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秋招白月光

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漫漫秋招路哪家公司成為了牛友心中的 “白月光”呢?來牛客,講講你的心動(dòng)選擇和你們的故事!
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通信碩士秋招總結(jié)
#秋招白月光# 隨著榮耀OC,從四月份開始找實(shí)習(xí)到現(xiàn)在,秋招終于要結(jié)束了,總結(jié)一下留給通信學(xué)子參考參考吧。個(gè)人BG:本碩雙九,專業(yè)都是通信工程,本科期間有國獎(jiǎng)和比賽,碩士期間只有一個(gè)和研究所合作的項(xiàng)目;個(gè)人情況:本科期間參加過很多機(jī)器人比賽,無奈沒有接觸過rtos和linux,只停留在裸機(jī)開發(fā)階段;碩士期間方向是無線通信方向,項(xiàng)目是實(shí)驗(yàn)室和研究所合作的FPGA項(xiàng)目;求職的目標(biāo)崗位是通信軟開或嵌入式開發(fā)。前期準(zhǔn)備:我的求職準(zhǔn)備是在三月份找實(shí)習(xí)時(shí)才開始的,因?yàn)橥ㄐ艒徫惠^少且FPGA是寄中寄,剛好本科做過一些裸機(jī)MCU開發(fā),因此想要轉(zhuǎn)到嵌入式開發(fā)方向。針對(duì)個(gè)人情況是補(bǔ)了些操作系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí),學(xué)習(xí)了哈工大的linux-0.11操作系統(tǒng)課程,做了點(diǎn)內(nèi)核開發(fā)相關(guān)的實(shí)驗(yàn);由于沒有基礎(chǔ)且心態(tài)容易崩潰,這部分也浪費(fèi)了較多時(shí)間;再一就是刷力扣,刷了一遍代碼隨想錄,基本是應(yīng)付面試手撕沒有太大問題了。簡歷項(xiàng)目內(nèi)容基本就是本科階段的MCU開發(fā)玩具項(xiàng)目、碩士FPGA通信物理層實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目以及l(fā)inux-0.11內(nèi)核實(shí)驗(yàn)包裝的項(xiàng)目。實(shí)習(xí):通信或者嵌入式崗位的實(shí)習(xí)還是蠻少的,感覺實(shí)習(xí)崗位主要還是各大互聯(lián)網(wǎng)公司比較多。實(shí)習(xí)主要投遞的還是制造業(yè)的公司,主要以各大手機(jī)廠為主,暑期時(shí)一心想轉(zhuǎn)嵌入式,因此暑期實(shí)習(xí)報(bào)的都是嵌入式崗位。1. 簡歷掛:vivo、小米、美團(tuán)(筆試沒后續(xù))、韶音、大疆、聯(lián)想;2. 面試掛:    2.1 oppo通信協(xié)議崗位一面掛:問的問題算比較簡單,以為會(huì)主問項(xiàng)目,因此當(dāng)時(shí)對(duì)于面試準(zhǔn)備不太充分,問了我LTE的物理層和TCP/IP協(xié)議,這些均不知道,所以草草結(jié)束面試,當(dāng)時(shí)面完就知道要結(jié)束了。還是比較可惜的,后來才知道oppo的實(shí)習(xí)有轉(zhuǎn)正且待遇尚可。    2.2 高通排序掛:高通的兩輪面試在一起,總共面了一個(gè)小時(shí),主問項(xiàng)目和課題捎帶少量八股。高通面試官非常的有耐心,即使不懂也會(huì)耐心聽你一遍一遍解釋,可惜高通hc太少,一個(gè)部門只有一個(gè)hc,無奈排序第二,我的實(shí)習(xí)意難平。    2.3 聯(lián)發(fā)科二面掛:聯(lián)發(fā)科實(shí)習(xí)應(yīng)該是為秋招做提前儲(chǔ)備的,他們主管很想要招后續(xù)一定留聯(lián)發(fā)科的,在面試過程中對(duì)我以后去向的問題聊了很久,在聽到我實(shí)驗(yàn)室基本去向都是長三角后默認(rèn)我不會(huì)去成都聯(lián)發(fā)科,遺憾掛掉。    