1.1?準備工作

1、時間規(guī)劃：

因為找工作的時候也是畢業(yè)季，除了找工作可能還有論文或其他項目在身，所以首先要規(guī)劃好你的時間，你可以拿出多少的時間投入到找工作上，根據(jù)你的時間決定你找工作的策略。比如，你有可自由支配的暑假，那么你可以利用這個暑假去你心儀的公司實習，增加拿offer的概率。

車企的實習一般都是在暑假，七八月份左右，正式招聘從九月份開始，一直延續(xù)到十一二月份，甚至和春招銜接。規(guī)劃好你的時間，把其他任務提前完成或往后挪，才能將更多的時間和精力投入到找工作中。

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2、簡歷準備：

如果你準備實習，那么在七月份左右就要開始準備簡歷了，簡歷一般準備兩份，一份中文，一份英文。此外，最好提前在各個招聘網(wǎng)站上也填寫好自己的簡歷，尤其是對于準備廣撒網(wǎng)的同學。下圖為簡歷參考示意圖：

簡歷需要包含的內(nèi)容：

·基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式、籍貫、出生年月、政治面貌等。：

·教育經(jīng)歷：從本科開始寫，可附上成績和四、六級分數(shù)。

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·科研項目經(jīng)歷：碩士同學應該都參與過導師的項目，可以是橫向的也可以是縱向的項目，總結起來寫進簡歷，這是最重要的部分，寫清楚在項目中所做工作。

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·實習實踐經(jīng)歷：如果有出彩的獎項可重點突出。

·技能及證書：可包括語言證書、計算機證書和專業(yè)軟件掌握情況。

·成果獎項及個人評價：屬于錦上添花的部分，如果有出彩的獎項可重點突出。

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建議：根據(jù)投遞崗位準備簡歷。

每個公司崗位需求可能不同，有時候不同公司類似的崗位對求職者的要求也不相同，如果想最大概率地通過簡歷篩選環(huán)節(jié)，需要你的簡歷和崗位的匹配程度盡量地高，因此需要根據(jù)不同的崗位調整你的簡歷，不要想著用一份相同的簡歷投遞所有的公司。

????舉個例子，你有三個項目經(jīng)歷，其中一個和A崗位非常匹配，一個和B崗位匹配，那么在投遞A崗位的時候，就要突出你這個與之匹配的項目，描述更詳實一些，剩下的關聯(lián)不大的項目可以一筆帶過甚至不寫。面試官每天面臨大量的簡歷，篩選階段每個簡歷在手上停留的時間可能很短，要做的就是讓瀏覽你簡歷的人一眼就看到，你是符合這崗位的。

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1.2?比賽

部分車企為了吸引特定專業(yè)的應屆生組織一些比賽來吸引人才。比如上汽大眾暑期有智能車比賽，來為他們ADAS部門招聘提前掐尖，此外還有上汽乘用車的汽車軟件挑戰(zhàn)賽、營銷國際挑戰(zhàn)賽等，在比賽中獲得好成績的小組或個人可以直接獲得offer。這些信息可以在各個公司招聘公眾號中獲取。

下面我們以上汽乘用車2019年“大學生軟件挑戰(zhàn)賽”為例看一下比賽的要求和形式。

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參賽要求

參賽對象：2020屆（本科及以上學歷）應屆畢業(yè)生

英語要求：通過大學英語六級

參賽方式：個人或團隊（團隊不超過3人）

初賽作品：限選一個任務，按要求提交作品

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任務一

智能小車定向越野賽

如今，自動駕駛研究正在如火如荼地進行，尤其是L4級別以上的自動駕駛，倒車入庫、轉彎、起步剎停等等動作全部可由自動駕駛完成。今天，就讓我們通過一個“定向越野賽”，來檢驗智能小車的十八般武藝吧！

任務要求：

請設計一款自動駕駛小車，使其能在設計的定向越野賽道上完成指定任務，包括：

1．基本任務：坡道起步、側方位停車、直角轉彎、S彎、倒車入庫；

2．即興任務：指定位置接客、限速控制等。

模型車利用其感知系統(tǒng)（攝像頭+超聲波雷達等），識別障礙物、車道線、目標指示牌、斑馬線、紅綠燈等交通標識，并根據(jù)路況場景信息，實時規(guī)劃行駛路徑，控制車輛到達目標點。

