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這個(gè)面試題在輔導(dǎo)本地生活的面試中，經(jīng)常會(huì)遇到??。涉及的崗位有本地生活運(yùn)營??、本地生活BD??、本地生活廣告??。涉及的公司目前是美團(tuán)??、抖音??、高德??、快手??、小紅書??。不同的面試，基于背景和第幾面的原因，回答都不一樣，所以這里給大家提供一些基本事實(shí)，uu們可以根據(jù)自己的情況做分析??，有疑問也可以留言??1??本地生活業(yè)務(wù)也叫做到店（區(qū)別于外賣）、團(tuán)購（最古老的業(yè)務(wù)），現(xiàn)在叫做本地生活是因?yàn)橹耙悦朗碁橹鳎F(xiàn)在各方面都涉及到了????2??本地生活占比較大的分類有美食??、酒店民宿??、旅游景點(diǎn)???、電影??、休閑娛樂??、美業(yè)???♀?、汽車保養(yǎng)??，其他的板塊占比低3??...

輔導(dǎo)的小姐姐昨天在深圳進(jìn)行pdd線下面試，結(jié)束后面試復(fù)盤我崩潰了 致命問題期望薪資的回答，小姐姐回答了7k。 ①面試的崗位是運(yùn)營管培生②趕緊給小姐姐搜了下pdd校招崗位的薪資范圍，大部分是11k以上的，見圖四 ③這個(gè)問題只是面試的時(shí)候談到，并不是正式的談薪環(huán)節(jié) 核心錯(cuò)誤不是薪資的問題，而是準(zhǔn)備工作問題。面試官心里想的是：①為了這個(gè)崗位你從其他城市跑到深圳，已經(jīng)是第三面了，連這個(gè)崗位的基本信息都不了解（薪資范圍也是基本信息） ②覺得你態(tài)度不認(rèn)真，嚴(yán)重程度等同于面試的時(shí)候說你不知道這個(gè)崗位這個(gè)公司是干嘛的把面試的時(shí)候，關(guān)于崗位了解的部分寫一下，其他薯薯不要踩坑了 公司：這個(gè)公司是干啥的，主...

輔導(dǎo)的小姐姐今天第一次參加群面，上周已經(jīng)做了相關(guān)輔導(dǎo)。昨天發(fā)了自我介紹的內(nèi)容，并用語音消息讀了一遍給我試聽，發(fā)現(xiàn)了不一樣的地方。大家回憶一下，雖然我們普通話都很溜，但是看劇看電影的時(shí)候，有字幕和沒字幕的差別還是很大的。那字幕跟群面有什么關(guān)系？1，單獨(dú)面試的時(shí)候，自我介紹是說過面試官聽的。群面的時(shí)候，自我介紹50%說給面試官，50%說給同組的群面同學(xué)聽。2，單獨(dú)面試的時(shí)候，面試官看著你的簡歷聽，相當(dāng)于看劇還有字幕。群面的時(shí)候，面試官不會(huì)認(rèn)真看簡歷，同組的群面同學(xué)沒有你的簡歷，相當(dāng)于看劇沒有字幕。3，所以在群面的時(shí)候，自我介紹的內(nèi)容和表述應(yīng)該更加通俗簡潔容易懂。自我介紹的原文：大家好，我是AAA，...

一個(gè)輔導(dǎo)的小姐姐本周在京東實(shí)習(xí)結(jié)束離職，這次離職主要考慮幾個(gè)因素：1，部門不是自己喜歡的業(yè)務(wù)2，已經(jīng)拿到本部門HC，不允許在這種情況下申請(qǐng)轉(zhuǎn)部門3，學(xué)校和履歷比較好，25屆，還有時(shí)間能夠找尋合適的崗位，在投字節(jié)、美團(tuán)、阿里、騰訊、小紅書等崗位。喜的部分：1，領(lǐng)了個(gè)京東家電購物優(yōu)惠券2，Leader和同事送了很多小禮物，有京東公仔、花、祝福小卡片3，不用加班了，不用加班了，不用加班了悲傷的地方在這里：1，離職是上個(gè)月提的2，離職手續(xù)是上周辦的3，京東漲到20薪是這幾天公開的，小姐姐欲哭無淚