2.4 榮耀嵌入式:分到的面試官和自己的經(jīng)歷完全不匹配,榮耀會(huì)按照地區(qū)來分配base,不太會(huì)參考你的報(bào)名意向。分到了做操作系統(tǒng)的部門,面試官幾個(gè)os內(nèi)核八股轟炸過來直接投降,結(jié)束了很尷尬的一面。3.面試通過    3.1 華為:在五月底所有面試都宣告失敗后,非常感謝華為給了機(jī)會(huì),面試過程很順利,一面就是做題和簡單聊聊項(xiàng)目,主管面也很輕松,最后幸運(yùn)拿到了offer??偨Y(jié)來看的話,個(gè)人覺得在準(zhǔn)備時(shí)沒有必要將太多時(shí)間浪費(fèi)在算法題上,做一個(gè)扎實(shí)的項(xiàng)目,將c、c++基礎(chǔ)以及一些八股打牢更重要。并且認(rèn)真對(duì)待每一場(chǎng)面試,有的公司實(shí)習(xí)面試過會(huì)有記錄,可能會(huì)導(dǎo)致秋招被拉黑(如oppo 聯(lián)發(fā)科 聯(lián)想)。秋招:秋招的主投職位就是一半通信一半嵌入式崗位,沒有太多的海投,基本上只投了些可能會(huì)去的。秋招的面試基本都拿到了offer,所以就不詳細(xì)再分類了。        1. tp普聯(lián)通信算法        一面只有短短的10多分鐘就結(jié)束了,基本就是介紹了下自己,問了兩個(gè)八股結(jié)束;二面流程比較正規(guī),自我介紹、項(xiàng)目、八股,普聯(lián)的八股問的比較固定,可以在面試前看看別人的面經(jīng),很可能會(huì)被問到相同的問題;三面主管面,主管是通信出身,針對(duì)我的課題還是問了蠻多東西,也上了壓力,體驗(yàn)不是很好。開了40w+,不過tp風(fēng)評(píng)確實(shí)不好,謹(jǐn)慎選擇。    2. 聯(lián)洲 軟件開發(fā) 通信方向        聯(lián)洲的面試過程還是體驗(yàn)蠻好的,前兩面也是集中在聊簡歷項(xiàng)目附帶少量八股,聯(lián)洲二面會(huì)有手撕代碼,且八股很可能會(huì)問wifi相關(guān)(因?yàn)樗麄冏鰓ifi的);主管面也是比較常規(guī)。聯(lián)洲整體上的體驗(yàn)我覺得還是蠻不錯(cuò)的,薪資也很大方,最后開出了50w+。    3. 經(jīng)緯恒潤嵌入式開發(fā)崗位        我的經(jīng)緯恒潤面試過程倒是比大多數(shù)人體驗(yàn)好多了,一面主問c相關(guān)八股和少量的實(shí)習(xí)和項(xiàng)目;二面需要做ppt來進(jìn)行介紹,兩個(gè)面試官會(huì)進(jìn)行聯(lián)合提問,難度不大。最后開出了35W的薪資,網(wǎng)上有傳裁員和出差多相關(guān)問題。    4. 聯(lián)想 嵌入式開發(fā)崗位        聯(lián)想的面試官是我秋招過程中遇到的最好的面試官,大多數(shù)時(shí)候都是面試官在主動(dòng)輸出,而非我在回答,可以感受到聯(lián)想對(duì)于員工的尊重度。一面會(huì)集中在項(xiàng)目相關(guān)問題上,二面是兩道算法題 很簡單;三面主管面,更像是一場(chǎng)對(duì)等的交流,主管會(huì)很詳細(xì)的介紹崗位情況。開了25w+,想要wlb的還是非常推薦的。    5. 比亞迪        比亞迪的投遞和面試主打一手抽獎(jiǎng),完全隨機(jī)分配,這個(gè)沒什么好說的。c9f批發(fā)價(jià),18K*1.36*12.     6. oppo       因?yàn)閷?shí)習(xí)面試沒過,直接沒簡歷掛。     