#運(yùn)營(yíng)人求職交流聚集地# 順豐的面試流程不多，前前后后就一場(chǎng)線下群面+一場(chǎng)線上2v1面試（hr+業(yè)務(wù)）因?yàn)橹坝辛私膺^(guò)順豐供應(yīng)鏈做的很好，所以也還蠻期待能夠了解順豐供應(yīng)鏈和物流體系，順豐自己也有在做跨境電商物流和供應(yīng)鏈，所以投遞了順豐供應(yīng)鏈解決方案儲(chǔ)備的崗位，應(yīng)該是管培生項(xiàng)目一面是線下群面，這是我秋招唯一參加的群面，全程約1小時(shí)，我們組有14個(gè)人，題目是繼續(xù)開(kāi)發(fā)冰墩墩吉祥物的ip價(jià)值（好像是不太記得了）timeline：10.14一面 11.17二面重點(diǎn)講一下二面的面經(jīng) 二面是線上2v1（先業(yè)務(wù)問(wèn) 后hr問(wèn)）全程約35分鐘業(yè)務(wù)提問(wèn)1、自我介紹2、你對(duì)供應(yīng)鏈的理解是什么3、對(duì)我們崗位是否有了解？如何理解這個(gè)崗位職責(zé)？4、在xx公司做的供應(yīng)鏈詳細(xì)介紹一下5、基于解決問(wèn)題視角說(shuō)一段印象深刻的經(jīng)歷6、為什么想做供應(yīng)鏈7、對(duì)比一下順豐和京東兩家公司hr提問(wèn)1、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校情況怎么樣？2、家是哪里的？家人是否同意到深圳來(lái)工作？3、為了做供應(yīng)鏈做了哪些準(zhǔn)備or努力？4、期望薪資反問(wèn)環(huán)節(jié)1、這個(gè)崗位主要是給哪些客戶做解決方案？（3C、新能源汽車、大件）2、這個(gè)崗位需要什么樣的候選人？（有供應(yīng)鏈背景，崗位類似供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)但更有挑戰(zhàn)性）

#運(yùn)營(yíng)人求職交流聚集地# 美團(tuán)優(yōu)選 商品運(yùn)營(yíng) 已offertimeline：8.28投遞-9.2筆試-9.17一面-9.20二面-9.23三面-10.21oc談薪-10.24offer筆試是北森的題目，三面到oc中途有再做一個(gè)性格測(cè)評(píng)，還接到一次保溫電話一面：9.17 全程約50min（因?yàn)槊嬖嚬傩谐虥_突，面試安排在了周末）1、請(qǐng)你簡(jiǎn)單自我介紹略 面試官也簡(jiǎn)單介紹了一下部門(mén) 我面的這個(gè)崗位是優(yōu)選部門(mén)的2、對(duì)商品運(yùn)營(yíng)的理解結(jié)合自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷展開(kāi)，分商品管理與商品營(yíng)銷兩個(gè)方面闡述3、為什么想做商品運(yùn)營(yíng)自己喜歡供應(yīng)鏈相關(guān)的方向，和面試官說(shuō)了一下商品運(yùn)營(yíng)的價(jià)值4、展開(kāi)說(shuō)說(shuō)在xx公司怎么做商品和供應(yīng)鏈5、xx公司的用戶畫(huà)像是什么6、在xx公司實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的最棘手的問(wèn)題是什么，怎么解決7、xx公司的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式和利潤(rùn)模式是什么？上個(gè)季度銷售情況怎么樣？8、如何通過(guò)商品運(yùn)營(yíng)促進(jìn)GMV增長(zhǎng)？9、為什么想來(lái)美團(tuán)，對(duì)美團(tuán)的了解？9、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是什么？10、反問(wèn)環(huán)節(jié)問(wèn)了面試官這個(gè)崗位的工作內(nèi)容以及我的理解是否正確整體而言面試體驗(yàn)還不錯(cuò)，面試官問(wèn)的特別細(xì)，深挖了過(guò)往實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但聊天模式比較自由，最后面試官還說(shuō)了如果有機(jī)會(huì)未來(lái)期待能一起共事，算是良好的反饋～

大家隨便吐槽！BG卡的太難受了，想用經(jīng)歷沖淡一些！求求了！ #秋招#  #運(yùn)營(yíng)#  #運(yùn)營(yíng)人求職交流聚集地#  #簡(jiǎn)歷#  #簡(jiǎn)歷被掛麻了，求建議#

