比亞迪線下 HR面 + 技術面

先 HR 了解下情況，然后到另一邊等面技術，問題好像都是固定的，等待的時候聽到過了，面試官瘋狂問 java，要么我直接不會，要么我用 cpp 或 go 里面類似的概念去解釋，最后面試官說我基礎薄弱，學的太雜，但是看實習經(jīng)歷感覺能力還行，線下被面試官當面 diss，玉玉了。

次日貌似是換了個部門約面。

比亞迪線上技術面

自我介紹

實習項目

個人項目

熟悉哪些 Linux 命令？給個 chmod 命令問什么意思？怎么查看網(wǎng)絡連接狀態(tài)？

Redis 熟悉什么數(shù)據(jù)結構？

數(shù)據(jù)庫和緩存一致性？有什么讀寫策略？

HTTP 和 TCP 在七層模型哪一層？

TCP 和 UDP 區(qū)別？

熟悉什么算法？動態(tài)規(guī)劃了解嗎？（以為要開始手撕但是并沒有）

平時看什么技術網(wǎng)站？有用 Github 嗎？

了解多線程嗎？多線程為什么快？切換之后怎么恢復到當時的狀態(tài)？

MySQL 熟悉嗎？用過子函數(shù)表連接哪些嗎？

接受語言嗎？學習成績？意向地點？

反問：換了個部門嗎？是的；什么時候出結果？不了解，要找人事；業(yè)務？信息中心內部系統(tǒng)

算法：無

平臺：騰訊會議

時長：半個鐘