7. vivo 嵌入式開發(fā)崗位        vivo的面試很迷,我看到有很多人說vivo面試官非常惡劣的,我遇到的一面面試官全程和我聊天,給了我很多職業(yè)上的建議,沒問項(xiàng)目 八股 實(shí)習(xí);二面小姐姐也非常不錯(cuò),順利拿到offer。開了30w,本來對(duì)vivo非常有意向,無奈開的太低,只好拒絕。    8. 小米 通信協(xié)議開發(fā)        一面二面面試過程都非常相似,問了項(xiàng)目后問了很多操作系統(tǒng)和rtos的八股,很難認(rèn)為這是通信協(xié)議開發(fā)崗位的面試。米子確實(shí)太性價(jià)比了,西安base開了19K的月薪,我a薪資時(shí)還被hr陰陽怪氣一頓,化身米黑子。    9. 華為 終端通信協(xié)議開發(fā)       華為沒有報(bào)原本實(shí)習(xí)的部門,實(shí)習(xí)在無線,覺得無線跳槽太過于受限,因此選擇了終端。        一面:手撕;挑一個(gè)項(xiàng)目詳細(xì)講講;沒有八股;        二面:手撕;講講項(xiàng)目,會(huì)挖一下項(xiàng)目的深度和廣度,項(xiàng)目和現(xiàn)有的企業(yè)方案有什么異同;問通信 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) c八股;華為每輪面試的流程應(yīng)該是固定,面試管會(huì)有固定的問答流程;        三面:主管面聊課題,家庭,和無線的實(shí)習(xí)感受;        泡池子ing,預(yù)計(jì)會(huì)有14a,但是要去青浦。         10. 中興 智算軟開        提前批報(bào)的fpga開發(fā)崗位,估計(jì)不招人被簡歷掛;正式批投了西安的基帶開發(fā)崗位,一面后被流轉(zhuǎn)到未來領(lǐng)軍流程,經(jīng)歷了四輪面試,兩輪技術(shù)面,一輪綜合面一輪洽談面試;整體面試過程不難,主要還是聊項(xiàng)目,中興是問我實(shí)習(xí)相關(guān)問題最多的。整體體驗(yàn)也非常不錯(cuò),中興面試官表現(xiàn)的也非常真誠,會(huì)不斷聯(lián)系你,有部門專人跟蹤。開了ssp,西安35w,薪資非常滿意,就是中興的周六加班讓人頂不住,無線部門后續(xù)跳槽也受限。    11. 西安 504研究所        西安三大神所之一,進(jìn)面要比面試更難。504會(huì)要求線下面試,我沒有特別想去504,所以一直在等線上的通知,后續(xù)也是等到了。兩輪面試基本都是十多分鐘,一面是5個(gè)人的群面,基本就是過一遍簡歷,二面會(huì)有部門部長面試,類似主管面??偘_了25w,但是504加班非常嚴(yán)重,想要wlb的不建議去,好處是非常穩(wěn)定,不會(huì)裁員,航天系統(tǒng)這兩年在降薪,也會(huì)有一定擔(dān)憂。    12. 西安榮耀 嵌入式開發(fā)        榮耀面試也是非常抽象,一面不會(huì)問太多技術(shù)問題,面試官隨便水水就過去了。二面正常主管面。泡池子過程真難熬,好在榮耀薪資比較給力,在西安也可以開出40w+,應(yīng)該是最終去處了。    13. 南瑞信通        南京電網(wǎng)的下屬公司,面試非常輕松,主要會(huì)集中在建立的項(xiàng)目上進(jìn)行提問,只有一面,十來分鐘。26w總包。     14. 快手 服務(wù)器軟件開發(fā)        崗位比較偏向于服務(wù)器運(yùn)維,維護(hù)快手內(nèi)部的服務(wù)器,和廠家進(jìn)行對(duì)接。面試官個(gè)人的技術(shù)棧比較偏向linux,問了較多l(xiāng)inux應(yīng)用開發(fā)相關(guān)問題,一面掛。     15. 拓竹 嵌入式開發(fā)(上海)        拓竹上海的業(yè)務(wù)應(yīng)該是偏向linux的嵌入式開發(fā)。一面過程問了項(xiàng)目和linux相關(guān)八股,手撕一道題限定c語言,一直刷題用的c++,c語言函數(shù)太久沒復(fù)習(xí)沒做出來。