??面試公司：華為??面試崗位：半導(dǎo)體業(yè)務(wù)部——AI軟件開發(fā)??面試問題：（我是4.16晚的筆試，筆試分?jǐn)?shù)應(yīng)該不低，聽HR說，有400左右）一面（4.24上午）：1、八股，其他的：問我平時用什么語言比較多，說的是python，問了一些python相關(guān)的問題2、拷打項目經(jīng)歷3、為了一些多線程相關(guān)的問題，還有如何提升優(yōu)化性能4、問了4.16筆試的第一道題的思路5、手撕代碼：兩個線段到兩千條線段的交并集反問：優(yōu)化性能問題有哪些比較好的方式面試官人很親和，由于今天校內(nèi)活動比較多，環(huán)境比較吵，中途換了個環(huán)境，面試官很耐心的等待面完15min后通知下午業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管面（4.24下午）：1、自我介紹2、哪些科目比較好，問了一些通信相關(guān)的問題，幫我梳理了頻域和時域一些基礎(chǔ)理論3、項目經(jīng)歷哪些比較影響深刻的，問了視頻處理相關(guān)的內(nèi)容4、問了家庭相關(guān)信息5、問了性格相關(guān)，是外向還是內(nèi)向，有沒有當(dāng)過組織者反問：項目組相關(guān)工作和實習(xí)相關(guān)工作祈禱?。?！許愿offer！！周五下午（4.25）收到主管面過的消息，開始泡池子啦

??面試公司：字節(jié)，一面當(dāng)晚hr電話約的二面??面試崗位：星圖-平臺產(chǎn)品??面試問題：1.自我介紹2.撮合任務(wù)平臺鏈路優(yōu)化，展開說說？我從背景、目標(biāo)、動作和結(jié)果四大方面展開介紹。3.用戶調(diào)研前后的結(jié)論有什么差異？調(diào)研前，通過鏈路分析有兩點主要原因，一是任務(wù)入口較深，達(dá)人找不到任務(wù)去參加；二是創(chuàng)作工具的頁面過于扁平和低效，導(dǎo)致作者創(chuàng)作成本較高，發(fā)文失敗。經(jīng)過問卷調(diào)研和中腰部以下達(dá)人電話訪談之后發(fā)現(xiàn)，實際上，達(dá)人的問題在于對于自身在平臺的感知太弱，不知道可以去參加平臺上各種類型的任務(wù)活動，也不清楚對他們的獎勵和策略扶持；第二點和前期分析的結(jié)論相同，就是平臺的創(chuàng)作工具中存在的問題，扁平且低效，提供給...

#?？虯I配圖神器#想投西安華為暑期實習(xí)，方向主要是多模態(tài)、NLP，哪個部門招的比較多啊，大家給點意見

3.29官網(wǎng)投遞，4.28一面一面1個小時，很多沒答上來，面試官給你從原理講起。算法沒寫出來，面試官一步一步講解，體驗還是不錯的，專業(yè)素養(yǎng)很高，只不過我的不高哈哈哈，應(yīng)該是涼的，不會的太多了，也是長見識了。自我介紹介紹工作強度論文內(nèi)容拷打，①介紹論文工作、原理…. 深度學(xué)習(xí)拷打：①CLIP介紹一下 損失函數(shù)是什么 溫度系數(shù)干嘛的 ②Yolo anchor的原理 ③回歸損失用的什么一般是（均方誤差）那為什么不能用來分類呢？（損失優(yōu)化比較難）④模型量化了解么？⑤過擬合以及解決方法，L1 L2為什么可以解決過擬合？⑥數(shù)據(jù)不平衡的解決方法 ⑦Roi pooling和Roi align ⑧BN...