3月份投的簡歷四月上旬的筆試四月下旬的電話面試（只有一輪）bg 雙非一本大三Java后端（想進(jìn)大廠ing）面試時說業(yè)務(wù)主要是ai應(yīng)用開發(fā)類，但是大致應(yīng)該都是外包的項目（也有可能不是，鼠鼠還沒去，網(wǎng)上查了一下，說是主要外包方面），鼠鼠應(yīng)該繼續(xù)沉淀還是騎驢找馬呀，想聽聽各位牛友的意見#雙非有機(jī)會進(jìn)大廠嗎#  #外包能不能當(dāng)跳板？#  #找工作，你會甘心進(jìn)小廠還是猛沖大廠#

外包工作經(jīng)常是一份遭人嫌棄的工作，就可能覺得是職場污點吧，打著大廠的名號招人。以下是一些個人的認(rèn)知吧。 1.外包的優(yōu)勢：能蹭大廠經(jīng)驗   簡歷鍍金：比如騰訊外包，阿里外包，百度外包等，雖然不是正式員工，但能寫進(jìn)簡歷，比小公司經(jīng)歷更有吸引力。  接觸核心業(yè)務(wù)：部分外包崗可能參與實際項目，能學(xué)到東西。  人脈機(jī)會：表現(xiàn)好可能被甲方團(tuán)隊內(nèi)推，或者認(rèn)識獵頭、同行，方便后續(xù)跳槽。  2.外包的缺點待遇不太行：同崗薪資可能只有正式員工的60%，福利（年終獎、股票）基本無緣。  職業(yè)歧視：下一份工作面試時，HR可能會質(zhì)疑為什么做外包？經(jīng)不起簡歷敲打。但是也可以把外包當(dāng)成跳板吧，選崗位的時候技術(shù)類（如開發(fā)、測試）＞支持類（如客服、審核）。  優(yōu)先選項目外包（參與具體業(yè)務(wù)）而非人力外包（打雜等）。外包崗位也可以偷師學(xué)藝，主動參與核心任務(wù)，比如外包程序員可以多讀甲方代碼，學(xué)大廠技術(shù)規(guī)范。也可以蹭培訓(xùn)資源，比如某些外包公司會提供內(nèi)部技術(shù)課程。在干外包崗位時，要學(xué)會騎驢找馬，干滿快1年就投簡歷，目標(biāo)中小廠正式崗，積累經(jīng)驗后再沖大廠。這個時候面試就要淡化外包標(biāo)簽，重點講項目經(jīng)驗?？偨Y(jié)：外包能當(dāng)跳板，但必須要規(guī)劃好，不要總在一個外包崗位上，干得差不多了就跳吧。#外包能不能當(dāng)跳板？#

這一天就有三個應(yīng)屆的同學(xué)跟我提到外包的問題，投簡歷除了外包崗位全都是已讀不回，一個HR回復(fù)問介不介意外包崗位的時候，這種情況要怎么處理，實在有點懶得一次一次說，所以又給自己挖坑，說要寫一個帖子來展開講講外包這事。老規(guī)矩，文筆一般，理科直男直接上重點，把關(guān)于外包offer需要考慮點都理一遍。1，外包臟簡歷的說法哪里來！ 項目理解不深入：很多外包崗位是項目性/階段性的，3-6個月項目結(jié)束很可能會開始另一個完全不相關(guān)的新項目，工作經(jīng)歷顯得“不連貫”或“跳躍”，沒辦法在一個項目上長期積累，很多時候也沒辦法經(jīng)歷項目的成長，從10個用戶到1000萬用戶的過程很重要。 ...

雙非????純廢物，手里就倆個公司oc了，一個中科星圖，他的項目是單體，不是外包，但是要要駐場斷網(wǎng)開發(fā)。第二個是東方國信，比較有名的臭外包公司，這個就不是斷網(wǎng)軍工了。不知道選哪個，求求了給點建議吧。明天我就要去北京上班了??????。如果東方國信是微服務(wù)項目，那我臭外包也去干了，就是不知道是不是 如果不是，油油們，能不能給點建議?????? #如果可以選，你最想去哪家公司# #雙非本科求職如何逆襲# #來聊聊你目前的求職進(jìn)展# #?？蛶蛶蛨F(tuán)來啦！有問必答# #我的求職思考# #外包能不能當(dāng)跳板？# #java# #軍工現(xiàn)在還值得去嗎？# #北京#