一面掛。    16. 大疆 嵌入式開發(fā)        面試部門是影像部門,如果能被撈去圖傳興許通過概率會(huì)更大。大疆面試官是我在秋招過程中遇到的技術(shù)力最深厚的面試官,會(huì)讓挑一個(gè)項(xiàng)目來進(jìn)行詳細(xì)提問,項(xiàng)目的每一個(gè)細(xì)節(jié)可能都會(huì)被問到,會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)挖你的項(xiàng)目和解決思路。無奈項(xiàng)目不太匹配,被面掛。大疆是我秋招過程最想去的公司,嵌入式人的白月光。    17. 簡歷掛        影石、字節(jié)跳動(dòng)、百度、美團(tuán)、文遠(yuǎn)知行、聯(lián)發(fā)科、蔚來、oppo、地平線、魔門塔、芯源、ARM、NV??偟膩碚f,制造業(yè)還是蠻看重學(xué)歷的,雙九還是能發(fā)揮比較大的優(yōu)勢(shì)的,有好的項(xiàng)目的話還是能拿到不少offer的。建議還是基礎(chǔ)打牢,好好包裝一個(gè)亮眼項(xiàng)目,代碼能力制造業(yè)公司的要求不會(huì)有互聯(lián)網(wǎng)那么大,個(gè)人認(rèn)為hot100足以應(yīng)對(duì)大多數(shù)的面試,機(jī)試就各顯神通吧。通信的基礎(chǔ)八股基本集中于TCP協(xié)議棧和4g 5g的物理層數(shù)據(jù)鏈路層方面,OFDM 衰落類型是高頻知識(shí),總的來說通信的八股還是相對(duì)較少的,且通信崗位的面試難度普遍小于互聯(lián)網(wǎng)和各類獨(dú)角獸公司;嵌入式的八股就是操作系統(tǒng) c/c++,大佬們整理的很多,弱雞就不多贅述了。通信人要是投對(duì)口崗位還是蠻難的,開放崗位的公司較少,不少同學(xué)可能課題集中在matlab做算法優(yōu)化上,通信算法崗位太少且對(duì)碩士不友好,可能轉(zhuǎn)碼還是更好的選擇。祝愿大家秋招順利。#通信硬件人筆面經(jīng)互助##通信/硬件秋招總結(jié)#
myoffer_newoffer:太強(qiáng)了佬制造業(yè)學(xué)歷還是很好用的
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美團(tuán)日常實(shí)習(xí)面經(jīng)(已OC)
履約技術(shù)部-履約方案組最開始投的是穩(wěn)定性保障組(官網(wǎng)+ssob),然后面試當(dāng)天告知沒有hc了。隨后火速到xhs找內(nèi)推。4.18 約面4.21一面 以為涼了4.23 一早上醒來收到二面邀約4.27 二面面完一小時(shí)收到面試官加V收集信息。一面:(40分鐘)自我介紹然后遍歷簡歷進(jìn)行介紹問了一兩個(gè)容災(zāi)的問題(某任務(wù)執(zhí)行失敗怎么辦)壓測(cè)的時(shí)候qps多少線程池核心線程參數(shù)實(shí)際怎么設(shè)計(jì)的穿插八股:1. 線程池參數(shù)2. 線程池執(zhí)行流程,拒絕策略3. redis為什么這么快手撕hot100的滑窗hard題(最小覆蓋子串)感覺面試官對(duì)項(xiàng)目不太感興趣,大概問了20分鐘簡歷開始寫題,寫題還犯了一個(gè)很難繃的錯(cuò)誤,初始化t的時(shí)候初始化成s集合了。面試官都笑了??最后自己調(diào)出來了。后面反問環(huán)節(jié),問了hc情況,明確告知只有1個(gè)HC了,聽到這里就知道涼了。二面:(55分鐘)偏聊天面,但還是主要去問項(xiàng)目簡歷一條一條聊天,問怎么選型,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),怎么設(shè)計(jì)方案還問了一波ai,因?yàn)轫?xiàng)目有涉及一個(gè)ai智能導(dǎo)購,聊了一下MCP。