2.28 在結(jié)束三輪技術(shù)面+hr面之后，組長(zhǎng)wx發(fā)消息說面試流程都已結(jié)束，讓我等offer審批完即可。當(dāng)時(shí)很興奮，于是半場(chǎng)開香檳，和舍友搞了個(gè)北漂歡送會(huì)3.1~3.3發(fā)送郵件拒了其他公司的面試3.3組長(zhǎng)打來微信電話簡(jiǎn)單介紹了下組內(nèi)的情況（聊到26的實(shí)習(xí)生在陸續(xù)招以及往屆轉(zhuǎn)正情況），讓我等審核結(jié)束，再次覺得穩(wěn)了3.3當(dāng)晚九點(diǎn)多hr打來電話要求3.5晚加面，我原先訂的3.6早的機(jī)票，而且房子啥的也都找好了氣憤、但又很無(wú)奈。第一反應(yīng)就是被橫向?qū)Ρ攘耍麄冇懈玫娜诉x。但也沒辦法。3.4、3.5頂著壓力光速?gòu)?fù)習(xí)加面當(dāng)晚回答得一坨（但兩道手撕都做出來了，一個(gè)數(shù)組去重、一個(gè)真實(shí)DOM轉(zhuǎn)虛擬DOM），沒前三輪技術(shù)面好。最后要個(gè)反饋的時(shí)候，面試官的評(píng)價(jià)是：“基礎(chǔ)不錯(cuò)，但有些深一點(diǎn)的東西可能不太了解，比如剛剛問你的宏任務(wù)和微任務(wù)的定義” 心里再次涼了半截> 插一句，數(shù)組去重用了Set，問了我Set去重的原理；真實(shí)DOM -> VDOM用了遞歸，問我時(shí)間/空間復(fù)雜度（面試官總會(huì)在你意向不到的角度考你）不過值得一提的是，加面開始前10min，百度給我發(fā)來了offer。于是便想著去百度也行吧3.6開始光速收拾行李。也就是在這一天下午，組長(zhǎng)又發(fā)微信跟我說流程可以了，讓我等審批（感覺是被組長(zhǎng)撈了）這次或許是機(jī)靈了，我就回復(fù)了個(gè)ok，然后接著收拾行李，準(zhǔn)備入職百度。想著你小子再想我加面就不理你了，先去百度先3.11 已經(jīng)來京兩三天，3.12就要入職百度，中午字節(jié)發(fā)來郵件，便給百度發(fā)了好人卡。順便去天壇逛了逛（北京這天氣是真差勁，連著好幾天都是霧霾，拍出來的照片也差點(diǎn)意思）當(dāng)時(shí)組長(zhǎng)第一次跟我說面試流程都通過的時(shí)候，內(nèi)心還是很激動(dòng)的，字節(jié)誤打誤撞也被我面進(jìn)去了；同時(shí)，也有一半壓力在，畢竟面臨著轉(zhuǎn)框架（react）很怕我自己跟不上會(huì)被pua。得知說的好好的卻突然要加面，氣憤+無(wú)奈，我甚至跑去微信問組長(zhǎng)這是為何；再次得知加面通過之后，其實(shí)人也麻了，再?zèng)]有第一次那種感覺現(xiàn)在就等幾天后入職了，如果可以的話，還是希望不要pua我吧最后：沒收到郵件就是沒錄用！沒收到郵件就是沒錄用！沒收到郵件就是沒錄用！#字節(jié)##前端##26暑期實(shí)習(xí)##百度求職進(jìn)展匯總##聽到哪句話就代表面試穩(wěn)了or掛了？#

之前提前批投了自動(dòng)駕駛的，一直被共享，然后8月22換成了c++開發(fā)就直接通知面了——————————————————-8月22日一面介紹了實(shí)習(xí)的項(xiàng)目，然后c++八股轟炸，都很基礎(chǔ)你了解哪些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)RAII怎么實(shí)現(xiàn)的const和static關(guān)鍵字引用和指針的區(qū)別map和unordered_map的區(qū)別純虛函數(shù)，虛函數(shù)表存儲(chǔ)在哪什么是多態(tài)手撕刪除鏈表的重復(fù)節(jié)點(diǎn)，本地共享做的，自己建鏈表定義輸入輸出，a了，面完hr約二面——————————————————-8月26日二面介紹了實(shí)習(xí)的項(xiàng)目進(jìn)城和線程的區(qū)別（一上來腦子不清醒這個(gè)居然答呲了）三次握手四次揮手指針引用和傳值的區(qū)別map和unoredered_map的區(qū)別為什么要定義純虛函數(shù)手撕兩道 面試官說看一面代碼能力不錯(cuò)，只讓口述了一下思路第一道 數(shù)組中超過50%的元素，用摩爾投票法可以O(shè)（n）第二道 二叉樹中最近的公共祖先 我說了一下遞歸找兩個(gè)節(jié)點(diǎn)是不一個(gè)在左一個(gè)在右，不在的話繼續(xù)往那個(gè)方向搜都是hot100的題，這個(gè)因?yàn)橐呀?jīng)二刷過了很熟悉，基本上都秒答了反問聊天10多分鐘，面完hr馬上約三面—————————————————————8月28日三面應(yīng)該是總監(jiān)面，面完hr說通過了  #秋招#  #提前批#  #百度##百度求職進(jìn)展匯總#