#你是怎么緩解秋招焦慮的？# 我選緩解不了一點！因為____23年7月開始找工作找實習(xí)，23年10月來北京實習(xí)，當(dāng)時的大環(huán)境還是很好的投一千多能拿到7-8個好壞不等的offer面試機(jī)會也很多，結(jié)果今年5月份腦子一熱不干了跳槽，結(jié)果去了????公司坑殘了，再找的時候環(huán)境就好像來了寒潮，我也菜，后面面試都沒通過，就剩下個外包的offer，現(xiàn)在項目突然說快結(jié)束了，再找工作連個面試都沒有，小公司薪資還不如外包，每天焦慮的食欲都沒有了，根本緩解不了一點，啥時候能找到工作啥時候就緩解了。ps：迎接的友友可擦亮眼睛，外包可是真的惡心，可別信外包當(dāng)跳板，人家自研公司看見就掛你 #你都收到了哪些公司的感謝信？#  #找不到實習(xí)會影響秋招嗎#  #外包#  #外包能不能當(dāng)跳板？#

#?？蛶蛶蛨F(tuán)來啦！有問必答#如題，牛友們會怎么選？ #25屆暑期實習(xí)# #外包能不能當(dāng)跳板？# #?？徒鈶n鋪# 引流：東軟集團(tuán)，亞信科技，軟通動力，中科軟

空窗半年后入職大廠外包一年了，說一下感受，項目比較忙經(jīng)常加班十點多到家是常態(tài)，沒有任何福利，外包公司抓得也很嚴(yán)環(huán)境壓抑，精神非常內(nèi)耗，一年了忍不住離職了，還沒找下家，準(zhǔn)備好好過個年再說吧說實話離職還是很焦慮，想了很久，因為害怕回到空窗期找不到工作的狀態(tài)，但在崗位上何嘗不是另外一種煎熬呢挺神奇的，外包大多是來一兩個月離職的非常多，干得久三五年的也多有沒有外包離職的朋友，現(xiàn)在去哪兒了 #外包能不能當(dāng)跳板？#  #秋招的第一個offer，大家都拿到了嗎#

上海萬達(dá)信息股份有限公司約了面試，不確定是不是外包，搜了一下說是外包，有的又說不是，到底是不是啊。 #外包能不能當(dāng)跳板？#

#外包能不能當(dāng)跳板？# #offer# #我的實習(xí)求職記錄# 大家都知道外包吧！它能不能當(dāng)跳板呢？其實還真有可能。國內(nèi)前五的外包公司像東軟、中軟、軟通動力 法本 博彥等，那都是相當(dāng)有名的。外包類型也不少，軟件外包、人力外包啥的。有人覺得外包能增加經(jīng)驗，還有機(jī)會接觸大公司項目。但也有人擔(dān)心外包不受重視。外包能不能當(dāng)跳板，還得看個人情況。要是有機(jī)會進(jìn)大公司項目，能學(xué)到東西，那就是個不錯的跳板啦！所以，如果你在外包公司干得好，有了經(jīng)驗和技能，也許就能跳到更好的公司呢！不過，這可不是一定的，需要靠自身路徑

我發(fā)誓，今天開始每天都看這個賬號，真的?。?！再不斷更了，看到好多后臺私信我都要愧疚死了因為確實還是想以給大家?guī)硇〉老⒑蛢r值為目的，沒太想獲取什么利益，所以不常來-----------------------------------------------------------------正經(jīng)講講他的背景：我這個人選是22年畢業(yè)的二本學(xué)院人選，當(dāng)時入職在zd，做能源類的業(yè)務(wù)，市場風(fēng)向比較向好去的那個部門每年的hc其實很少，當(dāng)時就是因為他技術(shù)好專門給塞進(jìn)去了個離職補(bǔ)缺【業(yè)務(wù)好，我覺得對于他發(fā)展好，事實反饋我的決定是對的】該小哥在23年底已經(jīng)開始帶新的OD新人了，期間拿了2個A，因為學(xué)校問題轉(zhuǎn)正其實比較受阻，除了剛進(jìn)去的時候部門沒人，有時候11點，白天爆肝【那會還覺得很對不起他，偶莫】，一個月吧差不多，過去之后每天還是蠻快樂的，中間漲了兩次薪，拿過幾次公司的代碼獎4月有離職打算想回家，所以一直在幫他找同事看其他公司，如圖，目前這次找工作沒有找一個外包，并且面試很快~----------------------------------------------------------------所以，能力在哪里都很重要，而不一定是外包毀一生，客觀看待每一件事情能力+選擇有時候會大于硬性條件，懂得老哥可以來分享分享~共同進(jìn)步！愿景是給我自己每一個人選做一個很好的職業(yè)規(guī)劃，歡迎你們私信#OD##外包能不能當(dāng)跳板？##程序員#