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電科金倉offer選擇

最近看到很多人在糾結(jié)offer選擇,從老工程師的角度說下。

先說說工作日常:
- 早9晚6彈性半小時打卡,項(xiàng)目忙的時候是要加班的,但強(qiáng)度還OK,可能應(yīng)屆小朋友還不太懂,互聯(lián)網(wǎng)公司的1小時跟金倉的1小時強(qiáng)度是不一樣的(親身經(jīng)歷對比)
- 組里氛圍超好,沒有勾心斗角,都是互幫互助,新人是有導(dǎo)師帶的

技術(shù)方面:
- 做的是真·數(shù)據(jù)庫內(nèi)核開發(fā),能學(xué)到真東西
- 當(dāng)然也有工具應(yīng)用開發(fā)
- 內(nèi)網(wǎng)可學(xué)習(xí)的內(nèi)容挺全的
- 能接觸到一些大項(xiàng)目

薪資福利:
- 總包可能比不過一線大廠,但勝在穩(wěn)定,性價比高
- 五險一金按最高比例交
- 每月10號發(fā)工資,每年3月發(fā)上一年年終獎
- 還有餐補(bǔ)零食啥的

其他:
- 研發(fā)很少出差

個人感受:
技術(shù)成長特別快。工作有壓力但也有成就感。尤其是能感受到自己參與的項(xiàng)目真的在推動國產(chǎn)化替代,這種成就感是其他工作給不了的。
#你的工資什么時候發(fā)?##你認(rèn)為工作的意義是什么#
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