然后主要是讓介紹一下了解的底層原理,應(yīng)用場(chǎng)景(簡單吹了一波自己碩士實(shí)驗(yàn)室ai的工作),以及ai在自己實(shí)際開發(fā)有哪些用處,占比多少。以及ai那方面會(huì)稍微有不足。無手撕。面試官人很好,有交流回應(yīng)。就問了2個(gè)八股:1.怎么保證緩存一致性2.為什么選rabbitmq不選kafka二面完一個(gè)小時(shí),面試官加V收集信息#實(shí)習(xí)進(jìn)度記錄# #秋招白月光# #美團(tuán)# #團(tuán)子# #日常實(shí)習(xí)# #java# #JAVA日常實(shí)習(xí)# #字節(jié)# #百度# #快手# #??蛣?chuàng)作賞金賽# #??虯I配圖神器# #阿里# #快手# #滴滴# 坎坎坷坷一個(gè)月找實(shí)習(xí)感謝手子、喜子約面。也在??蜕厦媸斋@好多朋友
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【親測(cè)】述職原來并沒有那么可怕
#??图?lì)計(jì)劃# 繼上一貼后 上周完成了我在團(tuán)子的年度述職述職前:緊張??害怕??述職后:驚喜??熱血[黃金薯R]寫在前面:我原本以為年度述職和轉(zhuǎn)正述職用一份就可以了,但是還好我提前讓我的leader幫我看了一下,指出來了我的問題,不然我的述職就是社死名場(chǎng)面了在這里匿名感謝一下我的leader和mentor00后感恩的心永存!下面是我在團(tuán)子首次述職后一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望可以幫到大家:一、報(bào)告結(jié)構(gòu)①指標(biāo)回顧年度述職是對(duì)一整年工作表現(xiàn)的總結(jié)回顧,其中最主要的就是對(duì)于年初設(shè)定指標(biāo)的回顧,這里的回顧包括實(shí)際述職、目標(biāo)達(dá)成率、年同比等信息,最好以表格的形式進(jìn)行展示。②關(guān)鍵動(dòng)作關(guān)鍵策略關(guān)鍵指標(biāo)。描述3-4項(xiàng)本年度內(nèi)的關(guān)鍵舉措,并關(guān)鍵舉措對(duì)目標(biāo)表現(xiàn)的影響。在每一個(gè)關(guān)鍵舉措前用一句話說明策略和對(duì)指標(biāo)的影響,統(tǒng)領(lǐng)全文。③暗/亮點(diǎn)暗點(diǎn)和亮點(diǎn)都是必須要有的(我沒寫亮點(diǎn),被指正了哈哈哈)暗點(diǎn)看的是你對(duì)工作的反思,對(duì)未達(dá)成指標(biāo)的原因關(guān)鍵;亮點(diǎn)是看你對(duì)工作方法的沉淀和積累(我以為是自夸,沒好意思夸自己,大家可不要這樣??!)④個(gè)人規(guī)劃個(gè)人規(guī)劃聯(lián)系新一年的指標(biāo)動(dòng)作以及自己的成長方向。這里除了明年工作方向的說明外,還要補(bǔ)充的內(nèi)容是對(duì)于業(yè)務(wù)文化的學(xué)習(xí)和對(duì)公司文化的學(xué)習(xí)。for example:團(tuán)子注重對(duì)新人苦練基本功的能力,在日常工作中如何熟練使用金字塔原理等內(nèi)容!以上就是述職報(bào)告的格式和要注意的點(diǎn),歡迎大家一起交流Ps.:我的述職報(bào)告被老板夸啦!我一下子動(dòng)力滿滿,熱血澎湃,一馬當(dāng)先,先發(fā)制人,人才輩出,出其不意了?。。。》凑_心了好幾天#我的崗位說明書# #分享一個(gè)讓你熱愛工作的瞬間# #美團(tuán)校招# #秋招白月光#
投遞美團(tuán)等公司10個(gè)崗位
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頭像
04-26 14:19
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南京大學(xué) Java