據(jù)說(shuō)分享面筋可以攢好運(yùn)，俺也來(lái)試試～本人bg：雙非二本新聞專業(yè)，因?yàn)闊釔?ài)游戲直播且有幾段大廠運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)，所以投遞了斗魚(yú)的新媒體運(yùn)營(yíng)崗～2.22 投遞、2.28 自助約面試時(shí)間3.3 業(yè)務(wù)一面面試官全程不露臉，聽(tīng)聲音是一個(gè)很嚴(yán)肅的大哥1、說(shuō)幾個(gè)你關(guān)注的王者榮耀主播（因?yàn)槲易晕医榻B說(shuō)了玩王者并且愛(ài)看比賽）2、相對(duì)有劇本且精心剪輯的游戲短視頻，直播有什么優(yōu)勢(shì)3、談一談你對(duì)斗魚(yú)的看法4、花了很大精力制作的視頻發(fā)出來(lái)沒(méi)人看怎么辦5、發(fā)視頻時(shí)更加注重包裝還是更加注重選題6、如果需要增長(zhǎng)Gemini在b站和小紅書(shū)的粉絲，并引流到斗魚(yú)，你會(huì)怎么操作還有什么要問(wèn)的（我問(wèn)了整個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)線情況）面試結(jié)束后20分鐘Hr來(lái)電話說(shuō)已通過(guò)，并了解了下薪資預(yù)期。3.6業(yè)務(wù)二面依舊是一個(gè)嚴(yán)肅的老哥，感覺(jué)比一面更加深挖業(yè)務(wù)能力。1、你說(shuō)你喜歡輸出觀點(diǎn)，除了人際溝通外怎么證明？2、方便說(shuō)下你的外站ID嗎（因?yàn)槲艺f(shuō)我有在做自媒體，面試官現(xiàn)場(chǎng)看了我做的視頻，尷尬到腳趾抓地）3、更新頻率為什么這么慢？你覺(jué)得這樣能留住粉絲嗎？除了內(nèi)容本身，還有哪些方面也很重要？4、你是王者忠實(shí)用戶，但不看斗魚(yú)，請(qǐng)分析斗魚(yú)應(yīng)該怎么改進(jìn)才能吸引你這樣的用戶？5、你知道新媒體運(yùn)營(yíng)是做什么的嗎？請(qǐng)說(shuō)一個(gè)你覺(jué)得運(yùn)營(yíng)的比較成功的主播（前一問(wèn)答的跑題了，我這個(gè)崗位是新媒體運(yùn)營(yíng)，我回答得更像是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，這點(diǎn)很糟糕）還有什么要問(wèn)的（感覺(jué)上兩問(wèn)讓面試官很失望，我問(wèn)了接下來(lái)的流程安排，得知還有兩輪面試，一輪總監(jiān)面一輪Hr面）同樣是當(dāng)天告知結(jié)果，僥幸通過(guò)啦！不得不說(shuō)斗魚(yú)的流程真心快～3.8 業(yè)務(wù)三面總監(jiān)面，將嚴(yán)肅進(jìn)行到底1、你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和新媒體運(yùn)營(yíng)不匹配，怎么證明你能勝任這個(gè)崗位2、Gemini和拖米目前在斗魚(yú)之外的運(yùn)營(yíng)做得怎么樣？有哪些地方可以改進(jìn)？3、運(yùn)營(yíng)一個(gè)抖音賬號(hào)要看哪些指標(biāo)，怎么衡量爆款？4、除了王者，還看哪些游戲的直播？說(shuō)幾個(gè)主播名字？都是抖快B的啊，平常不看斗魚(yú)直播嗎？你覺(jué)得斗魚(yú)和抖快B相比有什么優(yōu)勢(shì)5、你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是什么？目前還有哪些offer 沒(méi)有追問(wèn)，直接結(jié)束，總用時(shí)13分鐘，感覺(jué)要涼3.21 官網(wǎng)流程已結(jié)束 #運(yùn)營(yíng)人求職交流聚集地# #斗魚(yú)# #非技術(shù)2023筆面經(jīng)#

#運(yùn)營(yíng)來(lái)爆料##美團(tuán)求職進(jìn)展匯總##秋招offer選擇##秋招offer##運(yùn)營(yíng)人求職交流聚集地##運(yùn)營(yíng)#拿到秋招的第一個(gè)offer了，騎行事業(yè)部業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理崗想問(wèn)問(wèn)大家，這個(gè)事業(yè)部怎么樣呀？業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展空間大嗎？有其他的補(bǔ)充也歡迎交流~