這個(gè)月輔導(dǎo)的兩個(gè)學(xué)員都出現(xiàn)了這個(gè)問題，跟我說每天在boss上投了10-15個(gè)簡歷，但是HR回復(fù)的超級(jí)少，還是禮貌拒絕/自動(dòng)化拒絕的回復(fù)。一個(gè)星期下來收到的回復(fù)少，被查看簡歷的次數(shù)少，更是一個(gè)面試都沒有。頭疼，感覺自己就像一個(gè)機(jī)器檢修工，這里敲一下哪里問一句，終于知道問題在哪里了。兩個(gè)學(xué)員理出來的情況是一樣的，就是使用了Boss招聘軟件，終于發(fā)現(xiàn)的共同點(diǎn)：使用了boss默認(rèn)打招呼的方式。具體內(nèi)容看下圖：你好，我仔細(xì)閱讀了您發(fā)布的這個(gè)職位，和我自己比較匹配，希望能與您進(jìn)一步溝通一下，期待您的回復(fù)。這個(gè)打招呼的內(nèi)容有什么問題？在boss打招呼的這個(gè)流程理，HR其實(shí)對(duì)你的了解只有boss的頭像、昵稱以...

大鼠標(biāo)墊，記事本，小風(fēng)扇，頭枕，背包，手機(jī)支架，小鼠標(biāo)墊，水杯

避免無效實(shí)習(xí)：1. 明確目標(biāo)：了解實(shí)習(xí)期望、職業(yè)發(fā)展和技能提升，以便選擇合適的崗位。2. 精心選擇：根據(jù)目標(biāo)選擇背景相符、提供實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的公司。3. 主動(dòng)學(xué)習(xí)：提問、參與項(xiàng)目以掌握新知識(shí)。4. 建立網(wǎng)絡(luò)：與同事保持良好關(guān)系，擴(kuò)大人脈。5. 高效溝通：確保上司和同事了解工作進(jìn)度和成果。6. 反饋評(píng)估：定期評(píng)估實(shí)習(xí)質(zhì)量，及時(shí)與上司溝通。7. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)反饋調(diào)整策略，提高實(shí)習(xí)成效。按此計(jì)劃，可避免無效實(shí)習(xí)，實(shí)現(xiàn)成長。上面這一段都是AI寫的，屬于正確的廢話，為了湊字?jǐn)?shù)我還是給大家留著吧。萬一有人喜歡看呢？反過來，我們先說說什么是有效實(shí)習(xí)。上去年的優(yōu)秀案例：小姐姐Beta專業(yè)是會(huì)計(jì)，2023年...

周五六的兩位同學(xué)咨詢，都處在一個(gè)很有意思的階段。知道自己要開始找實(shí)習(xí)/工作了，動(dòng)作上卻讓人感覺很抗拒，害怕面試。化名現(xiàn)在習(xí)慣了，還是用Alpha和Beta，還有Gamma。1，Alpha是大二的學(xué)生，一開始咨詢的問題是，暑假還有不到兩個(gè)月應(yīng)不應(yīng)該去實(shí)習(xí)？實(shí)習(xí)不夠兩個(gè)月有沒有用？2，Beta是雙非本碩同一專業(yè)，25屆，有兩份事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這次想找一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)習(xí)，覺得自己的專業(yè)匹配度不高。同始參加秋招提前批的時(shí)候總是覺得有很多優(yōu)秀的同學(xué)也會(huì)投簡歷，自己沒有優(yōu)勢。3，Gamma最近海投了一些公司，拿到了幾個(gè)面試邀請(qǐng)。但是比較糾結(jié)，這家公司加班厲害，那家公司工資低，這家公司...

入職前HR總是給你說公司對(duì)新人的培養(yǎng)機(jī)制，小紅書你也能查到一堆，例如阿里的新人破冰培訓(xùn)等等。這兩周有剛?cè)肼毜膸讉€(gè)陪跑同學(xué)反饋了不同的意見：1，看不懂?dāng)?shù)據(jù)，新的leader直接說我沒空管你這個(gè)。問了三個(gè)同事才有一個(gè)愿意簡單跟我講一講。2，一些打雜工作被leader說了一次又一次，感覺7成有價(jià)值的工作被另一個(gè)同事拿走的情況。3，周報(bào)寫了又被說不行，卻一直沒跟我說哪里不行，要怎么樣才行。4，我每天花2小時(shí)參加新員工培訓(xùn)，leader卻總是問我手頭上的工作怎么樣。以上案例來自top5互聯(lián)網(wǎng)大廠、一線城市上市國企、知名品牌外企中國區(qū)，崗位涉及到技術(shù)、運(yùn)營和管培生。我們也不強(qiáng)調(diào)什么學(xué)生思維...