#生物人選offer時(shí)應(yīng)該注重什么# 除了薪資以外，首要的還是應(yīng)該考慮職業(yè)發(fā)展，方向如何，有哪些通道，前景怎么樣？后續(xù)是否好跳槽，薪資漲幅，或者說薪資天花板是怎么樣的。其次就是公司的性質(zhì)，工作的強(qiáng)度，環(huán)境，以及生活上食堂，宿舍一類的，綜合起來，選擇最合適自己的

#生物人選offer時(shí)應(yīng)該注重什么# 首要的是明的薪資福利，還有五險(xiǎn)一金的比例跟基數(shù)，這都是實(shí)打?qū)嵉腻X。其次，崗位的工作職責(zé)，性質(zhì)，后續(xù)的職業(yè)發(fā)展前景都要考慮，不能單看眼前的利益，也要關(guān)注后續(xù)的發(fā)展。結(jié)合自身的情況，選擇最感興趣的崗位。然后就是地區(qū)吧，是否是自己喜歡的城市，是否考慮后續(xù)定居發(fā)展一類的。

生物制藥人活動(dòng)專場，每周參與話題討論，30字以上即可獲得牛幣獎(jiǎng)勵(lì)～參與發(fā)布5條內(nèi)容，即可獲得50元京東卡獎(jiǎng)勵(lì)～一、活動(dòng)對(duì)象????????意向崗位：生物、制藥、醫(yī)療等崗位方向的用戶二、活動(dòng)時(shí)間?4月6日-4月13日三、發(fā)布要求1、在下列任意話題下發(fā)布相關(guān)內(nèi)容，原則上正文內(nèi)容不少于30字，非內(nèi)推、水內(nèi)容；2、為方便獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)，每次發(fā)布請(qǐng)選擇1個(gè)話題，同篇內(nèi)容若選擇多個(gè)話題，將根據(jù)話題前后順序，取更靠前的話題統(tǒng)計(jì)發(fā)獎(jiǎng)。3、本期話題（大家根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇合適話題發(fā)布即可）：??正在求職的2023屆及之后的同學(xué)可參與#生物人都投遞了哪些公司##生物人開始面試了嗎##春招你拿到offer了嗎##生物類...

#生物人選offer時(shí)應(yīng)該注重什么# 1.公司規(guī)模：本碩的應(yīng)屆生，小公司慎入2.薪資待遇：很多公司近兩年都不怎么漲薪，所以起薪還是要關(guān)注一下3.地理位置：建議生物醫(yī)藥發(fā)展好的地域，有利于簡歷人際圈

#生物人選offer時(shí)應(yīng)該注重什么# 選offer主要看三點(diǎn)吧:第一，工資的組成部分是否合理。第二，額外的福利待遇怎么樣。第三，合同是否正式。只要以上大的框架沒問題，一般就ok的

#生物人選offer時(shí)應(yīng)該注重什么# 既然話題說明“除了薪資”，說明薪資是第一重要的hhh 除了薪資的話，生物制藥本質(zhì)上是制造業(yè)，制造業(yè)的產(chǎn)值曲線是U型的，也就是頭端的研發(fā)和尾端的市場是最賺錢的崗位，選擇這種靠近業(yè)務(wù)的崗位是比較有前景的。

#生物人選offer時(shí)應(yīng)該注重什么#  首選肯定是大公司，雖說在哪打工都一樣，但是后面跳槽可不一樣啊。人家公司拿到一堆簡歷一看，咦，大公司，先來這個(gè)試試，小廠子，先放下。

選offer的時(shí)候，最重要的是崗位的匹配度吧，比如如果偏內(nèi)向 卻因?yàn)殄X多一點(diǎn)而選了銷售或者市場相關(guān)的崗位，就會(huì)感到很痛苦。。再者就是公司，能選大公司還是盡量選大公司，對(duì)于后續(xù)的跳槽有背書。#生物人選offer時(shí)應(yīng)該注重什么#

#生物人選offer時(shí)應(yīng)該注重什么#  跟朋友玩的比較熟，所以在選offer方面也都知道。五險(xiǎn)一金的比例和基數(shù)放到哪個(gè)行業(yè)都一樣，他們大公司是按照工資的基數(shù)交的，小公司就是按照當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)交了。