有點(diǎn)意難平，干的活也是一樣的，熟悉那么久業(yè)務(wù)，項(xiàng)目也接觸了接近二十個(gè)，組里其他都是5 10年經(jīng)驗(yàn)以上的前端，就我一個(gè)初級(jí)前端。當(dāng)時(shí)以為是沒有hc不給轉(zhuǎn)正，hr都這么說了，所以就空閑時(shí)間騎驢找馬，沒展現(xiàn)出積極性和主動(dòng)性，干完活就刷題，沒想到是有坑位缺人了掛崗位出去社招找別的應(yīng)屆生或者1-3年經(jīng)驗(yàn)的人不過當(dāng)時(shí)入職前hr就說是說不給轉(zhuǎn)正的（當(dāng)時(shí)還早就想著刷經(jīng)歷），可能是公司決策吧，正因如此我光明正大地在職面試，mt也跟我說無轉(zhuǎn)正，工作期間會(huì)幫我改簡歷。我以為他去面試是找實(shí)習(xí)生繼任，沒想到是初級(jí)前端正職。知道的那一刻心態(tài)炸了，我還??一樣就在這，無論我做得再多再好干到畢業(yè)也沒有機(jī)會(huì)留任的，第二天就提了離職。后面就是4月底的時(shí)候新進(jìn)來了一個(gè)應(yīng)屆生，他可以實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正。只是想不明白，為什么缺人也不給組里的實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正，而是新招一個(gè)。（又說理由是定位不一樣，當(dāng)時(shí)面試面得太簡單了） #?？蛣?chuàng)作賞金賽#  #轉(zhuǎn)正#

這個(gè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，來自于 八股精 網(wǎng)站。為提升分析效果，已過濾掉“區(qū)別”、“原理”等過于寬泛或無法直接體現(xiàn)考點(diǎn)的關(guān)鍵詞，保留了具有一定語義信息的詞匯。雖然統(tǒng)計(jì)過程結(jié)合了代碼自動(dòng)化與人工干預(yù)，但由于數(shù)據(jù)源多樣性和自然語言表達(dá)的復(fù)雜性，結(jié)果可能仍看起來不是特別的精確。但總體來看，它仍然能夠幫助我們自上而下地把握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類面試題的核心考察方向與知識(shí)重點(diǎn)。?? 一、高頻關(guān)鍵詞解析?? 1. TCP（Transmission Control Protocol）占比：19.24%（排名第一）。如果加上對(duì)應(yīng)的TCP握手和揮手相關(guān)的內(nèi)容，占比會(huì)更高。TCP在面試中這么重要，你想到了嗎？說明：TCP 是網(wǎng)絡(luò)通信中...

這hr多招人稀罕

因?yàn)榻衲耆珖漠厴I(yè)生只有我一個(gè)，全國的公司開出各種條件想搶我入職。體制內(nèi)讓我入職就當(dāng)局長，給我市中心一套別墅當(dāng)做人才公寓終身免費(fèi)入住，我不屑一顧。行業(yè)top1公司開出年薪500萬，上3休4，每天工作4小時(shí)的條件，我可以考慮。但是我有點(diǎn)厭煩本專業(yè)，考慮轉(zhuǎn)行。轉(zhuǎn)行的公司上2休5，每天工作2小時(shí)，上一個(gè)月放一個(gè)月假，提供豪華三餐，配置1000平住宅供我一人居住，同時(shí)配備保姆司機(jī)以及加長林肯供我出行，年薪3000萬并承諾工作兩年升任CEO年薪上億。這家公司的offer我勉強(qiáng)接了，不喜歡再換。