面試情況25屆雙非本科，有 ACM 競賽經(jīng)歷，兩段實習(xí)（小廠 + 獨角獸）。以下為2024年11月到次年5月的春招及其補錄面試情況，若對個人秋招經(jīng)歷感興趣，可查看另一篇置頂文章。通過某區(qū)級供水國企匯豐科技：線上行為測評 → Coding 測試 → 線下技術(shù) & HR 面東方財富：一、二輪線上面，三輪線下技術(shù)面招銀科技：一輪線上技術(shù)，二輪、三輪線下技術(shù)和HR元戎啟行：三輪技術(shù)面 + HR 面，一共四面面試掛拼多多：客戶端，三輪技術(shù)面掛，手撕沒撕出來4399：一輪技術(shù)面掛微派：一輪技術(shù)面掛，手撕沒撕出來以下是個人無意向故提前主動終止流程，以免影響其他候選人廣州農(nóng)商銀行：線下筆試，一輪面試...

這是正常環(huán)節(jié)嗎??

深圳要9k很高嗎？還是普本java應(yīng)屆生就值這個價??

不知不覺，從2021年畢業(yè)到云智工作已經(jīng)快四年了。作為一名老學(xué)長，我想和新入職以及即將入職的小伙伴們分享自己一路過來的一些經(jīng)驗，希望能對你們有所幫助。一、如何快速上手業(yè)務(wù)——主動請教導(dǎo)師剛?cè)肼殨r，很多新員工對業(yè)務(wù)的理解往往不夠深入，單靠自己摸索可能難以準確識別問題。因此，主動向經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師和同事請教是非常重要的。雖然有些技術(shù)專家看起來不易接近，但他們通常非常樂意幫助我們，并耐心解答我們的疑問。公司通常會為新員工配備一位導(dǎo)師，持續(xù)關(guān)注我們的進步。例如，我的導(dǎo)師是一位經(jīng)驗豐富的后端開發(fā)工程師，他在我入職時給予了我很大的幫助，幫助我避免了許多不必要的彎路。二、如何快速成長——善于記錄與總結(jié)在入職的...