決賽階段，主辦方將提供模型平臺與硬件設備，同時參賽者也可根據(jù)需要自行搭建平臺。主辦方提供資深專家團隊答疑。

作品內(nèi)容：

初賽階段，請在基本/即興任務中自選一項，設計完成包括感知/決策/控制的至少一種軟件算法，并提交設計方案文檔，基本代碼（若有），仿真結果（若有）。決賽階段，實現(xiàn)模型小車在整個定向越野賽中的全部實景功能。

作品提交：

請根據(jù)《“上汽杯”大學生汽車軟件挑戰(zhàn)賽初賽作品提交模板》要求完成初賽作品報告，并以“任務名稱-隊長在讀學校-隊長姓名-隊長手機號碼-參賽人數(shù)”為郵件主題，發(fā)往jiangyan@saicmotor.com，附件請勿超出10M。

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任務二

新一代智能座艙產(chǎn)品

上汽推出的新物種——榮威MARVEL ?X，車上搭載的智聯(lián)APP把車內(nèi)車外的設備都連接起來，為車主提供了諸多智能便利的出行服務。榮威MARVEL X上的智能座艙作為承載智能網(wǎng)聯(lián)化的載體，把未來的科技魅力帶給用戶。

在未來，駕駛出行將融合云計算、大數(shù)據(jù)、5G通信、V2X、IoT等先進技術及理念，形成新業(yè)態(tài)和新模式。技術的出現(xiàn)和進步帶來了新的想象空間。打開你的腦洞，讓我們一起探討研究那些能為客戶提供更智能便捷的新一代智能座艙產(chǎn)品吧！

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任務要求：

要求完成從元器件到功能實現(xiàn)完整的智能座艙產(chǎn)品方案設計，解決出行服務中的用戶痛點，給客戶提供更好的用戶體驗。

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作品內(nèi)容：

產(chǎn)品說明書（背景、出行場景描述、技術方案以及可行性分析）、硬件解決方案、UE/UI展示、代碼（若有）、Demo展示（若有）。

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作品提交：

請根據(jù)《“上汽杯”大學生汽車軟件挑戰(zhàn)賽初賽作品提交模板》要求完成初賽作品報告，并以“任務名稱-隊長在讀學校-隊長姓名-隊長手機號碼-參賽人數(shù)”為郵件主題，發(fā)往xiangwenzhuo@saicmotor.com，附件請勿超出10M。若有Demo展示請郵件說明后反饋郵寄接收人信息。

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任務三

大數(shù)據(jù)讓汽車更聰明

隨著人工智能高速發(fā)展，大數(shù)據(jù)、機器學習應用等使得整車系統(tǒng)得以快速發(fā)展?；诖髷?shù)據(jù)時代下的汽車開發(fā)和其他領域一樣，面臨著大數(shù)據(jù)如何高效存儲、提煉、優(yōu)化功能等問題，比如：數(shù)據(jù)如何上傳到云端？數(shù)據(jù)在云端如何挖掘？汽車功能如何通過大數(shù)據(jù)進行優(yōu)化和升級？……

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任務要求：

請針對如下一個或多個領域方向設計大數(shù)據(jù)解決方案（領域不局限于此），用于說明大數(shù)據(jù)解決方案的數(shù)據(jù)內(nèi)容或具體汽車功能可自行設定。

1．數(shù)據(jù)上傳（如：車載總線數(shù)據(jù)如何壓縮，數(shù)據(jù)如何批量上傳等）；

2．數(shù)據(jù)挖掘（如：關聯(lián)分析，數(shù)據(jù)聚類等）；

3．基于數(shù)據(jù)的功能優(yōu)化（如：整車蓄電池充放電管理、零件磨損程度預估、后視鏡自適應調節(jié)、無占位傳感器車輛乘員分布識別等）。

作品內(nèi)容：

初賽階段，完成系統(tǒng)設計方案、算法框架、核心源碼（若有）、仿真模型（若有）、仿真結果及分析（若有）。決賽階段，基于主辦方提供的數(shù)據(jù)、指定的功能課題等，進一步完成模型軟件開發(fā)，并在主辦方提供的硬件平臺上進行集成。

作品提交：

請根據(jù)《“上汽杯”大學生汽車軟件挑戰(zhàn)賽初賽作品提交模板》要求完成初賽作品報告，并以“任務名稱-隊長在讀學校-隊長姓名-隊長手機號碼-參賽人數(shù)”為郵件主題，發(fā)往zhaihuidong@saicmotor.com，附件請勿超出10M。

