好啊，當(dāng)時(shí)就直接簽約了，并且放棄了別家的offer（也是大廠中國500強(qiáng)）雙休，還有幾家小廠。滿心欣喜的到了今年的春招，實(shí)驗(yàn)室呆膩了，想出去，于是聯(lián)系了部門的HR說要去提前實(shí)習(xí)，希望發(fā)一下實(shí)習(xí)offer，結(jié)果當(dāng)天直接告知，實(shí)習(xí)要去上海，我說我工作地點(diǎn)不是無錫嘛？他說那個(gè)部門總部在上海，說要合并過去，沒有告知牛牛就給牛牛換了地點(diǎn)，然后說加1K工資，牛牛又問，包??？他說租房2K？我當(dāng)時(shí)一個(gè)震驚，就感覺天都塌了，這個(gè)待遇可以說是特別的逆天了，上海11K 不包吃住。。。。當(dāng)時(shí)春招3月黃金時(shí)間過去了，馬上4月份了，我有些不知所措唉，我說那我先不去實(shí)習(xí)了，再考慮考慮，過幾天她又打電話來了，要我給個(gè)回復(fù)我說要么給我換到無錫的部門，要么上海給13K ，他最后還是說上海給不到，無錫先保留著等后面哪個(gè)部門人沒招滿給我分配過去，我直接一個(gè)大問號(hào)?厲害！不愧是大公司啊，然后牛牛直接開始重新找，這邊當(dāng)個(gè)保底啥的，最后沒辦法再去上海受苦學(xué)學(xué)技術(shù)跑。。。晚上失眠難受，心里細(xì)想，如果我不提前說去實(shí)習(xí)，那我還有的選嗎，估計(jì)要么被辭退，要么被強(qiáng)制轉(zhuǎn)崗工資也不加了。這不是店大欺客？牛牛心里那個(gè)委屈啊，太欺負(fù)人了，而且他們還不賠付違約金（大公司有一萬種方法賴掉，而應(yīng)屆生沒得選，我覺得三方根本起不到保護(hù)應(yīng)屆生作用），不過好在能走和平解約，也是不幸中的萬幸啦。最最最后，我想說此處不留爺，自有留爺處?。?！最后也是找到了別的公司。在這里祝大家都能成功上岸，少遇到這種公司

是這樣子的，公司讓員工下載的軟件必須開啟讀寫聯(lián)系人。讀取圖片短信。文件等權(quán)限，否則軟件都禁止使用。請(qǐng)問這樣子合理合法嗎？我看到公司可以獲取到我的所有聯(lián)系人，并且新增篡改了一部分的聯(lián)系人信息。公司是禁止員工間加微信或者聯(lián)系方式的，所以目的是要對(duì)比所有員工中的通訊錄，檢查出有互相加聯(lián)系方式的同事，針對(duì)這類同事公司會(huì)直接葳鞋主動(dòng)離職，否則就用各種辦法搞他（如我簽名中所說的各種葳鞋手段）然后就是可以通過軟件實(shí)時(shí)監(jiān)控手機(jī)，監(jiān)督員工是否違規(guī)。我看到公司軟件還會(huì)持續(xù)的掃描短信，還有圖庫。感覺真的很過分，太侵犯隱私了！?。∷晕覀児竞芏嗤露紩?huì)帶個(gè)備用機(jī)，用備用機(jī)下載公司的軟件，但前幾天公司要求如果員工有兩部手機(jī)，兩部手機(jī)都必須下載公司軟件接受監(jiān)督，并且要報(bào)備有備用機(jī)的情況，否則違規(guī)。不知道是不是和我們當(dāng)初被公司葳鞋主動(dòng)離職時(shí)，用備用機(jī)錄到了公司人事和老板葳鞋員工的錄音有關(guān)。所以公司老板才發(fā)布新規(guī)，直接監(jiān)管所有員工的備用機(jī)情況?？?，是真的太夸張，太抽象了！??！ #廣州# #維權(quán)# #仲裁# #廣州游戲公司# #勞動(dòng)仲裁# #法律小貼士# #勞動(dòng)維權(quán)# #隱私保護(hù)# #公司#

情景再現(xiàn)，你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，你在春招的時(shí)候?yàn)榱吮５缀灱s了一家公司A，但后續(xù)你又繼續(xù)面試拿到了公司B的offer，經(jīng)過詢問周圍師兄師姐導(dǎo)師的建議并結(jié)合思考自身?xiàng)l件，得出結(jié)論，B的薪資待遇和發(fā)展前景都強(qiáng)于A。于是想去找公司A進(jìn)行違約，并自愿補(bǔ)償違約金。公司A的HR以“你給她們?cè)黾恿斯ぷ髁俊?、“B公司的發(fā)展前景也沒你想的那么好”等為由，不愿解約。你進(jìn)行解釋說明堅(jiān)持違約并保證后續(xù)配合走流程與支付違約金，現(xiàn)在HR選擇裝死不回復(fù)了。請(qǐng)問大家這種情況該怎么辦??#三方毀約# #三方解約[話題]#