2024年12月23日 那只象龜最終也沒有回到屬于它的水坑(25屆秋招)
“世界上最后一只平塔島象龜,它的名字是喬治,源稀生曾經(jīng)說他就那只象龜。”楚子航把那本雜志遞給愷撒,“不久之前它被發(fā)現(xiàn)死在那個(gè)保護(hù)區(qū)里了,它似乎想從保護(hù)區(qū)里逃出去,但沒能跑到保護(hù)區(qū)的邊界就死掉了。它爬得很慢。死的時(shí)候人們發(fā)現(xiàn)它的頭沖著圣克魯斯島,它是在那里被捕獲的,有人猜測(cè)那座島上有它的水坑?!薄八矝]能爬到自己的水坑啊?!睈鹑鲇挠牡卣f --- 龍族3·黑月之潮(下)尾聲每只象龜心中都有一處溫暖的水坑最近很痛苦,當(dāng)然,我也很少有不痛苦的時(shí)候,最近都睡得很晚很晚,夜里睡不著的時(shí)候想了想,發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)兩年多沒有睡在一個(gè)屋子里的舍友了本科的一天,早八從黑心棉被中醒來,掙扎了好久才下床,暖壺里昨天的熱水已...
Yukino256:你寫的什么東西????別以為我沒有偷偷把你之前的博文翻來覆去看好幾遍! 我的情報(bào)網(wǎng)顯示,你有一大段都是之前的Ctrl +C/V過來的?? 趕緊從頭到尾重新寫一篇大長文,要求內(nèi)容全新,不低于1W字??????
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第一句就沒繃住
AI??蓸罚?/span>哇,聽起來你好像遇到了什么嚇人的事情呢,牛可樂在這里陪著你,不要害怕哦!你能不能分享給牛可樂聽聽,發(fā)生了什么事?或者,如果你想轉(zhuǎn)移一下注意力,我們可以聊聊你感興趣的話題,或者玩?zhèn)€小游戲呢~記得,如果想悄悄話,可以點(diǎn)擊牛可樂的頭像私信我哦!
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-11 22:14
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秋招形式怪談
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本以為就業(yè)寒冬已到,求職難度會(huì)一年比一年難,但是今年很奇怪,10月末我們學(xué)院簽約率還不足10%,但是到了12月后大家陸陸續(xù)續(xù)都簽約,這是在去年沒看見的,而且整體offer質(zhì)量和學(xué)院上一年度offer質(zhì)量相比高了很多,我室友1月前還收到了一個(gè)國企和一個(gè)央企的offer。真的比較奇怪,互聯(lián)網(wǎng)上一邊一堆人說秋招慘淡,現(xiàn)實(shí)中身邊朋友的offer卻是接連不斷。仔細(xì)想想會(huì)不會(huì)是每年在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)聲的都是應(yīng)屆生,所以每年都在賣慘,導(dǎo)致大家覺得形式一年比一年差,但實(shí)際就業(yè)情況遠(yuǎn)比網(wǎng)上的賣慘好得多。每個(gè)人都只關(guān)心自己,覺得自己能找到更好的,所以在傳遞就業(yè)的負(fù)面信息,但殊不知相比前幾年,就業(yè)形勢(shì)已經(jīng)好了太多,而今年的人不會(huì)為明年的人發(fā)聲,所以造成了這種錯(cuò)覺。還是說是我看的太片面了? #秋招前后對(duì)offer的期望對(duì)比#  #秋招白月光#  #秋招的第一個(gè)offer,大家都拿到了嗎#  #如何看待offer收割機(jī)的行為#  #25屆秋招總結(jié)#  #現(xiàn)在還是0offer,延畢還是備考#  #曬一曬我的offer#  #查收我的offer競(jìng)爭力報(bào)告#
Java抽象帶籃子:有沒有可能是因?yàn)槟闵磉吪栌讯际枪ご蟮乃跃蜆I(yè)還行?
