4.24面的滴滴，現(xiàn)在還沒消息，還有希望嗎??#滴滴求職進(jìn)展匯總#

已陸續(xù)面試，流程超級快！沖沖沖內(nèi)推碼：DSy9pZxc內(nèi)推碼：DSy9pZxc上下班不打卡，包晚餐，9點(diǎn)后打車免費(fèi)。有商保報銷90%，過節(jié)有公司禮盒。有人情味，相較其他廠老人（3年以上司齡）相對更多些！一、面試流程：?自我介紹、?項(xiàng)目介紹、?技術(shù)提問等環(huán)節(jié)。?自我介紹后，?面試官會深入了解簡歷中所做的項(xiàng)目，?包括使用的技術(shù)、?遇到的困難及解決方法。?技術(shù)提問可能涵蓋編程語言、?數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、?算法、?計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等多個方面?。?面試內(nèi)容深度：?涉及基礎(chǔ)知識的深度考察，?如Java集合、?多線程、?鎖等，也可能手撕代碼面試氛圍與感受：?整體面試氛圍較為輕松，?面試官態(tài)度友好，?會給予應(yīng)聘者積極的回應(yīng)和...

#華為# 筆試完，?？退⒌浆F(xiàn)在，看大家普遍反映比4.9難，問問各位牛友，華為總分是怎么算的，筆試面試各占百分之多少哇

一、殘酷現(xiàn)實(shí)：大廠正編背后的 “幸存者游戲”2025 年互聯(lián)網(wǎng)大廠校招數(shù)據(jù)顯示，騰訊、阿里等頭部企業(yè)研發(fā)崗錄取率已跌破 1.5%，而華為 OD 崗位的錄取率穩(wěn)定在 8%-12%。這意味著普通 211/985 學(xué)生沖擊大廠正編，本質(zhì)上是參與一場 “千軍萬馬過獨(dú)木橋” 的生存競賽。更嚴(yán)峻的是，即便僥幸突圍，大廠的 “螺絲釘” 模式會迅速吞噬技術(shù)成長空間 —— 某字節(jié)跳動員工透露，其所在團(tuán)隊(duì) 60% 的開發(fā)任務(wù)集中在業(yè)務(wù)邏輯迭代，接觸核心系統(tǒng)架構(gòu)的機(jī)會不足 5%。反觀華為 OD，這個被誤解為 “外包” 的崗位，實(shí)則是華為研發(fā)體系的 “預(yù)備役”。根據(jù)?？途W(wǎng)數(shù)據(jù)，華為 OD 員工參與鴻蒙 OS、5G 核...