人生是允許犯錯的，我們的容錯率會超過我們的想象。在實習生 landing 期或者實習的全過程中，犯錯、做不好都是非常正常的事，也是很難避免的一件事情。一般來說，mentor和老板都對實習生有著基本的犯錯預期：即默認實習生剛進來都是會犯錯的，所以我們根本不用對這件事情焦慮。首先，mentor 初期交給實習生的工作重要性和緊急程度根本不會太高，就算出錯也不會對業(yè)務有很大影響，否則也是 ta 的問題。其次，作為輔助 mentor 和團隊工作的人員，你的產(chǎn)出在交付的時候都會再被檢查一遍。確保錯誤先在小范圍內發(fā)現(xiàn)。好的mentor還會鼓勵實習生主動暴露錯誤和風險，團隊也不會把實習生的失敗和錯誤看作大不了...