看到京東TGT這個話題，感覺京東最近動靜確實蠻大的，先是去年一波高薪資拉了一波好感，今年又來高調搶占外賣市場，現(xiàn)在看起來，又要做搶占技術人才了，也搞起了這種高端計劃，雖然跟我沒啥關系，但是這種勇氣和決心我覺得還是值得所有企業(yè)學習的，畢竟能帶動整個行業(yè)跟著進步就是好事，好像去年就有好多同學因為京東的這個薪資導致其他家也被抬起來的。而且能看出來東子屬于我不做好就不搞出動靜，現(xiàn)在顯然是準備好了，零售物流這里屬于比較穩(wěn)固了，在業(yè)務底盤跑通之后，技術團隊可以不用去忙著救火，這樣才有時間去搞一些技術突破和創(chuàng)新，這種自由對于想要追求技術成長的人很難得，不是花錢買你的時間，而是雙方共同成長的感覺，我們很多時候...