2025年，華為、百度、騰訊等企業(yè)大規(guī)模開放實(shí)習(xí)崗位，背后涉及產(chǎn)業(yè)需求、政策引導(dǎo)和人才競(jìng)爭(zhēng)策略等多重因素，具體表現(xiàn)如下：一、應(yīng)對(duì)技術(shù)發(fā)展與行業(yè)擴(kuò)張需求新興技術(shù)領(lǐng)域人才缺口大人工智能、大模型、云計(jì)算技術(shù)迅速發(fā)展，人才需求激增。百度87%的實(shí)習(xí)崗位為AI相關(guān)；華為聚焦AI工程師、算法工程師。企業(yè)業(yè)務(wù)擴(kuò)張與全球化布局華為、騰訊等企業(yè)在智能終端、高性能計(jì)算領(lǐng)域快速擴(kuò)張，需補(bǔ)充人才梯隊(duì)。華為2025年計(jì)劃招聘1萬名應(yīng)屆生，支持全球化戰(zhàn)略。二、政策推動(dòng)與就業(yè)市場(chǎng)調(diào)節(jié)政府鼓勵(lì)企業(yè)提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)2022年人社部等部門推出“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃”，要求企業(yè)每年提供至少100萬個(gè)崗位，給予政策補(bǔ)貼、稅費(fèi)優(yōu)惠等激...