入職前要不要向HR說自己肢體殘疾
樓主最近拿到了某大廠的后端offer,但是填入職信息的時候遇到了一些問題。
樓主肢體三級殘疾,但是不影響日常生活與工作。在填寫入職信息的時候,在糾結要不要如實填報殘疾情況。樓主很怕因為這個原因,公司收回offer了。請大家?guī)兔χ€招,感謝。#五一之后,實習真的很難找嗎?##你的實習什么時候入職##??蛣?chuàng)作賞金賽##如何緩解入職前的焦慮#
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same,我當時有些拿了oc被收回,也有領導去努力爭取還是沒法的。建議拿到offer后直接和HR溝通讓領導批,畢竟不可能瞞過去的。一般公司都有招殘疾人指標,而且大廠對這些要寬容一些。只能說祝好運,有實力拿大廠offer這些都是小問題,總能有地方去的
如果是大廠應該問題不大,我以前在某大廠經??吹接幸粌蓚€xd拄著拐杖或坐著輪椅上下班
,大公司應該會給予尊重的
如果實際工作的話,能被察覺出來嗎?不影響日常生活與工作應該沒問題吧
應該沒事吧,我在58,有個后端老哥兩只手都沒了!
希望樓主如實填報,畢竟瞞是瞞不過去的,隱瞞進去被發(fā)現(xiàn)了反而尷尬
我簽三方的時候說了一下然后被收回了,Java后端
入職前會有體檢的
不會的,大廠不會那么不尊重人的
大廠其實還好,多爭取一下,我看見過蠻多殘疾人在大廠做研發(fā)工作的
不影響工作應該問題不大
這個不影響工作應該沒啥 而且是軟開崗 就坐著 也不涉及出差啥的吧 沒事的兄弟
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04-25 22:18
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