又到了一年的畢業(yè)季，同學(xué)們重新站在新的十字路口，做出各不相同的選擇，而就業(yè)是每個(gè)學(xué)生始終要面對(duì)的事情，因此在這里分享一下面試經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)大家有所幫助。

京東物流華東區(qū)域面試，首先想說(shuō)群面和hr面體驗(yàn)還是很好的，面試崗位物流管培生，群面有兩個(gè)hr，群面前會(huì)有一個(gè)一分鐘演講，有一分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，題目很短的一句話，基本都是跟現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)詞匯或事物相關(guān)，之后會(huì)進(jìn)去無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論階段，基本30分鐘，具體時(shí)間忘了。其實(shí)這個(gè)過(guò)程中不一定非要搶leader或timer等位置，最主要的還是要表達(dá)出有效觀點(diǎn)，對(duì)整個(gè)過(guò)程起到推進(jìn)作用。群面通過(guò)后就是hr面，基本就是對(duì)你的一些情況做了解，比較輕松。比較難的就是最后的終面。終面形式4對(duì)5，4個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)5個(gè)面試者，每人兩分鐘自我介紹，然后30分鐘部門(mén)負(fù)責(zé)人提問(wèn)，最后可以提3個(gè)問(wèn)題。 總的來(lái)說(shuō)，這個(gè)部門(mén)的初面還是很專(zhuān)業(yè)，但終面讓我感覺(jué)到京東有的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)真的很差，多的不提了。最后讓每個(gè)人提三個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，也可以把自己的疑問(wèn)提出來(lái)，和面試官交流一些。還有就是相信自己，調(diào)整心態(tài)！投簡(jiǎn)歷本身就是一個(gè)很考驗(yàn)?zāi)托牡氖虑榱?，等面試通知更考?yàn)心態(tài)，可以多準(zhǔn)備筆面試，或做別的事情分散注意力，不要一直關(guān)注面試通知，要平和，平和，平和！面試沒(méi)過(guò)最容易讓人崩，但是沒(méi)關(guān)系的，當(dāng)作一次鍛煉，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，下次再出發(fā)！