1.3?實習

大部分車企招應屆生實習的目的是提前鎖定人才。很多同學也通過實習的方式提前鎖定offer。車企實習的方式有多種，舉一個典型的例子，實習從申請到結束一般的流程一般的流程如下：

第一步：網(wǎng)申

關注各個車企招聘的公眾號或者上述牛客網(wǎng)的企業(yè)校招日程匯總，大部分會在7月份之前發(fā)布實習招聘信息，然后按照引導進入網(wǎng)申入口，填寫簡歷。

校招日程匯總地址：http://www.fangfengwang8.cn/school/schedule

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第二步：測評

網(wǎng)申的簡歷通過審核后，將給你發(fā)送測評鏈接，進入答題即可，一般都是類似行測題和職業(yè)測試題。

這類題只要考前刷刷牛客通用能力題庫，基本就沒有什么問題了。

題庫地址：http://www.fangfengwang8.cn/intelligentTest?categories=2

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第三步：電話面試或現(xiàn)場面試

實習面試一般只有一輪，面試你的人一般是你將進入實習部門的領導，通過面試后會給你一個時間段，你可以在這個時間段內(nèi)進行實習。

實習面試和求職面試的技術面類似，可能會適當寬松一些，根據(jù)該部門需求人數(shù)變化。面試內(nèi)容和簡歷所寫內(nèi)容有關也和該部門所涉及業(yè)務有關，因此面試前最好弄清楚投遞部門的業(yè)務，提前做好準備。面試官一般有多年專業(yè)上的工作經(jīng)驗，對于實習生是比較寬容的，不需要你什么都會，但如果你展現(xiàn)出了面試官所期待的學習能力對這個崗位正確的理解，那么你的機會將大大增加，因為學習能力+正確的方向=具有符合該工作崗位的潛質。

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第四步：進入部門

實習一般的時間是一個月或半個月，在這個階段，可能會有帶你的導師專門給你布置一個任務，到實習結束后考核任務完成的情況，這也將是你最終是否能拿到正式offer的重要指標。

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第五步：正式面試或實習答辯

在實習期結束后，一般會有一個正式的面試來決定是否給你下發(fā)正式的offer，面試官有可能是你的部門大boss，通過這個面試之后，幸運的同學就可以拿到正式的offer了。

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1.4?正式校招

校招的網(wǎng)申可參考實習環(huán)節(jié)，網(wǎng)申途徑見2.3 校招信息渠道。

如果企業(yè)來你所在的城實宣講，建議同時線下投遞簡歷，HR會在宣講后，當天篩選簡歷，發(fā)送面試通知。

企業(yè)校招日程匯總地址：http://www.fangfengwang8.cn/school/schedule

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1.5?筆試攻略

車企筆試一般為行測題，不涉及專業(yè)知識，認真答題大部分問題情況不會卡在筆試。

建議考前在牛客汽車題庫中認真刷一遍，不要因為大意而折在筆試。

題庫地址：http://www.fangfengwang8.cn/intelligentTest?categories=2

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1.6?面試攻略

一般為兩輪面試，第一輪群面或HR面，第二輪技術面，也有公司將兩輪合并為一輪。

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1、群面：

群面題目五花八門，有的是哲學類的小辯題，有的是方案設計。

群面題目一般都是開放性的，沒有完全的正確答案，只要能在有限的時間內(nèi)打動面試官，就能通過面試。

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舉個例子，東風日產(chǎn)某群面試題，設計一種無人物流車。每個人三分鐘時間思考，然后開始討論，最終形成方案，并推舉發(fā)言。

【題目解析】

第一階段：思考時間。

在這個時間段內(nèi)，你要運自己的專業(yè)技能，形成一套閉環(huán)的方案，并且最好有一定的亮點，這樣在決策階段，即使你的方案沒有被使用，你的亮點部分也可能能成為設計的一部分。例如一個閉環(huán)的方案包括，小車感知、定位、路徑規(guī)劃和控制執(zhí)行。把整個框架搭起來，在你熟悉的領域多做建設，不熟悉的領域可在下個階段吸收其他同學的設計。

第二階段：輪流發(fā)言。

在自己發(fā)言的時候，首先要控制好時間，根據(jù)在思考階段規(guī)劃的提綱有邏輯地發(fā)言。在其他人發(fā)言期間，需要認真聽，做好記錄，對每個方案的優(yōu)缺點有一個初步評價。

