轉(zhuǎn)載需聯(lián)系我授權(quán) 不然等著被我追著舉報(bào)流程推進(jìn)很快，12.17崗位發(fā)布-12.19投遞-12.21筆試-12.24通過復(fù)篩-12.26一面-12.30當(dāng)天通知一面通過并二面-1.2通知通過終面約1.7hr面12.26 一面中高層1v1 ，雙方都開攝像頭非常好的體驗(yàn)，更多偏聊天，基本都是culture fit問題，聽我講故事/看我是個(gè)怎么樣的人每個(gè)問題都根據(jù)我的回答一一做反饋和share她的想法，40-50分鐘的面試兩人說話時(shí)間五五開，學(xué)到了很多面試官說自己在oppo干了十幾年了、但是看不出班味，還是很像大學(xué)生1、自我介紹2、結(jié)合你學(xué)的專業(yè)和輔修、還有我的過往經(jīng)歷，我怎么看待 市場(chǎng)營(yíng)銷 這個(gè)概念？講了我經(jīng)歷的兩個(gè)行業(yè)，音樂行業(yè)和數(shù)碼行業(yè)的mkt，強(qiáng)調(diào)了driven銷售額、品牌認(rèn)知、最終達(dá)成商業(yè)成功，中間穿插tob、toc的mkt經(jīng)歷3、你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷非常豐富，跨越行業(yè)和崗位多+每段實(shí)習(xí)時(shí)間很長(zhǎng)，是怎么想到要這么選實(shí)習(xí)？大二大三一共實(shí)習(xí)了15個(gè)月，怎么平衡同時(shí)讀兩個(gè)專業(yè)的？整個(gè)實(shí)習(xí)期間的心路旅程？有什么收獲成長(zhǎng)？4、你在甲乙方都實(shí)習(xí)過，覺得這兩邊工作有什么區(qū)別？講了乙方是task driven，完成kpi就行；甲方是甲方里的乙方，沒有best，只有一直do better。強(qiáng)調(diào)了部門對(duì)接、kpi、自己呆過的兩個(gè)組的人員分工不同。5、你看重工作中的哪些部份？期待一個(gè)怎么樣的工作環(huán)境和工作內(nèi)容？講了我的mbti，說期待條理性、sop、注重結(jié)果完成、比較理性。6、投了哪些崗位和公司，為什么想做這一類？12.30二面軟件產(chǎn)品交付運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷的部門負(fù)責(zé)人1v1雙方都開了攝像頭 大概半小時(shí)1、兩邊自我介紹ps兩次面試的面試官在我自我介紹完都會(huì)感慨一句你履歷真的太豐富了…好感動(dòng)，我投別的都只會(huì)覺得我不同行業(yè)和崗位里跳來跳去啥也沒干、2、你的經(jīng)歷非常豐富，這么多項(xiàng)目中有沒有哪個(gè)項(xiàng)目是你自己own的？有危機(jī)你是怎么解決的？講了在nv做kol項(xiàng)目的整個(gè)流程和危機(jī)處理，面試官說可以基本工作中該經(jīng)歷的我都有了。追問了一下進(jìn)度/項(xiàng)目出問題的時(shí)候是我自己去對(duì)接溝通嗎？3、我（面試官）做過很多的崗位，喜歡在不同的崗位嘗試新的方法，你有沒有類似的經(jīng)歷？雖然你是實(shí)習(xí)生可能沒有這個(gè)權(quán)限，但有沒有bring new idea的時(shí)候？講了我將學(xué)校里大創(chuàng)做nft的經(jīng)歷用到4a實(shí)習(xí)的campaign物料制作里，講得有點(diǎn)亂，但是面試官應(yīng)該聽懂了。4、反問問了具體的崗位目標(biāo)、權(quán)責(zé)；面試官給我介紹了部門、業(yè)務(wù)成長(zhǎng)和他自己的規(guī)劃等。結(jié)尾確認(rèn)我家在深圳、說我的經(jīng)歷很匹配崗位、會(huì)盡快推進(jìn)hr（我就當(dāng)是積極信號(hào)了 #oppo#  #市場(chǎng)營(yíng)銷#  #社媒運(yùn)營(yíng)#  #非技術(shù)求職現(xiàn)狀#  #非技術(shù)面試記錄#  #非技術(shù)2024筆面經(jīng)#