#2023年不發(fā)年終獎(jiǎng)的公司盤點(diǎn)#很多網(wǎng)絡(luò)安全公司。綠盟、奇安信.....能發(fā)的也和談薪說的月數(shù)極其不一致，基本打骨折。PS：網(wǎng)絡(luò)安全公司誰去誰倒霉?。。。?！每個(gè)公司都或多或少存在裁員、調(diào)社保公積金的情況。

前言 為什么在招聘的時(shí)候，公司 hr 說好給你月薪 1 萬，結(jié)果入職后每月實(shí)際到手工資只有 8 千呢，剩下的 2 千去哪里了？ 其實(shí)，我們每個(gè)月的工資在到手前，公司都會(huì)從中抽出兩筆資金上交國家，這兩筆資金就是我們常說的 五險(xiǎn)一金（僅指個(gè)人繳納的部分） 和 個(gè)人所得稅。 所以公司 hr 說的是稅前薪資，而你真正到手的則是稅后薪資，二者的計(jì)算公式為：稅后薪資 = 稅前薪資 ? 社保及公積金個(gè)人繳納部分 ? 個(gè)人所得稅 我們常聽到的一個(gè)詞： 用人成本，指的就是公司在職工身上投入的總成本，包含 稅前年薪（基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等）、企業(yè)承擔(dān)的五險(xiǎn)一金部分 以及其他福利、培訓(xùn)等額外支出。把用人成本折...

bg四川某985本，秋招大廠0勝率，除了武漢某快遞公司和迪子的offer外一無所獲。前兩個(gè)的薪資太低了，只有10k。tp的薪資還行，但是公司風(fēng)評(píng)很差。池子里還有泡了快一個(gè)月的小米。牛友們，該怎么選擇？ #如果可以選，你最想去哪家公司# #2023年不發(fā)年終獎(jiǎng)的公司盤點(diǎn)#

求問遠(yuǎn)景動(dòng)力在職前輩，遠(yuǎn)景動(dòng)力年終獎(jiǎng)怎么樣呀？hr說平均3個(gè)月，但是據(jù)小道消息說只有1個(gè)月！??！這個(gè)餅畫的太大了吧?。?！#?？驮诰€求職答疑中心# #遠(yuǎn)景求職進(jìn)展匯總# #2023年不發(fā)年終獎(jiǎng)的公司盤點(diǎn)# #?？虯I配圖神器#

#2023年不發(fā)年終獎(jiǎng)的公司盤點(diǎn)#鄭州中電數(shù)智科技有限公司不發(fā)年終，分擔(dān)到每個(gè)月了

友友們，剛發(fā)現(xiàn)一個(gè)事情，剛簽三方的這個(gè)公司，他的社保人數(shù)每年都在減少，而且?？蜕弦灿兄八脩?yīng)屆的帖子。我看其他大多數(shù)公司社保人數(shù)都是連年增長，可是他年年減少，這是要裁員嗎 #四大天坑是哪四家？# #2023年不發(fā)年終獎(jiǎng)的公司盤點(diǎn)# #?？蛣?chuàng)作賞金賽# #當(dāng)你面對(duì)裁員會(huì)如何？#

印尼的就業(yè)市場(chǎng)近年來吸引了國際和本地人才，尤其在快速發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)、電商和金融科技領(lǐng)域，Gojek、Tokopedia等科技公司提供了大量機(jī)會(huì)。同時(shí)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和制造業(yè)的增長帶動(dòng)了工程和技術(shù)崗位需求。印尼的年輕人口和消費(fèi)市場(chǎng)為職場(chǎng)發(fā)展提供了廣闊前景。此外，外籍專業(yè)人士在綠色能源、教育、旅游管理等領(lǐng)域也有優(yōu)勢(shì)。熟悉當(dāng)?shù)匚幕c語言，將幫助求職者更好地融入印尼職場(chǎng)環(huán)境，獲得職業(yè)成功。 #打工人銳評(píng)公司紅黑榜#  #職場(chǎng)吐槽大會(huì)#  #上班到公司第一件事做什么？#  #創(chuàng)業(yè)#  #?？蛣?chuàng)作賞金賽#  #2023年不發(fā)年終獎(jiǎng)的公司盤點(diǎn)#  #當(dāng)你面對(duì)裁員會(huì)如何？#  #印度尼西亞#  #內(nèi)推#

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