??面試題目1、自我介紹性格+能力+經(jīng)驗(yàn)+經(jīng)歷，不限時(shí)5分鐘2、你在上一段實(shí)習(xí)中團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)和你的個(gè)人目標(biāo)是什么，你是如何達(dá)到的？總目標(biāo)+目的??個(gè)人+任務(wù)??做目標(biāo)拆解??達(dá)到的一些策略+最終效果??自己的收獲3、你簡(jiǎn)歷里說(shuō)承擔(dān)正職角色，能具體說(shuō)說(shuō)嗎突出信任+靠譜，最好強(qiáng)調(diào)對(duì)崗位的期待4、在你這些實(shí)習(xí)中舉例一個(gè)關(guān)于問(wèn)題定位和解決的全過(guò)程根據(jù)簡(jiǎn)歷回答，STAR法則，最好總結(jié)成功的方法論。5、你的未來(lái)規(guī)劃是什么？產(chǎn)品方向（媽呀居然自己說(shuō)了產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)的區(qū)別，回答不是很OK，說(shuō)了想進(jìn)階的野心，因?yàn)橐淮涡宰霎a(chǎn)品真的太難了??）6、有什么問(wèn)題想問(wèn)的？對(duì)于我這場(chǎng)面試的表現(xiàn)評(píng)價(jià)對(duì)于崗位的具體期待?投遞進(jìn)度條一面線上—一周內(nèi)反饋My感受：JD里提煉了一些關(guān)鍵詞，大差不差都押到了，二面只有會(huì)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)的情況給予一些場(chǎng)景題，希望能過(guò) #產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)面試題解析#  #小紅書(shū)面經(jīng)#  #產(chǎn)品人專業(yè)大盤(pán)點(diǎn)#  #運(yùn)營(yíng)人求職交流聚集地#

#運(yùn)營(yíng)人求職交流聚集地# shein國(guó)際物流管培生一面掛了，國(guó)慶后收到hr聯(lián)系面試供應(yīng)商專員的崗位（主要是供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)），這個(gè)崗位面了兩面，一面是hr面，二面是業(yè)務(wù)面（二面掛）一面：10.12 全程約35分鐘1、自我介紹略2、詳細(xì)說(shuō)一下近兩段實(shí)習(xí)的主要工作內(nèi)容，以及有什么收獲3、對(duì)shein這個(gè)崗位是否了解？對(duì)shein這個(gè)公司的了解？4、在xx公司管的sku有多少，直接對(duì)接的供應(yīng)商類型有哪些5、xx公司的跨境模式是？6、如何做供應(yīng)商管理?。可碳冶憩F(xiàn)根據(jù)不同維度進(jìn)行評(píng)級(jí)打分7、如何和供應(yīng)商進(jìn)行談判，舉具體事例說(shuō)明8、為什么想來(lái)shein？說(shuō)了一下有了解shein的人才培養(yǎng)模式以及對(duì)跨境電商行業(yè)的看法9、如何做商品規(guī)劃以及從供應(yīng)商那邊獲得資源？10、自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有哪些11、家是哪里的？家人是否支持來(lái)廣州工作？父母的職業(yè)是？12、期望薪資13、反問(wèn)了shein的未來(lái)發(fā)展方向，有聽(tīng)說(shuō)要做全類目整體感覺(jué)這個(gè)hr比國(guó)際物流那邊的hr更專業(yè)，面試過(guò)程也比較多互動(dòng)，當(dāng)時(shí)問(wèn)的期望薪資也是看offershow上面平均水平來(lái)的，但hr有說(shuō)有點(diǎn)高，總體而言面試體驗(yàn)比之前要好。

