#我和xx公司的愛恨情仇#
馬上2025了，??還是沒能找到第二段實習(xí)，高強度刷??客之余，隨便寫點什么。

最開始接觸到網(wǎng)易的實習(xí)是在今年四月份，當(dāng)時瘋狂的海投暑期實習(xí)，可惜??是雙非??，也沒有實習(xí)經(jīng)歷，只有 雷火 跟 鵝音樂 這兩家給了筆試。

好在運氣算好，鵝的筆試是五道算法，??當(dāng)時力扣都沒刷幾道，最后a了1.5道，悻悻離場；但是雷火的主觀題比較多，分析場景、設(shè)計用例、設(shè)計函數(shù)，??洋洋灑灑寫了一屏幕，僥幸過了筆試進入面試。

眾所周知，雷火的一面是ab面，兩個面試官分兩場面試，應(yīng)該是都通過的情況下才會到第三輪主管面。??當(dāng)時可能是ab面面試官沒有辦法協(xié)調(diào)到一個時間，先發(fā)的a面，看別的??友經(jīng)歷應(yīng)該是不出意外的話第二天發(fā)b面的郵件。

可惜這是??第一次面暑期，對于其難度并沒有比較深入的了解。

算法是沒有刷的，八股是沒有背的，項目經(jīng)歷是機器學(xué)習(xí)+國獎的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的。

??當(dāng)時還想著面試官一直問我這個創(chuàng)賽，看來這種比賽還是有用的，現(xiàn)在想來除了這個怕是也沒什么可問的了吧。

后面沒什么可說的，順理成章的a面就掛了，甚至沒有發(fā)來b面的鏈接，不過也挺好，至少是第一家愿意給????面試的大廠。

本來日子也就這么過去，??也在找別的什么日常實習(xí)，說來也喜劇，??當(dāng)時還想著走 數(shù)據(jù)分析 的賽道，并沒有把測試當(dāng)做一個就業(yè)的方向。

于是乎在雷火hr電話打來之前，??也憑著幾絲幸運，面過百度、某獨角獸的數(shù)分崗，可惜實力不濟，沒能走到最后。

后面便是改變??職業(yè)方向的一通電話，雷火某部門急招游戲測試實習(xí)生，由于是職能部門+組的特殊性，要求相對較低，hr從“人才池”里找到了??，隨即在easy難度下??一天速通兩面技術(shù)面，同時經(jīng)過第二天簡短的hr面后，成功拿到了offer。

之后便是進去打雜的生活，組里負責(zé)的業(yè)務(wù)怎么說，??感覺是比較dirty的，做的主要都是手工的測試，不需要寫代碼，不需要寫SQL，用不到git，svn，也沒有看別的項目組游戲代碼的權(quán)限。不過對于??來說，也是一次彌足珍貴的經(jīng)歷了。

再后面就是秋招季，??沒有騎驢找馬，裸辭找實習(xí)與秋招，由于10月多才投遞，并沒有幾個面試。

說說雷火的秋招，ab面通過了，主管面發(fā)揮的并不好，部分回答踩到了面試官設(shè)置的坑里，順理成章的掛了。

然后是互娛，一面過了，二面的老登全程上強度，從第一個問題，“組里的測試流程有什么是你來了后不一樣的”開始，??就知道來者不善，在一聲聲“這個回答我不滿意”中，??知道互娛的流程走到這也到此為止了。

說起來在面互娛二面前，??又面了一次雷火的實習(xí)，這次??斗膽投了測開崗，項目組是個很有實力的項目組，與 原 是競品懂得都懂。可惜??前面面的都OK，手撕沒有撕出來，面試官甚至多給了時間讓??寫，還是差一點，無奈遺憾離場，由于6個月的鎖定機制，之后再也沒有面實習(xí)的機會了。

截止到互娛的二面，??也走完了??廠的10面。別的不多評價，單游戲測試這個崗位而言，??認為是學(xué)歷友好的，筆試分高一定能夠進面，進面之后說實話7分甚至9分看運氣了。

隨便寫點也寫了挺多了，就到這里吧，希望2025能快點賜予????一個實習(xí)吧????不想再gap啦！