核心要點郵件內(nèi)已經(jīng)寫明:“【考察內(nèi)容友情提示】?我們相信，招聘是一個平臺和優(yōu)秀人才雙向匹配的過程?我們主要考察通用型的業(yè)務問題和過往的項目經(jīng)歷?價值觀和軟性技能也是我們選擇人才的重要因素”首先緊扣公司價值觀“第一性，求極致，共成長”，可以去看看創(chuàng)始人近幾年的一些訪談，很有價值非常非常簡化地來說第一性就是深挖問題本質(zhì)，求極致就是字面意思，共成長就是團隊合作為團隊貢獻的過程中團隊成員和自身都得到了成長首先是三份測評，看到網(wǎng)上有人吐槽，題目大概說是一個產(chǎn)品出問題了，不上市就會有大問題（題目引導你覺得有大問題，但未寫明），有人說難道不應該馬上上市嗎，不然要出出大問題了，上市我個人覺得就是標準的錯誤答案，首先這和公司求極致的價值觀就相背了，總之緊扣價值觀測評一定能過一面二面是業(yè)務面 面試崗位的leader和和面試崗位相關(guān)部門的leader進行面試，和郵件說的一樣，考察能力和價值觀，自我介紹以及問題的解構(gòu)緊扣公司價值觀來就沒問題，時間在一個小時左右三面hr面，無自我介紹拖時間，直接正題聊個人情況，why anker，其他offer，最后是經(jīng)典的情景類問題網(wǎng)上很多人吐槽，但我遇到的面試官人都很nice，尤其是一二面的面試官，教了我很多，給我講了很多很多崗位上用得到的新知識，一些思維方法，讓我感覺到里面優(yōu)秀的人確實很多很多，是面試體驗感覺最體系化的一家公司，但是有了更好的去處所以拒了offer#安克創(chuàng)新# #牛客AI配圖神器#

自我介紹八股（記不太清了，有些印象比較深）java的內(nèi)存回收是怎么樣的？有哪些垃圾回收器介紹一些G1垃圾回收器java中的堆和棧有什么區(qū)別java中提供多線程同步機制的類有哪些？除了Lock類還有哪些？Hashmap的底層原理？concurrenthashmap的底層原理？redis中的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，Zset結(jié)構(gòu)底層的跳表了解嗎？redis的淘汰策略？redis中的過期時間設(shè)置要怎么做？Mysql中的MVCCMysql有哪些隔離級別？InoDB的底層有什么數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)？kafka了解嗎？介紹一些消息隊列的作用http1.0,1.1,2.0,3.0分別介紹一下tcp三次握手在一個并發(fā)程度很高的系統(tǒng)中，有...

安克創(chuàng)新產(chǎn)品崗oc但未offer的集合，大家對一下情況。

下面所羅列出來的公司招聘均是有技術(shù)崗的，沒有技術(shù)崗的公司已經(jīng)人肉過濾！ 近一周春招信息更新 ***************: 春招/秋招/暑期實習 興業(yè)數(shù)金: 春招, 私企, 備注:興業(yè)銀行集團旗下提供金融信息服務的數(shù)字金融企業(yè) 中國民生銀行: 春招, 銀行 移遠通信: 春招, 私企, 備注:致力于推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，幫助構(gòu)建更智能的世界 庫犸科技: 春招, 私企, 備注:智能庭院機器人企業(yè) 帆軟: 春招補錄, 私企, 備注:大數(shù)據(jù)BI和分析平臺提供商 西山居: 暑期實習, 私企, 備注:堅持打造精品IP的游戲公司 啟明信息: 春招, 私企, 備注:數(shù)字產(chǎn)品及服務提供商與智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品研發(fā)...