#運(yùn)營(yíng)人求職交流聚集地#這一面是資深同事面，應(yīng)該是教育行業(yè)，群面的面試官所在的行業(yè)會(huì)是轉(zhuǎn)正后優(yōu)先輪崗的地方，時(shí)間持續(xù)了大概45min（最多應(yīng)該可以一小時(shí) ）面試主要問(wèn)題如下：1、自我介紹2、深挖創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷（跟運(yùn)營(yíng)有一些相關(guān)），包括為什么做，怎么做大，后面的計(jì)劃是什么3、為什么要來(lái)騰訊廣告，自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么（why this company？why me)反問(wèn)環(huán)節(jié)：1、管培生輪崗的安排（銷售、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等多個(gè)崗位輪，根據(jù)個(gè)人意愿和團(tuán)隊(duì)的決策雙向選擇）2、字節(jié)作為騰訊最大的競(jìng)媒，相比之家兩家公司廣告業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)劣勢(shì)在哪3、騰訊如何處理用戶體驗(yàn)和商業(yè)化變現(xiàn)之間的沖突4、如果是0-1推進(jìn)項(xiàng)目，騰訊和字節(jié)的優(yōu)劣勢(shì)在哪（面試官是字節(jié)跳槽過(guò)來(lái)的）整體來(lái)說(shuō)，沒(méi)有很針對(duì)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，還是綜合考察個(gè)人能力，個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是這個(gè)緩解可以抓住反問(wèn)機(jī)會(huì)多和面試官交流，這樣可以更加針對(duì)性地準(zhǔn)備后面的業(yè)務(wù)面

#運(yùn)營(yíng)人求職交流聚集地#1. 自我介紹2. 參加了兩場(chǎng)比賽，比賽能拿到獎(jiǎng)的核心是什么？3. 作為隊(duì)長(zhǎng)參與和作為隊(duì)員參與有什么差別，你覺(jué)得你作為隊(duì)長(zhǎng)和你學(xué)長(zhǎng)作為隊(duì)長(zhǎng)有什么差別，有什么可以總結(jié)的嗎？4. 為什么跨專業(yè)做用戶運(yùn)營(yíng)？5. 為什么沒(méi)有實(shí)習(xí)呢？6. 你在易班的學(xué)生經(jīng)歷是做什么的？核心是什么？是單純的回復(fù)消息還是把用戶反饋收集起來(lái)做處理呢？7. 在青年志愿者協(xié)會(huì)做負(fù)責(zé)人，策劃了什么活動(dòng)？這些活動(dòng)的核心是什么？8. 比賽時(shí)你在團(tuán)隊(duì)中主要負(fù)責(zé)什么？你覺(jué)得你們能拿獎(jiǎng)的核心是什么？是包裝還是現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮？9. 你覺(jué)得你有什么優(yōu)勢(shì)用在用戶運(yùn)營(yíng)上呢？10. 反問(wèn)。

#運(yùn)營(yíng)人求職交流聚集地# 外賣參與方：商家；用戶；騎手；平臺(tái)。思考：拼單成功率=拼單成功用戶/總用戶拼單成功率低的原因可能是：沒(méi)有足夠用戶進(jìn)行拼單（時(shí)間，品類，距離等因素）；沒(méi)有騎手接單；想拼的店沒(méi)有開(kāi)通拼單功能；不知道可以拼單。拼單優(yōu)點(diǎn)：快和便宜。所以畫(huà)像一般是圖便宜的同學(xué)和上班族白領(lǐng)。運(yùn)營(yíng)角度提升：1、平臺(tái)：降低拼單門(mén)檻要求，改變拼單規(guī)則（比如可以跨品類拼）；拼單產(chǎn)品位往前挪，用戶瀏覽外賣商家時(shí)設(shè)接口選項(xiàng)引導(dǎo)拼單；針對(duì)過(guò)往拼單多的畫(huà)像做活動(dòng)和推廣。2、用戶端：提升客戶認(rèn)知發(fā)送拼單新客券；老客看畫(huà)像和過(guò)往數(shù)據(jù)發(fā)送不同品類券和push廣告文案；拼單優(yōu)點(diǎn)是快，在外賣高峰期時(shí)可做引導(dǎo)“15min送達(dá)，完全不用等”“你瀏覽商家正在火熱拼單，秒速拼”3、商家端：邀請(qǐng)優(yōu)質(zhì)商家、用戶搜索多的好評(píng)多的商家入駐；設(shè)置商家分層。XX好評(píng)XX權(quán)益，保證商家出餐質(zhì)量和速度。4、迭代運(yùn)力策略 #關(guān)于我是如何上了運(yùn)營(yíng)這條船的#  #關(guān)于秋招我想說(shuō)#  #你的秋招進(jìn)展怎么樣了#

