在四線一家壟斷型上市國企干了快7年了，崗位是研發(fā)中心的液壓設計崗，到手工資平均不到7千，不到正式職工的一半。以前工作環(huán)境還算輕松，沒有各種kpi的考核，領(lǐng)導都是靠資歷和關(guān)系上去的，大多數(shù)完全沒有管理能力。隨著經(jīng)濟形勢發(fā)展越來越嚴峻，業(yè)績下滑，管理也稀亂，發(fā)展前景很差。產(chǎn)品的技術(shù)能力還是有的，現(xiàn)在跳槽吧只能去外地，工資基數(shù)在那里，談薪酬又談不起來，真是愁死了，被溫水燉熟了??????

雄安中國鐵塔大家有接到面試的消息嗎？

不是是我報少了，還是本身就是這個薪資直接按照我報的薪資范圍最低的薪資給的一年14薪，五檔績效，基本大多數(shù)人都能拿滿公積金全額5％，五險按照5000額度的一檔繳納早晚餐免費，午餐八塊，晚八點后打車免費直言加班無調(diào)休且沒有加班費，感覺強度不會低雖然意料之中，但還是有點兒失望 #你今年的平均薪資是多少？#  #?？蛣?chuàng)作賞金賽#  #不考慮薪資和職業(yè)，你最想做什么工作呢？#  #今年秋招哪家公司給的薪資最良心？#

美團抓瓦后端一二面面經(jīng)，摘自優(yōu)秀牛友一面：1. 用過什么java框架？2. 微服務之間怎么相互調(diào)用3. RPC怎么從A服務調(diào)用B服務4. RabbitMQ怎么調(diào)用其他服務5. 優(yōu)惠券從發(fā)放、領(lǐng)取、使用、核銷的過程講一下6. 如果有幾個訂單同時提交的話，每個訂單都有某一種優(yōu)惠券，這里的優(yōu)惠券扣除怎么進行？（上面都跟項目有關(guān)）7. 講一下了解哪些java鎖、結(jié)構(gòu)（說了synchronized\volatile\hashmap和concurrenthashmap）8. 線程池的創(chuàng)建方式和參數(shù)9. 類加載的雙親委派10. 現(xiàn)在在用什么垃圾回收器，展開講一下11. 知道棧溢出嗎，怎么排查（講的不好）12...