本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源于對 行為面試題（Behavioral Interview Questions）中高頻關(guān)鍵詞的整理，反映了在各類技術(shù)或非技術(shù)崗位面試中常見的提問方向。這些題目通常用于評估候選人的軟技能、職業(yè)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作能力、自我認(rèn)知以及未來發(fā)展規(guī)劃。通過分析這些關(guān)鍵詞，我們可以更清晰地了解面試官關(guān)注的重點(diǎn)，并據(jù)此更有針對性地準(zhǔn)備行為面試內(nèi)容。?? 一、關(guān)鍵詞分布概覽1. 自我介紹類自我介紹24.04%2. 實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷類實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作內(nèi)容、部門、業(yè)務(wù)等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 職業(yè)發(fā)展類職業(yè)規(guī)劃、選擇原因、崗位、公司...

原來你被掛不一定是能力不夠，也可能是顏值不夠。。#職場破防瞬間#

雙一流本第一個(gè)項(xiàng)目是自己一點(diǎn)一點(diǎn)寫的，不是照著視頻做的，第二個(gè)是魚皮的，但是每個(gè)功能我都有思考和拓展過所以我覺得如果問我項(xiàng)目我還是比較有信心的。八股從年后一直有在背，算法題每天堅(jiān)持做3道。抱著鍛煉自己面試能力的想法投了幾個(gè)大廠，但是毫無疑問石沉大海。求大佬拷打，真的很想去實(shí)習(xí)啊

實(shí)習(xí)了3個(gè)月啦~分享一下順便po個(gè)內(nèi)推碼??關(guān)于面試??： 得物的面試還算是輕松的 出結(jié)果也很快 以我的經(jīng)驗(yàn)來看 只要是簡歷過了初篩 電話約了面試 自己做好面試準(zhǔn)備基本上都是可以成功的～??關(guān)于公司環(huán)境??： 公司有好幾個(gè)園區(qū)，我先去了寶地然后搬去了創(chuàng)谷 寶地的園區(qū)給我一種回歸了大學(xué)生活的感覺 蠻快樂的（去了的話dddd）創(chuàng)谷那邊就是一種時(shí)尚創(chuàng)意廣告公司的感覺 有健身房、睡眠艙、快遞收發(fā)小郵局、餐廳、自助咖啡茶水間、樓下還有很多餐廳… 創(chuàng)谷的辦公桌是可升降的 坐久了可以站著辦公 環(huán)境和氛圍上是很輕松的 快樂辦公??關(guān)于待遇福利??：??實(shí)習(xí)生的工資是150-200?? 上班時(shí)間9:30-18:...