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美團(tuán)秋招面經(jīng)
秉著一個(gè)意向一次面經(jīng)的原則,先輸出一下美團(tuán)的面經(jīng),部門是美團(tuán)到店,基本都是圍繞著項(xiàng)目問的,參考意義不是很大一面(1H)項(xiàng)目:1. darkReader 是什么,你是怎么使用 darkReader 的呢2.  使用darkreader 跟普通的css變量方案有什么區(qū)別呢3.darkreader的原理是什么4.  優(yōu)化其在客戶端的注入時(shí)機(jī),可以詳細(xì)講一講嗎5.  可以說一說 h-lynx 嗎6.  為什么要考慮使用 ast 呢,不可以接入 AI 或者直接在單文件進(jìn)行轉(zhuǎn)換嗎7.  首屏 FCP 率是怎么優(yōu)化的8. Lynx 首屏這么快的原理你知道嗎9. FCP的含義是什么,怎么確定FCP呢,在Lynx上是怎么記錄FCP的呢10.  優(yōu)化 css 的打包體積,你能詳細(xì)說說嗎11. purgecss 可以實(shí)現(xiàn) treeShaking 的原理你知道嗎12.  說說jsb是怎么封裝的,了解jsb的原理嗎13.  你提到了性能優(yōu)化,能仔細(xì)講講嗎14.  你能詳細(xì)講一講對(duì)話流插件 SDK 是一種什么樣的場(chǎng)景嗎15.  為什么要適配多個(gè)宿主,是怎么進(jìn)行適配的呢16.  為什么要使用 iframe 呢17.  你知道應(yīng)該怎么對(duì)iframe進(jìn)行沙箱隔離嗎18.  說說 IPC 和 RPC 的設(shè)計(jì)原則19. SSR改造,是怎么改造的呢20.  了解SSR的原理么21. SSR和SSG有什么不同呢22. NSR,你們項(xiàng)目中是怎么使用NSR的呢23.  你覺得NSR和SSR這兩種方案,哪一種對(duì)FCP率影響更大呢八股:24. webpack 的構(gòu)建流程25. webpack 的打包體積優(yōu)化26. webpack 的打包速度優(yōu)化27. vite 為啥比 webpack 快28.  跨域的解決方案,具體講講呢29.  講講 React 的更新流程算法:30.  面試官說,咱們就簡單出道你肯定會(huì)寫的吧,最后出了個(gè)EventEmitter,愛了#暑期# #互聯(lián)網(wǎng)大廠# #秋招白月光#
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【暑期|秋招】第一掛:阿里云
分享一下阿里云的掛經(jīng)大廠初暑期轉(zhuǎn)正招聘挺早的,可能 hc 的一大部分也是暑期轉(zhuǎn)正的這個(gè)批次1. 電話面> 一面面試官提前進(jìn)行,溝通了很多項(xiàng)目內(nèi)容,對(duì)于 AI 智能應(yīng)用于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的想法,一些可能采取開發(fā)方向和手段,雙方溝通比較愉快2. 筆試> 一面面試官直接發(fā)了筆試題目做,做題時(shí)間為 90 分鐘(一個(gè)半小時(shí)),一共包括 5 道題> 第一題:從左到右從上到下有序的矩陣,找出是否存在某個(gè)數(shù)    這道題用兩個(gè)二分法解決,橫軸二分和縱軸二分> 第二題:接收一個(gè)類似于 [7, 8, 8, 2, 1, 2, 5, 3, 6] 的數(shù)組,將其去重并且轉(zhuǎn)換成字符串,以類似 7,821,536 的貨幣格式輸出   這道題調(diào)用大量 js 的內(nèi)部函數(shù)解,可以查一下 api 文檔> 第三題:假設(shè)有一系列圖片的 [url1, url2, url3, url4],如何能夠按順序加載它們   這道題我寫的使用 promise.then 的遞歸調(diào)用> 第四題:obj.val1.val2 = obj,用 js 的 prototype 查看是否有環(huán)(這題不太會(huì))   這道題應(yīng)該是鏈表成環(huán),但是我不會(huì)寫,就寫了偽代碼> 第五題:mask(str, symbol),根據(jù)字符串長度,長度 > 4  mask 中間的,長度 <= 4 mask 全部,默認(rèn) mask 的符號(hào)為 *,但是可以改   這道題討論一下邊界情況,題目較簡單3. 