#運(yùn)營(yíng)人求職交流聚集地# 京東運(yùn)營(yíng) 供應(yīng)鏈方向 （已offer）二面結(jié)束后的第二個(gè)工作日就接到三面通知了，整體流程還是很快的，東子是我秋招第一個(gè)最先走完流程的公司，通常只有三面，三面是hr面～三面：9.20 全程大約35min1、自我介紹略 前面有介紹如何回答2、對(duì)過(guò)往實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了詳細(xì)詢問(wèn)因?yàn)槊嬖嚋?zhǔn)備比較充分，框架體系、思路都有比較清晰，回答還算順暢3、為什么想來(lái)京東？當(dāng)時(shí)回答的是京東作為物流和電商最先發(fā)展的公司之一，供應(yīng)鏈體系是十分完善和系統(tǒng)的，如果想學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈，在京東一定能學(xué)到很多4、家是哪里的？父母是否支持到北京工作？略5、在校成績(jī)?cè)趺礃樱垦芯可强佳羞€是保研？略6、在過(guò)往學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)或生活中遇到的最困難的一件事是？怎么處理？介紹了在工作中遇到的困難和解決方案7、實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較豐富，如何balance學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)？提高效率，在正確的時(shí)間做正確的事兒8、反問(wèn)環(huán)節(jié)培養(yǎng)體系、晉升空間等（有導(dǎo)師帶教，一年兩次晉升和調(diào)薪）整體感覺(jué)hr面比較嚴(yán)，問(wèn)了很多關(guān)于自己的問(wèn)題，包括學(xué)習(xí)、學(xué)校，更多的是考察一個(gè)人的軟實(shí)力和潛力，面完后hr就說(shuō)順利的話10月份會(huì)發(fā)意向和溝通薪酬～

#運(yùn)營(yíng)人求職交流聚集地#全長(zhǎng)30mins1、自我介紹2mins2、目前實(shí)習(xí)的一天中，最主要的三件事3、這三件事，那個(gè)最有成就感（說(shuō)到留存率和激勵(lì)計(jì)劃）4、怎么看待這個(gè)計(jì)劃的底層邏輯？5、詳細(xì)介紹一下這個(gè)實(shí)習(xí)工作？深挖6、當(dāng)前實(shí)習(xí)的用戶成長(zhǎng)階段分別是什么？7、你最喜歡的一門(mén)專業(yè)課？對(duì)工作有幫助嗎？8、近幾年的職業(yè)規(guī)劃？9、反問(wèn)：這個(gè)崗位跟我目前的實(shí)習(xí)貼切嗎？抖音接觸創(chuàng)作者的手段有什么？

#運(yùn)營(yíng)人求職交流聚集地#主要問(wèn)題包括1、自我介紹2、沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷為何求職互聯(lián)網(wǎng)，相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃是什么3、對(duì)電商運(yùn)營(yíng)崗位的認(rèn)識(shí)，投遞動(dòng)機(jī)4、對(duì)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的簡(jiǎn)單提問(wèn)面試官整體的提問(wèn)時(shí)間不是很長(zhǎng)，面試的應(yīng)該是品類總監(jiān)（帶30人團(tuán)隊(duì)那種），所以并沒(méi)有關(guān)注過(guò)多的業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)問(wèn)題，比較看重候選人的基本素質(zhì)，面試有一半以上時(shí)間是在反問(wèn)和交流，重點(diǎn)介紹了京東健康的整體業(yè)務(wù)以及所面試崗位（消費(fèi)品采銷經(jīng)理）的具體工作內(nèi)容，整體交流氛圍比較輕松愉快，面試官很耐心地回答了我對(duì)業(yè)務(wù)的各種疑惑（包括競(jìng)爭(zhēng)格局、和供應(yīng)商關(guān)系、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)開(kāi)展的一些細(xì)節(jié)）11.03晚面試完，11.04早上就收到了復(fù)試通知（復(fù)試就在11.04，非常高效）

