很多伙伴第一次實(shí)習(xí)都會(huì)不自覺(jué)把mentor作為“救命稻草”和“指路明燈”，但是實(shí)際情況卻大相徑庭例如以下可能：1、mentor棄養(yǎng)，每天都是零交流、零輸入、零反饋2、mentor總是踢皮球，自己鼓起勇氣問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，mentor讓我自己去問(wèn)研發(fā)和測(cè)試3、mentor習(xí)慣性的PUA4、mentor給個(gè)“不可能完成”的任務(wù)，然后質(zhì)疑我為什么沒(méi)做好5、mentor“三天兩頭變卦”，給的方案建議反復(fù)橫條，還怪我思考不全面其實(shí)很大可能他真的沒(méi)有刁難你。真相是大部分的公司leader都這樣，他的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他也是這樣。他一定每天被自己的leader也這樣折磨。大廠(chǎng)就是一個(gè)無(wú)休止的交作業(yè)，每個(gè)人都有領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)人都...

26屆畢業(yè),目前想找實(shí)習(xí)

薪資： 我是運(yùn)營(yíng)崗，本科生 150/d，工作時(shí)間是早10晚7，彈性打卡（但其實(shí)每天打卡四小時(shí)就算一天），午休 2 小時(shí)（不過(guò)中午休息區(qū)比較難搶?zhuān)?amp;nbsp;交通： 我在東軟職場(chǎng)，每天上下班有西二旗到公司往返的擺渡車(chē)，不同職場(chǎng)之間往來(lái)打車(chē)可以報(bào)銷(xiāo)，21:00 下班回家也可以報(bào)銷(xiāo)（但我從來(lái)沒(méi)用過(guò)，沒(méi)加過(guò)班） 福利： 開(kāi)水暢飲，特定節(jié)假日有禮盒，公司經(jīng)常會(huì)舉辦各種活動(dòng)，參加會(huì)有小禮品和積分，積分可以在商城兌換物品。 吃飯： 午飯需要自己解決，每晚有 30 的餐補(bǔ)，可以去周邊餐館點(diǎn)餐，也可以在內(nèi)部軟件點(diǎn)餐，直接送到所在樓層茶水間 總體感覺(jué)在滴滴很舒服，工作強(qiáng)度不大，我所在的部門(mén)也沒(méi)有太多dirt...