綜合測(cè)評(píng)(掛,不及格)我第一次正式參加校招型的測(cè)評(píng),這次給了我一個(gè)大教訓(xùn)阿里的綜合測(cè)評(píng)還是比較恐怖的首先,綜合測(cè)評(píng)包括四個(gè)部分第一部分:言語理解(10-11題)> 給你一個(gè)段落/一句話,問你一個(gè)基于該段落的總結(jié)性、概括性、主旨性、特點(diǎn)性問題第二部分:資料分析(10-11題)> 給一張較為復(fù)雜的圖表,要求計(jì)算特定的值第三部分:圖形推理(10-11題)> 找規(guī)律,各種不同類型的規(guī)律第四部分:性格/社交測(cè)試(30 題左右,兩個(gè)欄)> 三個(gè)難以取舍的問題、性格、人際關(guān)系,要求做選擇,你最傾向于哪一個(gè),最不傾向于哪一個(gè)需要著重注意的是,綜合測(cè)評(píng)前三個(gè)部分,每一道題只有 60-90 秒,每一題,而且不可回頭,不可檢查,只能在那 60-90 秒內(nèi)極限做答,給人的壓力還是很大的,很不適應(yīng)我之前做過類似的行測(cè),但是沒有引起較大的重視,這次第一次這么高壓力,比較緊張這個(gè)東西竟然也需要系統(tǒng)刷題,還是比較悲催的#秋招你被哪家公司掛了?##秋招白月光##筆試好難#
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2024-10-17 16:04
已編輯
南京大學(xué) UE4
終于等來白月光的那三個(gè)字了??
陳啟鳴:恭喜
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暑期實(shí)習(xí)offer最終決賽了,求大家給點(diǎn)意見
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拖拖延延一個(gè)月終于終決了,準(zhǔn)備下周選完五一后入職了,求大家給點(diǎn)意見謝謝謝謝謝謝謝謝1、騰訊cdg 騰訊廣告crm。是在北京的騰訊廣告部分,我查了做的是crm的東西,騰訊廣告本身不錯(cuò)但crm在騰訊廣告內(nèi)屬于邊緣。而且感覺大擴(kuò)招之后含金量下降(我是擴(kuò)招前拿的offer)身邊好多擺的都拿到了2、美團(tuán)-核心本地商業(yè)-基礎(chǔ)平臺(tái)研發(fā)。干嘛的從名字就能看出來了,團(tuán)子留著主要看中轉(zhuǎn)正和培養(yǎng)吧,base北京3、淘天-業(yè)務(wù)技術(shù)-用戶增長&內(nèi)容。淘天的暑期留用也很高,而且javaer對(duì)阿里有點(diǎn)濾鏡,同時(shí)base杭州對(duì)我來說會(huì)比另外兩個(gè)base北京更好,但不清楚組是否核心求求大家給給意見建議,謝謝謝謝騰訊 華為 百度 阿里 字節(jié) 淘天 阿里云 阿里國際 菜鳥 螞蟻 京東 拼多多 美團(tuán) 餓了么 小紅書 B站 快手 抖音 小米 攜程 滴滴#offer# #暑期# #offer幫選# #秋招白月光# #阿里求職進(jìn)展匯總# #牛客創(chuàng)作賞金賽# #騰訊求職進(jìn)展匯總# #平臺(tái)or薪資,你更看重哪個(gè)# #騰訊# #阿里# #美團(tuán)# #淘天#
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