小米春季招聘啟動，面向25應屆畢業(yè)生，下方鏈接投遞內(nèi)推碼: BAD31ZQ招聘對象：25屆春招，（社招也能在下面投遞）中國內(nèi)地:畢業(yè)時間2025.01-2025.12中國港澳臺及海外:畢業(yè)時間2024.07-2025.12工作地點：北京、南京、武漢、深圳、上海等國內(nèi)城市，以及海外城市1.公司福利：為所有員工購買六險一金——養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、補充商業(yè)保險和公積金(12%)2.入職即送新人券1000元3.每年有兩次晉升機會4.公司提供多種全薪假,包括勞動法規(guī)定的法定節(jié)假日、12天帶薪病假，根據(jù)工作時長還有對應時間的年假常見問題1、本次專項是否有筆試？有，兩次筆試2、測平會淘汰人選嗎？會，請認真做哦。（如果收到多份做一份就行）3、內(nèi)推的人選一定會進面試嗎？內(nèi)推的優(yōu)勢在于簡歷優(yōu)先篩選，但不能幫助候選人直通面試。4、為什么候選人已經(jīng)進入面試環(huán)節(jié)，簡歷狀態(tài)又變成了篩選？情況1：進面但未安排面試，超過一定期限，將重新調(diào)整人選應聘的狀態(tài)，推薦至其他有需求的部門；情況2：已進行面試，狀態(tài)更改為篩選，一般是面試不合適，推薦至其他有需求的部門。5、為什么簡歷看著還不錯，還是沒有通過篩選/面試呢？影響簡歷篩選/面試通過的因素有很多，比如專業(yè)方向、過往項目經(jīng)歷、簡歷中內(nèi)容的表達等，也會包括同一批簡歷的競爭激烈程度。6、簡歷初篩是什么意思？申請的第一個環(huán)節(jié)，代表簡歷還沒有被處理，也就是有其他申請在流程中，校招一次只能處理一條申請，不能多個崗位同時篩選或面試。7、面試通過后續(xù)流程是？offer溝通需要時間，且溝通量較教大，一般無特殊情況不單獨查詢學生狀態(tài)，但是用該內(nèi)推碼的同學，私信姓名可以跟蹤進度哦面試通過后，會由部門進行最后一輪評估，再由部門HR聯(lián)系學生小米公司校招內(nèi)推碼: BAD31ZQ 投遞鏈接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQ1MzcwNzA1MjE0OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA小米公司社招內(nèi)推碼: BAD31ZQ 投遞鏈接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position/?token=NTsxNzQ1MzcwNzQ2ODM5OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMyNzM3MjQyNzYyNDU1Ng #小米#  #校招#  #小米內(nèi)推#  #春招#  #牛友職場人脈來了#

????【學而思｜創(chuàng)校骨干教師招募令】 ?? 職位亮點 ?? 破格培養(yǎng)：校長天團1v1帶教，全程參與新?；I建、課程研發(fā)與團隊搭建 ?? 超高速成長：躍遷式發(fā)展通道（骨干教師→學科負責人→校區(qū)管理崗） ?? 高起點平臺：入職即接觸戰(zhàn)略級項目，深度參與教育創(chuàng)新實踐 ?? 招募對象 ? 22-25屆畢業(yè)生（專業(yè)不限，數(shù)理、工科背景優(yōu)先） ? 熱愛教育事業(yè)，具備創(chuàng)新思維與執(zhí)行力 ? 有支教/教育實習/社團管理經(jīng)驗者加分 ?? 工作坐標 ?? 粵港澳大灣區(qū) ?? 長三角經(jīng)濟圈 ?? 薪酬福利 ?? 首年綜合年薪20-35W ?? 六險一金、年度體檢、帶薪病假、福利年假等 【內(nèi)推鏈接】https://ap...

求求了，讓我過吧，白菜價我都行

管培生面經(jīng)，一周oc：請簡要介紹一下你自己，包括教育背景、實習經(jīng)歷、個人技能和興趣愛好等。你對叮咚買菜管培生崗位有哪些了解？為什么想申請這個崗位？你對叮咚買菜有多少了解？談談你對公司業(yè)務模式和企業(yè)文化的認識。談談你對供應鏈管理的理解，以及供應鏈管理在生鮮電商行業(yè)中的重要性。如果讓你為叮咚買菜策劃一次促銷活動，你會怎么做？（通用）分析數(shù)據(jù)對運營管理的作用，你會如何通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化業(yè)務？ 分享一段你最有成就感的實習或?qū)嵺`經(jīng)歷，你在其中擔任什么角色，取得了什么成果？請舉例說明你在團隊合作中遇到的一次沖突，你是如何解決的？假設你在輪崗期間發(fā)現(xiàn)配送流程存在效率低下的問題，你會如何著手解決？管培生工作節(jié)...