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#生物人選offer時(shí)應(yīng)該注重什么#  首選肯定是大公司,雖說在哪打工都一樣,但是后面跳槽可不一樣啊。人家公司拿到一堆簡(jiǎn)歷一看,咦,大公司,先來(lái)這個(gè)試試,小廠子,先放下。
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確實(shí),大公司的話最起碼發(fā)展前景好吧?
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發(fā)布于 2023-04-13 19:15 廣東
薪資肯定也要考慮吧?畢竟我們還要買房買車??
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發(fā)布于 2023-04-13 18:54 寧夏

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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 11:31
自己在從復(fù)旦畢業(yè)以后的好幾年時(shí)間里,都不敢對(duì)別人說我是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的,因?yàn)槲矣X得自己“混得很差”。當(dāng)時(shí)身邊的同學(xué)要么拿到國(guó)外知名大學(xué)的offer出國(guó)留學(xué),要么進(jìn)了知名企業(yè)當(dāng)管理培訓(xùn)生月薪上萬(wàn)。而那時(shí)的我拿著5000塊錢月薪進(jìn)了一家不知名的外企給HRVP當(dāng)助理,每天干著訂會(huì)議室、訂機(jī)票、做行程安排這些雜活。我覺得自己根本不配當(dāng)一個(gè)復(fù)旦的畢業(yè)生。直到近幾年,這種羞愧的感覺才從我心里消失??赡苁且?yàn)楝F(xiàn)在我也不太和大學(xué)同學(xué)聯(lián)系了,不知道他們現(xiàn)在都在干什么、都取得了什么樣的成績(jī)。也有可能是因?yàn)楝F(xiàn)在的我已經(jīng)不再認(rèn)為“復(fù)旦畢業(yè)就應(yīng)該怎么怎么樣(比如達(dá)到某些主流認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn))”了,不再去假想一個(gè)“外界對(duì)復(fù)旦畢業(yè)...
blitz!0621:看到你說 “不配” 那瞬間,狠狠共情了,我們總在用外界標(biāo)準(zhǔn)丈量自己,卻忘了人生本就沒有標(biāo)準(zhǔn)答案
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適彼樂土:“他們不行再找你” 最后的底牌嗎?有點(diǎn)意思
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沒想到自己也開始面試實(shí)習(xí)生了,最近組內(nèi)要招一個(gè)實(shí)習(xí)生,之前都是別人面好的,分配給我讓我?guī)В@還是我第一次自己開始進(jìn)入面試;到我手里的簡(jiǎn)歷基本上每個(gè)人都有實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及各種自媒體經(jīng)驗(yàn),比如學(xué)校學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、個(gè)人的新媒體賬號(hào)等等,看著簡(jiǎn)歷都很優(yōu)秀,不過實(shí)際開始面試有很多人都"露餡"了我一般面試會(huì)問簡(jiǎn)歷上的東西、以及對(duì)我們招的崗位理解,主要考察候選人思考力、表達(dá)力以及認(rèn)知力,最好能讓人看到有“成長(zhǎng)潛力”,這本身看起來(lái)面試是一件很抽象的事情,因?yàn)檎袑?shí)習(xí)生嘛,我們的預(yù)期也不是要對(duì)方特別牛逼,主要看是否能理解自己做的事情、以及是否聽的懂話在面試過程中,會(huì)發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)都存在"工具人思維":能清晰描述自己做了什...
自由水:運(yùn)營(yíng)的面試還是相對(duì)簡(jiǎn)單一點(diǎn),只要隨機(jī)應(yīng)變一點(diǎn)就行,不像開發(fā)崗,要背很多八股
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