70min一開始問了點(diǎn)項(xiàng)目然后八股：令牌桶和漏斗算法介紹一下，業(yè)務(wù)上這兩個(gè)怎么做選擇linux的bin bash講講(好像是這個(gè)，不會(huì))b樹和b+樹講講前綴樹和后綴樹前綴樹在數(shù)據(jù)稀少時(shí)的優(yōu)化策略bio、nio、aio講講tcp的擁塞窗口(到這里用了45min)算法題：給一串?dāng)?shù)字分割成ip形式，輸出所有可以構(gòu)成的ip算法題25分鐘都沒寫出來，127001死活過不了，就差一點(diǎn)但一直找不到哪里有問題。-------------7.23，約面了。手撕沒做出來竟然也能過，面試官真是個(gè)好人?? #百度求職進(jìn)展匯總#

一.基礎(chǔ)信息-時(shí)長(zhǎng)：50min二.面試內(nèi)容手撕：數(shù)組加值（AK）項(xiàng)目中的難度？項(xiàng)目拷打，實(shí)習(xí)經(jīng)歷拷打?qū)嵙?xí)項(xiàng)目中策略模式怎么使用的？kafka和rabbitMq的區(qū)別？為什么kafka的可靠性高？分庫(kù)分表怎么使用的索引類型索引數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)？b+樹為什么不用跳表聯(lián)合索引是聚集索引？-是聚集索引和非聚集索引的區(qū)別redis使用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)String的常用應(yīng)用？bitMap的常用應(yīng)用？list的常用應(yīng)用？緩存穿透？如何解決？緩存擊穿？如何解決？sql調(diào)優(yōu)？java和go的區(qū)別？為什么java處理并發(fā)沒有g(shù)o好本地緩存、redis緩存、mysql三者數(shù)據(jù)一致性#百度求職進(jìn)展匯總##雙非能在秋招上岸嗎？#

11月7日HR加我微信告知我即將開啟offer溝通11月11日詢問職級(jí)，HR透露說應(yīng)該是T311月18日詢問開獎(jiǎng)情況，HR答復(fù)說預(yù)計(jì)會(huì)在19-20號(hào)進(jìn)行溝通 11月21日被告知hc有調(diào)整，在和業(yè)務(wù)部門重新確定11月25日再次主動(dòng)咨詢，被告知無(wú)hc??????被百度玩弄了半個(gè)多月，沒確定hc聯(lián)系我干嘛？喜歡釣魚是吧？nt公司，詩(shī)人握持11.28更新，被推到了另一個(gè)部門（ACG），經(jīng)過簡(jiǎn)短加面后已oc，給了sp。刪除了“避雷公司”標(biāo)簽。最開始的內(nèi)容未做改動(dòng)，小度的那段經(jīng)歷確實(shí)惡心 #百度求職進(jìn)展匯總#

