字節(jié)2022秋招有8000hc，今年2023屆秋招只有3000hc，減少了60%。

阿里秋招8.18才開始，往年7月份就開始了，hc也少了很多，騰訊的校招9.15才開啟，從大廠就可以看出來今年校招的形勢了，很嚴峻。

其實，從今年年初互聯(lián)網(wǎng)各大廠開始裁員，一大波互聯(lián)網(wǎng)公司開始毀約校招生，卡試用期轉(zhuǎn)正就看出來了，今年秋招難度肯定上升。

一、多投投中小廠

今年秋招會難些，大廠的hc都不多，沒必要只盯著大廠，中小廠也都可以考慮，尤其是去能盈利的中小廠。

對于大廠來說，受反壟斷監(jiān)管的不斷強化，很多非主航道業(yè)務(wù)都在壓縮，很多子業(yè)務(wù)、創(chuàng)新都直接撤了，或者保守運營，壓根不需要新人。

互聯(lián)網(wǎng)大廠相較于中小廠市場抗風(fēng)險能力雖強，但雪崩時沒有一片雪花是無辜的，例如熊廠MEG直播業(yè)務(wù)被裁90%，某手國際化裁員幅度達到30%，阿里本地生活裁員，騰訊pcg裁員。在今年互聯(lián)網(wǎng)大廠去肥增瘦背景下，大廠的校招hc也是少的可憐，騰訊僅有不到200的校招hc。

互聯(lián)網(wǎng)中小廠相比大廠優(yōu)勢在于以下4點：

1、相比在大廠擰螺絲釘，中小廠更容易在項目過程中看到業(yè)務(wù)全局；

2、相比大廠背書溢價，中小廠對于中低階崗位更愿意花高薪資招納人才；

3、相比大廠的人才濟濟（卷），中小廠晉升機會更多；

4、相比大廠中利益錯綜復(fù)雜（卷），中小廠做事心態(tài)，人際關(guān)系稍微簡單；

有些中小廠，可能只是你在學(xué)校里面沒怎么聽說過，但其實也是很有實力的公司。

二、選擇海投

不要因為公司的崗位、城市不匹配就不投，尤其是面試不多的小伙伴，一定要海投起來，有offer拿到手在談其他的。

今年秋招機會比起往年要少很多，所以非常建議簡歷普通的同學(xué)們海投，海投可以得到更多面試機會，也能緩解焦慮的心情。

不要局限于城市的限制，崗位合適的職位都可以投。但海投并不意味著海面，當已經(jīng)積累了相對足夠的面試經(jīng)驗，有合適的offer后，不想去的面試可以推掉，節(jié)省精力，也給其他人一些機會。

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10、?？怂构I(yè)

簡介：工業(yè)AI,彈性工作,六險一金,行業(yè)大牛

崗位：后端開發(fā) 前端開發(fā) 測試 數(shù)據(jù) 運維 產(chǎn)品 銷售類 算法

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