第三階段：討論決策。

這個階段是一個不僅考驗專業(yè)能力更考驗情商的階段，記住不要為了吸引面試官的注意而去拉仇恨，這樣是得不償失的。根據(jù)第二階段每個同學的發(fā)言，如果你覺得某個同學的方案更好，可以放棄一部分自己的方案，想辦法把自己設計的一部分和該方案結合。努力引導大家達成一致。如果你認為自己的方案更好，可以主動吸收其他同學的亮點設計，拉入更多隊友站在你的一方。不論哪一種途徑，如果最終在你的推動下達成一致，你都是推動團隊前進的那個人。

第四階段：總結發(fā)言。

這個比較看硬實力，需要有短時間內(nèi)的語言組織能力和清晰的發(fā)言邏輯，建議在有信心的情況下在搶這個角色。這個屬于發(fā)言好可以加分，發(fā)言不好會扣分的項目。如果你覺得沒信心說好，又不想放過發(fā)言機會，可在隊友發(fā)言完成后進行補充，這個階段屬于進可攻退可守，也能很好地展現(xiàn)自己。

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總結來看，要想在群面中脫穎而出，首先要理解HR關注的是什么，換句話說，在這幾十分鐘的觀察中，你的哪些點能打動面試官。

第一，面試者觀點清晰有邏輯性；

第二，面試者的能力和主觀能動性，能夠短時間內(nèi)根據(jù)自己的經(jīng)驗形成一套較好的解決方案。

基于這兩點，我們在發(fā)言的時候要注意：

（1）不要過于表現(xiàn)自己，你的每一個觀點必須是經(jīng)過思考，邏輯統(tǒng)一的。

（2）發(fā)言時自信一些，但要措辭溫和，把握好節(jié)奏，更多地贏得好感而不是敵意；

（3）放下包袱，該說時一定要敢于表達。

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2、技術面：

一般是一個或兩到三面試官，首次見面一般從自我介紹開始。對于自我介紹，建議邏輯清晰，突出重點。自我介紹把控在兩分鐘左右，建議分為三個層次：

第一，基本信息，姓名學校專業(yè)研究方向；

第二，研究生（本科）期間的主要工作，有亮點的項目或經(jīng)歷可以適當展開一下，這樣可以把接下來的焦點引導到你想要談論的話題上；

第三，業(yè)余愛好之類的，簡明扼要，一筆帶過即可。

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同時，要提前準備好英文的自我介紹，并提前演練熟練。汽車行業(yè)的大部分崗位英文很重要，合資和外企這屬于基本技能，因為你的領導很多都是外國人，自主企業(yè)也會在上下游對接外企，所以對英文的都有一定的要求。如果英語自我介紹都磕磕絆絆，會非常減分。你可能口語不太好，但提前準備總能彌補一些。

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自我介紹后，面試官會根據(jù)你的自我介紹或簡歷切入話題。所以需要對簡歷上的項目掌握清楚。你簡歷中的項目可以適當美化，但要能把故事講明白。

比如，一個項目，你可能參與了30%，但這個項目和你想投的崗位很匹配，你可以寫出來，但需要提前把這個項目從頭至尾捋一遍，細節(jié)盡量豐富，這樣聊起來的時候才能讓面試官認為，你確實做了這方面的工作。

這里有一點提醒，為了求證你是否真的在這個項目上花了經(jīng)歷，面試官有可能會問道很細的技術細節(jié)，比如你使用的某設備的技術參數(shù)，答不上來不要強答，可以說記不太清了，可以的話，說一個你能確定的范圍，讓面試官知道，你至少對這一塊是了解的。

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最后，面試最后階段面試官一般會問，你有沒有什么問題。這時候不建議提問工資待遇相關問題，這些問題等拿到offer的時候，HR會和你談。建議問一些工作相關問題，表現(xiàn)出你對這份工作的興趣。

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最后，希望這份攻略能對學弟學妹們找工作有所幫助，在面試前多到?？途W(wǎng)刷刷真題、看看面經(jīng)，讓心里更有底，發(fā)揮更穩(wěn)定，拿到更好的offer。

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附錄里將總結下所有求職資源即地址，祝大家一切順利。有任何疑問都可以到“牛客汽車行業(yè)求職交流群”咨詢，掃描下方二維碼，回復【求職群】即可。

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