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順豐的面試流程不多，前前后后就一場線下群面+一場線上2v1面試（hr+業(yè)務(wù)）因?yàn)橹坝辛私膺^順豐供應(yīng)鏈做的很好，所以也還蠻期待能夠了解順豐供應(yīng)鏈和物流體系，順豐自己也有在做跨境電商物流和供應(yīng)鏈，所以投遞了順豐供應(yīng)鏈解決方案儲備的崗位，應(yīng)該是管培生項(xiàng)目
一面是線下群面，這是我秋招唯一參加的群面，全程約1小時(shí)，我們組有14個(gè)人，題目是繼續(xù)開發(fā)冰墩墩吉祥物的ip價(jià)值（好像是不太記得了）
timeline：10.14一面 11.17二面
重點(diǎn)講一下二面的面經(jīng) 二面是線上2v1（先業(yè)務(wù)問 后hr問）全程約35分鐘
業(yè)務(wù)提問
1、自我介紹
2、你對供應(yīng)鏈的理解是什么
3、對我們崗位是否有了解？如何理解這個(gè)崗位職責(zé)？
4、在xx公司做的供應(yīng)鏈詳細(xì)介紹一下
5、基于解決問題視角說一段印象深刻的經(jīng)歷
6、為什么想做供應(yīng)鏈
7、對比一下順豐和京東兩家公司
hr提問
1、學(xué)習(xí)成績、在校情況怎么樣？
2、家是哪里的？家人是否同意到深圳來工作？
3、為了做供應(yīng)鏈做了哪些準(zhǔn)備or努力？
4、期望薪資
反問環(huán)節(jié)
1、這個(gè)崗位主要是給哪些客戶做解決方案？（3C、新能源汽車、大件）
2、這個(gè)崗位需要什么樣的候選人？（有供應(yīng)鏈背景，崗位類似供應(yīng)鏈運(yùn)營但更有挑戰(zhàn)性）