全程74分鐘，崗位是商業(yè)AIGC，部門是一個(gè)做廣告生成的部門這次面試非常逆天，面試官會(huì)無(wú)數(shù)次打斷并嘲諷，出題模式也很逆天，面試官嘲諷天賦被點(diǎn)滿了屬于是1.自我介紹2.拷打?qū)嵙?xí)項(xiàng)目，先讓我講一下總體的流程，然后開始問我數(shù)據(jù)怎么構(gòu)建的，模型怎么測(cè)評(píng)的，然后對(duì)我們網(wǎng)易雷火這邊的游戲業(yè)務(wù)提出了很多質(zhì)疑和批判，此時(shí)面試官的逆天初見雛形??3.拷打第一個(gè)項(xiàng)目，我的是一個(gè)rag的，我先講一下，剛開始講就被他打斷了，他說別講rag相關(guān)的，講模型相關(guān)的，說我們這rag部分做的太粗糙沒什么商業(yè)上的價(jià)值我就開始講lora微調(diào)和對(duì)比解碼相關(guān)的4.拷打論文項(xiàng)目，先讓我講了一下總體的，然后他說我們這個(gè)方向是在水論文，讓我不用再講了5.讓我打開ide寫一下transformer的代碼，用pytorch框架，他出這個(gè)題我直接愣住了，我只見過讓寫多頭注意力的，這個(gè)我剛練過，我說我先講一下transformer原理再寫，講完之后我先寫多頭注意力，再寫別的，但是結(jié)構(gòu)記得代碼有的部分確實(shí)寫不出來，他就開始嘲諷，說是不是平時(shí)沒寫過代碼，然后我連連道歉，他說行吧行吧6.算法題，他說這次有三道手撕題，第一道求數(shù)組第k大元素，第二個(gè)是快排，第三個(gè)是個(gè)前綴樹的，我前兩個(gè)寫了一下，準(zhǔn)備寫第三個(gè)的時(shí)候我電腦都快沒電了，剩不到百分之十了，這如流軟件賊耗電，我之前面試用飛書或著騰訊會(huì)議根本不會(huì)這么快沒電，面兩三個(gè)小時(shí)無(wú)壓力；我說電腦快沒電了，他又開始嘲諷嘲諷完說再問我一會(huì)八股吧，他看我用vllm，讓我講一下，我講paged attention，講到一半他說別總講原理，寫一下這個(gè)的代碼，我說這個(gè)我確實(shí)沒看過底層的，他又開始嘲諷，問我其他大廠問不問代碼，我說其他大廠主要問原理，他開始說其他廠就只問這些知識(shí)點(diǎn)？不問代碼沒意義啥的，我只能尬住7.反問，我說沒什么要問的，結(jié)束吧總的來說從我之前找暑期到現(xiàn)在面了百度五次，每次都很逆天，我真服了：前兩次是暑期實(shí)習(xí)，面的百度文庫(kù)策略部，兩個(gè)面試官都難崩，我專門寫帖子吐槽第三次是提前批，被一個(gè)搜廣推的部門撈了，不匹配直接kpi了第四五次就是商業(yè)AIGC的兩次，一面面試官還好，二面就碰到這個(gè)逆天的怎么說我一共也面過四五十次了，其他面試官基本都是挺好的，素質(zhì)也都很高，我碰到過的逆天面試都是面百度碰到的，這公司我是再也不面了，反正肯定也不會(huì)去我個(gè)人的理解是，候選人面試有不會(huì)的挺正常的，畢竟不是所有人都啥都會(huì)，有厲害的也有菜的，但是總出言諷刺候選人就是面試官的個(gè)人素質(zhì)問題了，一場(chǎng)面試至少被他諷刺了幾十次，話說百度有啥途徑投訴面試官嗎??路過的佬如果面同一個(gè)部門的話，可以提前做一些心理建設(shè)，面的時(shí)候基本不讓出錯(cuò)??只要一有講的不太清楚的他就開始嘲諷，我還沒見過這種人，搞心態(tài)屬于是 #百度求職進(jìn)展匯總#  #百度秋招提前批進(jìn)度#  #百度#  #面試題刺客退退退#  #24屆軟開秋招面試經(jīng)驗(yàn)大賞#

百度二面，面試官遲到十多分鐘，全程沒開攝像頭，并且周圍都是其他員工交流的聲音，該不會(huì)是一邊開會(huì)一邊面我吧?????? 感覺有點(diǎn)小敷衍。首先讓我我自我介紹，然后現(xiàn)場(chǎng)出了5道題，還都是比較簡(jiǎn)單的（第一題判斷兩個(gè)對(duì)象是否相等我腦子沒反應(yīng)過來答錯(cuò)了，要命），不過其他題都手撕出來了。。之后問的都是場(chǎng)景題，能回答上89成。面完我問多久能出結(jié)果，我還有什么可提升的地方？ 他說挺快，周一周二吧，你基礎(chǔ)挺好，看了你項(xiàng)目也還不錯(cuò)挺規(guī)范，如果有三面到時(shí)候通知你（？聽著怪怪的感覺像婉拒）????-----------4.21更新明天百度前端約三面，聽說是主管面，都會(huì)面啥呀??人生第一個(gè)三面好緊張------4.22更新白天滴滴一面，手撕和八股回答出9成，面完被拒中午美團(tuán)二面，居然沒有手撕和算法題，但面試官問了很多大語(yǔ)言模型相關(guān)的內(nèi)容（我只是面?zhèn)€前端呀根本沒去深入了解這方面????????）晚上百度三面，深挖底層，主管姐姐說她不喜歡考察八股，比較喜歡基礎(chǔ)好的學(xué)生。問了我從編譯原理角度分析js代碼是怎么被解析的（根本沒了解過?。?！????????）-------4.25更新拿到美團(tuán)offer啦！化身團(tuán)孝子！#百度求職進(jìn)展匯總# #?？驮诰€求職答疑中心# #?？徒鈶n鋪# #百度工作體驗(yàn)#

#百度求職進(jìn)展匯總# 20240719，百度提前批Java研發(fā)一面1、自我介紹，2個(gè)項(xiàng)目自己做的2、HashCode（）和equals（）方法的關(guān)系，3、重載和重寫有什么區(qū)別？4、講一講樂觀鎖和悲觀鎖5、講一講CAS原理6、ABA問題，怎么解決7、synchroized是什么鎖？跟JDK版本關(guān)系，jdk8以前和以后有什么區(qū)別8、線程的狀態(tài)，分別介紹9、出現(xiàn)SQL慢查詢，怎么排查10、異常處理相關(guān)的注解，怎么定義和捕獲全局異常處理器11、用過SpringBoot中傳入?yún)?shù)校驗(yàn)的注解嗎？12、算法，有一個(gè)數(shù)列，求最大的連續(xù)子序列值13、反問環(huán)節(jié)晚上7點(diǎn)，面試官趕著下班半小時(shí)結(jié)束了??