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我們經(jīng)常說「面試造火箭，工作擰螺絲釘」這是一種大廠很常見的現(xiàn)象，因?yàn)榇髲S的部門多且分工詳細(xì)，作為實(shí)習(xí)生的我們抱著一腔熱血進(jìn)入職場(chǎng)，總想大干一場(chǎng)，但是現(xiàn)實(shí)就是無盡的dirty work，與預(yù)期不符。每次此時(shí)，我們都想憤然離去，但是我想對(duì)大家說一句：先冷靜一下??，不要因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)而做錯(cuò)決定，作為過來人，我有一些判斷去留的方法，分享給大家，可以自行判斷一下一、明確核心訴求先問自己幾個(gè)問題：職業(yè)目標(biāo)：這份實(shí)習(xí)是否與你的長(zhǎng)期職業(yè)方向相關(guān)？是否能積累對(duì)未來的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)？學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：能否接觸到有價(jià)值的工作內(nèi)容？是否有導(dǎo)師或同事愿意指導(dǎo)你？工作體驗(yàn)：你每天是充滿動(dòng)力，還是感到壓抑疲憊？?jī)r(jià)值觀匹配：公司文...

是誰一直覺得沒準(zhǔn)備好，直到現(xiàn)在還不敢投，（話說現(xiàn)在才投是不是太晚了點(diǎn)）

?? 為什么建議投榮耀實(shí)習(xí)？??實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正率超高，導(dǎo)師手把手帶，任務(wù)量適中但能學(xué)到企業(yè)級(jí)流程——這些經(jīng)歷既能當(dāng)校招保底，又是簡(jiǎn)歷鍍金利器?實(shí)習(xí)生主要面向公司所在地區(qū)，例如北京榮耀主要招聘北京實(shí)習(xí)生，所以競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)比秋招小??? 筆試關(guān)鍵點(diǎn)（600分制）??- 題型對(duì)標(biāo)華為，題目?中等難度，分值為100、200、300，如果分?jǐn)?shù)高可以掌握一定的面試優(yōu)勢(shì)?，所以建議大家多刷點(diǎn)題目??? 兩次面試內(nèi)容?- ?一面?：項(xiàng)目/論文深挖 + 簡(jiǎn)單Java八股+校園經(jīng)歷，注意自己的自我介紹方面要向自己的優(yōu)勢(shì)去介紹，面試官會(huì)去問你自我介紹和簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容，可以有選擇性的介紹引導(dǎo)面試官向某方面提問- ?二面?：綜合...