#?？虯I配圖神器##職場上哪些行為很加分？#
我覺得在職場上，對領(lǐng)導(dǎo)交代的每件事，都能及時反饋，就很加分。
不一定非要做出很完美的方案了，才向領(lǐng)導(dǎo)匯報。比如做出了初版方案，就發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)幫忙看看，至少跟領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)了大方向和思路沒問題，剩下細(xì)節(jié)就自己回去再改改。永遠(yuǎn)不要試圖說，第一版方案就能做出很完美的，這個真的很難做到的。
很多東西，都是要經(jīng)過很多遍的打磨，反復(fù)的來回修改，才會越來越接近完美。

然后，遇到問題，不要自己一個人悶著想，多請教請教領(lǐng)導(dǎo)同事，說不定他們的一句話，就能讓你恍然大悟。

最后一點，說話做事要果斷，不要優(yōu)柔寡斷，猶猶豫豫的，會給讓人覺得你沒有可信度。該拒絕就果斷拒絕。