大模型秋招第一定理
已知:
1. 少數(shù)的候選人拿著大多數(shù)llm oc
2. 企業(yè)為了防止hc被鴿,會擴(kuò)大池子,繼續(xù)面試
3. 候選人會因?yàn)槌刈永锶硕嘟箲],防止泡不出池子,繼續(xù)面試
4. 假設(shè)企業(yè)是統(tǒng)一開獎
推出:
候選人會繼續(xù)面試,獲得越來越多的llm oc。企業(yè)的池子會擴(kuò)大,增加候選人的焦慮。雙方互相博弈,最終這個過程會收斂到一個人的最大面試數(shù)N上。
開放題:
考慮到企業(yè)的階段性開獎會釋放hc和oc,這個過程最終會如何變化?
1. 少數(shù)的候選人拿著大多數(shù)llm oc
2. 企業(yè)為了防止hc被鴿,會擴(kuò)大池子,繼續(xù)面試
3. 候選人會因?yàn)槌刈永锶硕嘟箲],防止泡不出池子,繼續(xù)面試
4. 假設(shè)企業(yè)是統(tǒng)一開獎
推出:
候選人會繼續(xù)面試,獲得越來越多的llm oc。企業(yè)的池子會擴(kuò)大,增加候選人的焦慮。雙方互相博弈,最終這個過程會收斂到一個人的最大面試數(shù)N上。
開放題:
考慮到企業(yè)的階段性開獎會釋放hc和oc,這個過程最終會如何變化?
全部評論

在階段性開獎的機(jī)制下,整個市場會經(jīng)歷一個“池子擴(kuò)大-焦慮增加-候選人退出-池子縮小”的動態(tài)過程,最終趨于穩(wěn)定。企業(yè)逐步釋放hc,候選人的焦慮感也逐漸被平息,面試數(shù)將隨著時間的推移收斂到某個較低的數(shù)值
極少數(shù)人拿超大包,大部分人0offer或者白菜
無敵了
恭喜你,你通過了
佬又去北京實(shí)習(xí)了?

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05-14 15:29
中山大學(xué) Ruby 
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