#運(yùn)營(yíng)人求職交流聚集地#本來(lái)投的csig，被cdg撈起來(lái)了群面候選人的BG非常豐富，有牛劍的市場(chǎng)營(yíng)銷碩士，有純理工的博士，也有大廠實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富的本科生，可見(jiàn)互聯(lián)網(wǎng)還是很擁抱多元化的背景的。一面形式為群面，題目大概是本土運(yùn)動(dòng)品牌服飾私域營(yíng)銷方案（要求運(yùn)用騰訊體系內(nèi)的組合工具）整體來(lái)看這個(gè)題目還是非常貼合騰訊廣告最近在做的主要業(yè)務(wù)，主要就是利用公眾號(hào)、企業(yè)微信、小程序、視頻號(hào)這一套組合拳，同時(shí)答題的時(shí)候注意結(jié)合品牌特點(diǎn)就好。復(fù)盤(pán)自己感覺(jué)表現(xiàn)好的地方主要是：1、及時(shí)提出框架2、提醒回顧題目中的數(shù)據(jù)要求3、主動(dòng)提出總結(jié)陳詞，適當(dāng)融合了其他同學(xué)的觀點(diǎn)表現(xiàn)需要加強(qiáng)的地方還有：1、沒(méi)有及時(shí)搶leader，導(dǎo)致無(wú)效組織發(fā)言浪費(fèi)了過(guò)多時(shí)間2、自己的觀點(diǎn)忽略了題干中“本土運(yùn)動(dòng)品牌” 的特殊化要求3、傾聽(tīng)不足，沒(méi)有Q同學(xué)進(jìn)行互動(dòng)4、總結(jié)中沒(méi)有展示還沒(méi)達(dá)成分歧點(diǎn)雖然表現(xiàn)算不上完美，但是還是順利被撈起來(lái)，個(gè)人感覺(jué)互聯(lián)網(wǎng)的群面沒(méi)有想象中的唇槍舌劍（甚至比不上銀行的激烈程度），有一些學(xué)營(yíng)銷的同學(xué)似乎也沒(méi)有展現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)，如果一無(wú)邏輯框架二無(wú)新穎或者專業(yè)化的觀點(diǎn)，可能面試得分就不會(huì)那么高了~~一點(diǎn)小建議

#運(yùn)營(yíng)人求職交流聚集地# 字節(jié) 飛書(shū)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 一面涼經(jīng)之前有在字節(jié)實(shí)習(xí)過(guò)，雖然實(shí)習(xí)期間確實(shí)壓力很大很痛苦，但秋招不想錯(cuò)過(guò)任何機(jī)會(huì)，所以還是有投遞，本來(lái)想投遞電商賽道（因?yàn)橹岸际亲鲭娚蹋?，但考慮到base地點(diǎn)和崗位情況，秋招投遞的崗位是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)序列，投遞了飛書(shū)-咨詢經(jīng)理和飛書(shū)-企業(yè)效能咨詢顧問(wèn)，咨詢經(jīng)理的崗位是秒感謝信，企業(yè)效能咨詢顧問(wèn)的崗位給了面試機(jī)會(huì)一面業(yè)務(wù)面：9.16 全程約35分鐘1、自我介紹這次自我介紹主要圍繞能力和貼切崗位需求來(lái)展開(kāi)2、在字節(jié)實(shí)習(xí)的時(shí)候用飛書(shū)的感受3、在現(xiàn)在實(shí)習(xí)公司的主要工作內(nèi)容是什么4、平時(shí)怎么跨部門(mén)進(jìn)行溝通、和商家怎么溝通？5、你認(rèn)為該怎么樣實(shí)現(xiàn)有效溝通？（以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，以雙方利益為考量進(jìn)行談判）6、飛書(shū)這個(gè)產(chǎn)品和釘釘相比較有什么不同（從通信功能、企業(yè)文檔、ISV接入比較了兩個(gè)SaaS產(chǎn)品，并說(shuō)明看好飛書(shū)發(fā)展）7、自己的三個(gè)優(yōu)勢(shì)和三個(gè)劣勢(shì)8、是否了解咨詢和這個(gè)崗位（雖然沒(méi)有咨詢相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但過(guò)去的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也多以溝通為主，以解決方案為產(chǎn)物；說(shuō)了一下對(duì)咨詢方法論的了解）9、反問(wèn)這個(gè)崗位的目標(biāo)候選人是什么（面試官回答的和我對(duì)崗位的理解80%相似、該有的溝通技能也相似）整體來(lái)說(shuō)面試體驗(yàn)感比較一般，面試官全程特別冷漠不怎么和我互動(dòng)，感覺(jué)她在做自己的其他事情，面試結(jié)果也是pending了兩周才出來(lái)（期間有催h(yuǎn)r小姐姐），后面得知通過(guò)了又不給通過(guò)，理由是面試官覺(jué)得我沉浸在自己的溝通世界里。我也因此反思了很久是否是自己的問(wèn)題，anyway只能說(shuō)目前和這個(gè)崗位沒(méi)有緣分啦